成都華川遠固公司注冊市中區(qū)

成都華川集團舉行慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年暨“七一”表彰大會

7月1日，成都樺川公路建設集團有限公司黨委在集團綜合會議室召開慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年暨“七一”表彰大會。黨員、中層干部、全體黨員、黨務工作者200余人參加現(xiàn)場會。

（樺川集團“七一”表彰大會活動現(xiàn)場）

在陣陣熱烈的掌聲中，華川集團主要領導與成都青羊總部經(jīng)濟區(qū)黨工委副書記、管委會主任夏斌，黨工委副書記羅斌一起，為獲得“光榮在黨50年”獎章的離退休老黨員代表頒發(fā)獎章。集團黨委副書記史繼美主持會議并講話。集團好成員為獲評“兩優(yōu)一先”先進集體和先進個人頒獎。

（與會黨員與獲得“光榮在黨50年”獎章的老黨員合影）

華川集團是一家始終傳承紅色基因的企業(yè)，此次“表彰大會”是華川集團黨委貫徹落實黨史學習教育的重大活動之一。年初以來，集團黨委強化政治引領，結合工作實際，統(tǒng)籌推進黨史學習教育，就如何開展學習貫徹黨史系列活動制定出臺了一系列專項方案，對學習工作進行全面動員部署。各級黨組織按照方案要求，進一步研究落實措施。集團所屬15個黨支部第一時間傳達貫徹，以“線上+線下”的形式將相關精神傳達到在建項目；離退休黨支部組織召開“學黨史憶企史促發(fā)展”主題座談會，退休老黨員、老干部講述修路故事，分享切身感受，鼓勵青年員工主動作為。

（“唱支山歌給黨聽”黨史學習教育紅歌會活動）

開展專題學習，多形式營造學習氛圍。樺川集團黨委把握總體部署，堅持守正創(chuàng)新，統(tǒng)籌開展專題學習，確保各級黨組織黨史學習教育走深走實，依托“蓉城先鋒·學習強國”等線上學習平臺，積極組織督促黨

干部開展線上學習。集團黨委組織開展“黨史知識競賽”，全面營造良好的黨史學習氛圍；機關黨支部組織開展“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”專題“讀、寫、思”活動，促進職工黨史學習心得分享交流；華圖、恒信、元谷黨支部開展“看紅色影片+唱紅色歌曲+集中學習+交流分享”等活動，引導黨員干部在黨史中汲取奮進力量。

（黨史學習教育中的“黨史知識”競賽）

組織專題培訓，豐富學習載體。各黨支部充分挖掘利用紅色資源，深入開展體驗式教學、沉浸式教學，進一步探索黨史學習教育新思路。華地永盛黨支部開展“廉政教育”主題培訓活動，落實全面從嚴治黨要求，增加員工干部紀律規(guī)矩意識；華亭黨支部到革命博物館開展黨史教育現(xiàn)場學習，讓全體黨員干部從中汲取正能量。

（黨史學習教育助力“鄉(xiāng)村振興”公益活動捐款）

開展“我為群眾辦實事”實踐活動，認真踐行“為民服務”宗旨。各黨支部立足黨史學習教育目標任務，貫徹落實“關愛員工、造福社會”的企業(yè)文化，緊貼地方發(fā)展、關愛員工。各黨支部、基層工會緊盯職工，在炎炎夏日深入各項目一線開展“夏日送清涼”活動；華辰黨支部堅持發(fā)揚紅色傳統(tǒng)，修路、惠民，積極向涼山州貧困地區(qū)捐款，助力鄉(xiāng)村振興；一支部黨支部堅持黨員示范引領，沖刺京德高速通車任務，為雄安新區(qū)千年大計貢獻力量；英大黨支部立足“四川英大高速”，進一步提升服務，加快沿線基礎設施建設整體推進，保一方經(jīng)濟發(fā)展暢通、當先鋒。

（集團黨委組織全體員工觀看“建黨100周年慶祝大會”直播）

華川集團始終堅持在黨史學習中傳承紅色精神，

唱響新時代主旋律，堅持為民宗旨，把初心和使命落實到實實在在的黨建行動中，進一步推動黨史學習常態(tài)化、長效化、活用化，努力做到明理、增信、崇德、力行，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢貢獻樺川力量。

（攝影：劉甜甜魏榮蘭）

成都華川元谷公司注冊地在市中區(qū)

華川集團子公司建設

項目動態(tài)

吹響奪取所有目標的沖鋒號

-組織召開節(jié)后收心暨重點工作推進部署會

10月9日，華晨公司總部在集團三樓會議室組織召開節(jié)后收心暨重點工作推進部署會，對全年目標沖刺工作進行進一步安排部署。會議由公司總經(jīng)理王慶平主持，公司領導班子、各處室、各項目負責人參加會議。

會上，黨支部書記楊曉云對謝總在集團收心會上的講話動員精神進行了再宣講并指出，全體員工要立即調整心態(tài)，返回崗位，以良好的精神狀態(tài)和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L投入到年度目標沖刺工作中；要繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，時刻應對國內外不利因素的影響；要充分共享資源，積極推進重難點工作，嚴格對標集團公司各項任務要求，圓滿完成各項任務；要不斷提升子公司核心競爭力，加強團隊技術、管理、人才等系列工作建設，全力以赴迎接新挑戰(zhàn)、新征程！

會上，總經(jīng)理王慶平結合公司工作實際作了目標沖刺動員。他指出，全體領導干部要加強思想引領和作風建設，盡快調整思想、精神和行動，日常工作考核、獎懲要嚴格及時兌現(xiàn)，紀律規(guī)矩要更嚴；要做一個由內而外純粹、求真務實的“高情商”人，不斷學習管理知識，在實踐中不斷汲取經(jīng)驗，才能成為對團隊有價值的管理者。全體員工要主動作為，認真梳理全年目標任務，分析排查存在的問題和困難，查漏補缺，以

措施得力，做到責任到人、任務到人，以積極的精神狀態(tài)參與全年目標沖刺；要加強和優(yōu)化目標管理，任務少而精，突出重點工作，采取更細的措施和辦法，嚴格量化考核，要求目標和效率新而實。

會議最后對年底重點推進事項逐一進行部署，要求相關負責人嚴格對照既定目標，對重難點工作制定專項獎懲措施，確保相關任務高質高效完成。全體員工要以飽滿的精神狀態(tài)積極投身集團“大會戰(zhàn)”，為奪取新勝利而不懈奮斗！

樺川集團第一分公司

組織國慶中秋雙節(jié)慶?；顒?/p>

10月1日，國慶中秋雙節(jié)相聚，作為國家交通和雄安新區(qū)的建設者，一分公司津石項目、旌德項目組織了一系列慶祝活動。慶祝偉大祖國成立71周年，展示華川將士今年進場以來在津石高速、京德高速建設中取得的突出工程成績，鼓舞參與兩大項目決戰(zhàn)決勝的將士士氣，增強團隊凝聚力和向心力，為更好地打贏津石項目、京德項目決戰(zhàn)決勝奠定堅實的思想和人員基礎。一分公司金石項目、旌德項目全體員工參加了慶典活動。

當天凌晨，金石項目、景德項目組織本部員工開展國慶升旗儀式。項目部全體員工高唱國歌，莊嚴地向國旗行注目禮，祝福偉大祖國71歲生日快樂！當天，金石總承包部在大屏幕上播放了《金石項目--喜迎國慶中秋雙節(jié)暨2020年上半年項目履約視頻》，展示了上半年金石項目工地一線發(fā)生的巨大變化。全體參戰(zhàn)將士充分發(fā)揚“白加黑”“5+2”二環(huán)精神，投身項目建設一線，極大鼓舞了全體參戰(zhàn)將士的士氣。此外，辦公廳還為金石項目員工送上節(jié)日慰問品，傳達一分公司領導對項目員工的深切關懷。

慶典上，羅總向一分公司金石項目、景德項目全體員工致辭。在國慶生日來臨之際，

中秋節(jié)期間，參加津石項目、京德項目的全體戰(zhàn)士依然堅守一線，執(zhí)著奮斗，擔當作為，投身于一分公司路橋事業(yè)，為雄安新區(qū)交通骨干路網(wǎng)和京津冀一體化作出貢獻，真正體現(xiàn)了樺川人的責任感和行動力。在剩余工期內，全體員工要堅定通車目標，自信攻堅，勇于擔當作為，為完成項目任務目標接續(xù)奮斗！

樺川集團第一分公司

學習貫徹“集團戰(zhàn)前動員會”精神

近日，一分公司在金石總包部組織學習了“集團戰(zhàn)前動員會”精神，并由一分公司總經(jīng)理羅建紅親自傳達。金石總承包部領導班子，各部室負責人，金石總承包部下屬各工區(qū)、子工區(qū)負責人參加會議。

會議要求全體參會人員要深刻領會集團“戰(zhàn)前動員”會議精神主題，認真貫徹落實集團“戰(zhàn)前動員”各項工作，圍繞核心工作，振奮精神，統(tǒng)一思想，抓落實。

會議傳達，二十年來，集團公司在激烈的時代競爭大潮中逆勢而上、脫穎而出，成為規(guī)模超百億的特級資質民營企業(yè)，在四川省民營企業(yè)百強中脫穎而出。未來，集團的發(fā)展將迎來更大的市場發(fā)展機遇，同時也面臨更大的挑戰(zhàn)。各單位要深耕區(qū)域市場，從施工實力、品牌形象、企業(yè)口碑、隊伍建設、思想格局等方面全面發(fā)力、全面升華，想方設法為千億企業(yè)、百年樺川目標盡最大努力。

總經(jīng)理羅建紅要求，集團公司的戰(zhàn)略部署和領導傳達的指導思想非常精準，市場競爭優(yōu)勝劣汰。只有有目標、站位高、目標長遠的企業(yè)才會有發(fā)展的機會。各單位要把金石項目、旌德項目開通作為當前的頭等大事，全力維護集團公司區(qū)域品牌形象。同時，以兩大項目為“實踐基地”，帶好隊伍，做好人才儲備，要培養(yǎng)一批認可樺川文化、素質優(yōu)良、能力突出、敢于擔當?shù)膬?yōu)秀人才。全體員工要目標一致，

思想統(tǒng)一，精誠團結，各盡所能，充分發(fā)揚樺川精神，為集團公司華北地區(qū)樹立良好的企業(yè)形象，為集團公司下一個輝煌的二十年貢獻應有的力量。

華川集團投資公司

加強學習精誠團結全力以赴完成目標任務

戰(zhàn)前組織學習小組動員會紀要

根據(jù)當前國家形勢和集團戰(zhàn)略發(fā)展要求，結合公司全體員工工作情況，為統(tǒng)一思想，明確目標，元谷公司于9月27日至10月6日組織學習了集團戰(zhàn)前動員會紀要，本次學習覆蓋全體員工。

公司總經(jīng)理高勇在此次學習中向全體員工傳達了集團戰(zhàn)前會議精神：一是明確集團當前首要任務是搶抓機遇，拓展市場；二是明確要求在工作中注重自身實力，打造良好口碑，維護集團形象；三是各項目在確保順利建設的情況下，全力配合集團融資工作。

企業(yè)總部的組織學習

英大項目的組織學習

古金工程的組織學習

南江工程的組織學習

學習最后，高總強調各部門、各項目要不間斷組織學習本次會議精神，并指出元谷公司目前業(yè)務量飽和，全體員工要轉變精神狀態(tài)，做好大干的準備，要求全體員工統(tǒng)一思想，精誠團結，共同努力，全力以赴完成目標任務。要加強學習，對標千億企業(yè)人才標準，糾正不良習慣，做到當日了事。要堅定信念，嚴禁做與工作無關的事情，嚴格規(guī)范作息和考勤制度，總經(jīng)辦和人力資源部加強檢查。各部門要主動作為，積極配合，提高工作效率。

經(jīng)過此次全覆蓋學習，大家對集團戰(zhàn)略發(fā)展有了更加清晰的認識，從思想上告誡全體員工要立足崗位，加強對新事物的學習，創(chuàng)造性地開展工作，提升自身管理和業(yè)務水平，為迎接集團下一輪機遇和挑戰(zhàn)做好準備。

樺川集團黨委編輯