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2024-07-08 09:43:08
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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萬達作為經(jīng)營勞務派遣業(yè)務的單位，需嚴格遵守《勞務派遣行政許可實施辦法》的規(guī)定。該辦法要求，已經(jīng)經(jīng)營勞務派遣業(yè)務的單位必須取得勞務派遣行政許可后，方可繼續(xù)經(jīng)營新的勞務派遣業(yè)務。對于勞務派遣許可證的年檢問題，根據(jù)相關(guān)法規(guī)，勞務派遣單位應當于每年3月31日前如實向許可機關(guān)提交上一年度勞務派遣經(jīng)營情況報告。
具體來說，勞務派遣許可證年審需要提交的報告事項和材料包括：經(jīng)營情況以及上年度財務審計報告（由會計師事務所出具）；被派遣勞動者人數(shù)以及訂立勞動合同、參加工會的情況；向被派遣勞動者支付勞動報酬的情況；被派遣勞動者參加社會保險、繳納社會保險費的情況；被派遣勞動者派往的用工單位、派遣數(shù)量、派遣期限、用工崗位的情況；與用工單位訂立的勞務派遣協(xié)議情況以及用工單位履行法定義務的情況；設立子公司、分公司等情況（需附子公司、分公司的營業(yè)執(zhí)照復印件）。
如果勞務派遣許可證未按時進行年檢或過期，人社部在規(guī)定的20-30個工作日內(nèi)可以重新下發(fā)新的勞務派遣經(jīng)營許可證，只要申請人能夠保證200萬元實繳資本、固定辦公地址、有相關(guān)經(jīng)驗的從業(yè)者等條件到位，并能夠遞交相應的材料。
勞務派遣許可證的年檢不僅是對持證單位過去一年經(jīng)營情況的核驗，也是對其遵守相關(guān)法律法規(guī)、保障勞動者權(quán)益的一種監(jiān)督機制。持證單位應確保其報送的材料真實、準確、完整，以便審批機關(guān)依法對其進行有效監(jiān)督和管理。
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