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2024-07-11 09:52:19
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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派遣許可證和外包許可證的主要區(qū)別在于其業(yè)務(wù)性質(zhì)、法律關(guān)系和使用場景。勞務(wù)派遣和崗位外包的區(qū)別可以從以下幾個方面來理解：
主體方面：勞務(wù)派遣需要一定的資質(zhì)，經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)應(yīng)取得《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》后方可進(jìn)行勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。這通常要求派遣單位注冊資本不少于人民幣200萬元，有固定的經(jīng)營場所和設(shè)施，以及符合法律法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度等。相比之下，在勞務(wù)外包關(guān)系中，外包的項目不涉及國家規(guī)定的特許內(nèi)容，無需辦理行政許可，沒有特別的資質(zhì)要求。
崗位要求方面：勞務(wù)派遣用工只能在臨時性、輔助性或者替代性崗位上實施，而勞務(wù)外包對崗位沒有特殊限定和要求。
法律關(guān)系方面：勞務(wù)派遣是派遣公司基于與用工單位的派遣協(xié)議，將內(nèi)部員工派遣出去工作，兩者的關(guān)系是“對人不對事”。勞務(wù)外包則是承包方基于與發(fā)包方的承攬協(xié)議，進(jìn)行勞動力承包，兩者的關(guān)系是“對事不對人”。
適用法律差異：勞務(wù)派遣關(guān)系主要適用于《勞動法》第57條至第66條、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》、《勞務(wù)派遣行政許可實施辦法》等相關(guān)法律法規(guī)。
通過了解這些關(guān)鍵區(qū)別，您可以更清晰地理解派遣許可證和外包許可證的不同用途和規(guī)定。
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