cnas認(rèn)證人員資質(zhì)要求

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2024-07-15 08:44:47
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內(nèi)容摘要：CNAS認(rèn)證人員資質(zhì)要求1. 法律地位和活動(dòng)合規(guī)性申請(qǐng)CNAS認(rèn)證的實(shí)驗(yàn)室必須具有明確的法律地位，其活動(dòng)應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的要求。這意味著實(shí)驗(yàn)室必須是...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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CNAS認(rèn)證人員資質(zhì)要求

1. 法律地位和活動(dòng)合規(guī)性申請(qǐng)CNAS認(rèn)證的實(shí)驗(yàn)室必須具有明確的法律地位，其活動(dòng)應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的要求。這意味著實(shí)驗(yàn)室必須是獨(dú)立法人實(shí)體或者是獨(dú)立法人實(shí)體的一部分，并且經(jīng)過法人批準(zhǔn)成立，同時(shí)要在其法人執(zhí)照許可經(jīng)營(yíng)的范圍內(nèi)開展工作。

2. 管理體系的建立和運(yùn)行實(shí)驗(yàn)室必須建立了符合認(rèn)可要求的管理體系，并正式、有效運(yùn)行了6個(gè)月以上。這個(gè)管理體系應(yīng)覆蓋全部申請(qǐng)范圍，滿足認(rèn)可準(zhǔn)則及其在特殊領(lǐng)域的應(yīng)用說明的要求，并具有可操作性的文件。

3. 技術(shù)能力要求申請(qǐng)CNAS認(rèn)證的技術(shù)能力應(yīng)有相應(yīng)的檢測(cè)/校準(zhǔn)/鑒定經(jīng)歷，使用的儀器設(shè)備的量值溯源應(yīng)能滿足CNAS相關(guān)要求，且申請(qǐng)的技術(shù)能力應(yīng)滿足CNAS-RL02《能力驗(yàn)證規(guī)則》的要求。此外，申請(qǐng)人應(yīng)具有開展申請(qǐng)范圍內(nèi)的檢測(cè)/校準(zhǔn)/鑒定活動(dòng)所需的足夠的資源，例如主要人員，包括授權(quán)簽字人應(yīng)能滿足相關(guān)資格要求等。

4. 人員資質(zhì)要求實(shí)驗(yàn)室的人員應(yīng)滿足一系列的要求。例如，所有可能影響實(shí)驗(yàn)室活動(dòng)的人員，無論是內(nèi)部人員還是外部人員，都應(yīng)行為公正、有能力并按照實(shí)驗(yàn)室管理體系要求工作。實(shí)驗(yàn)室管理層應(yīng)向?qū)嶒?yàn)室人員傳達(dá)其職責(zé)和權(quán)限，實(shí)驗(yàn)室應(yīng)授權(quán)人員從事特定的實(shí)驗(yàn)室活動(dòng)，包括但不限于開發(fā)、修改、驗(yàn)證和確認(rèn)方法，分析結(jié)果等。

5. 人員崗位和職責(zé)實(shí)驗(yàn)室需要設(shè)置四類人員，包括授權(quán)人員（授權(quán)簽字人）、技術(shù)人員、質(zhì)量人員以及文檔管理員、設(shè)備管理員、綜合人員、內(nèi)審員等。這些人員需要滿足不同的數(shù)量、資歷、學(xué)歷要求。例如，授權(quán)簽字人應(yīng)當(dāng)具有中級(jí)及以上技術(shù)職稱，技術(shù)人員需要有技術(shù)負(fù)責(zé)人、主要技術(shù)人員、普通技術(shù)人員，質(zhì)量人員需要有質(zhì)量負(fù)責(zé)人、主要質(zhì)量人員、質(zhì)量監(jiān)督員等。

6. 人員能力監(jiān)控和復(fù)用實(shí)驗(yàn)室應(yīng)確保人員具備其負(fù)責(zé)的實(shí)驗(yàn)室活動(dòng)的能力，以及評(píng)估偏離影響程度的能力。此外，實(shí)驗(yàn)室還需要有確定能力要求、人員選擇、人員培訓(xùn)、人員監(jiān)督、人員授權(quán)、人員能力監(jiān)控等程序，并保存相關(guān)記錄。在某些情況下，不同崗位的人員可以進(jìn)行復(fù)用，以降低人員成本。

CNAS認(rèn)證對(duì)人員資質(zhì)的要求非常嚴(yán)格，涉及到法律地位、管理體系的建立和運(yùn)行、技術(shù)能力、人員資質(zhì)、人員崗位和職責(zé)以及人員能力監(jiān)控和復(fù)用等多個(gè)方面。只有滿足這些要求，才能成功申請(qǐng)到CNAS認(rèn)證。