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2024-07-16 09:23:30
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建筑工程裝飾設計資質標準
從業(yè)年限及業(yè)績: 從事建筑裝飾設計業(yè)務6年以上,獨立承擔過不少于5項單位工程造價在1000萬元以上的高檔建筑裝飾設計并已建成,無設計質量事故。
經濟實力: 單位有較好的社會信譽并有相應的經濟實力,工商注冊資本不少于100萬元。
技術骨干: 單位專職技術骨干人員不少于15人,其中,從事建筑裝飾設計(建筑學、設計、環(huán)境藝術、工藝美術、藝術設計專業(yè))的人員不少于8人,從事結構、電氣、給水排水、暖通、空調專業(yè)設計的人員各不少于1人。建筑裝飾設計主持人應具有高級技術職稱或相當于高級技術職稱的任職資歷。
參與標準編制: 參加過國家或地方建筑裝飾設計標準、規(guī)范及標準設計圖集的編制工作或行業(yè)的業(yè)務建設工作。
管理體系: 有完善的質量保證體系,技術、經營、人事、財務、檔案等管理制度健全。
技術裝備: 達到國家建設行政主管部門規(guī)定的技術裝備及應用水平考核標準。
辦公場所: 有固定工作場所,建筑面積不少于專職技術骨干每人15平方米。
從業(yè)年限及業(yè)績: 從事建筑裝飾設計業(yè)務4年以上,獨立承擔過不少于3項單位工程造價在500萬元以上的建筑裝飾設計并已建成,無設計質量事故。
經濟實力: 單位有較好的社會信譽并有相適應的經濟實力,工商注冊資本不少于50萬元。
技術骨干: 單位專職技術骨干人員不少于10人,其中,從事建筑裝飾設計(建筑學、設計、環(huán)境藝術、工藝美術、藝術設計專業(yè))的人員不少于5人,從事結構、電氣、給水排水專業(yè)設計的人員各不少于1人,其他專業(yè)人員配置合理。建筑裝飾設計主持人應具有高級技術職稱或相當于高級技術職稱的任職資歷。
管理體系: 有完善的保證體系,技術、經營、人事、財務、檔案等管理健全。
技術裝備: 達到國家建設行政主管部門規(guī)定的技術裝備及應用水平的考核標準。
辦公場所: 有固定工作場所,建筑面積不少于專職技術骨干每人15平方米。
從業(yè)年限及業(yè)績: 從事建筑裝飾設計業(yè)務2年以上,獨立承擔過不少于3項單位工程造價在250萬元以上的建筑裝飾設計并已建成,無設計質量事故。
經濟實力: 單位有較好的社會信譽并有相應的經濟實力,工商注冊資本不少于20萬元。
技術骨干: 單位專職技術骨干人員不少于6人,其中,從事建筑裝飾設計(建筑學、室內設計、環(huán)境藝術、工藝美術、藝術設計專業(yè))的人員不少于3人,從事結構、電氣專業(yè)設計的人員各不少于1人,其他專業(yè)人員配置合理。單位中建筑裝飾設計主持人應具有中級技術職稱或相當于中級技術職稱的任職資歷。
質量管理: 推行質量管理,有必要的保證體系及技術、經營、人事、財務、檔案等管理制度。
技術裝備: 計算機數量達到專職技術骨干人均一臺,計算機施工圖出圖率不低于75%。
辦公場所: 具有固定工作場所,建筑面積不少于專職技術骨干每人15平方米。
甲級建筑裝飾設計單位: 承擔建筑裝飾設計項目的范圍不受限制。
乙級建筑裝飾設計單位: 承擔民用建筑裝飾設計等級二級及二級以下的民用建筑工程裝飾設計項目。
丙級建筑裝飾設計單位: 承擔民用建筑工程設計等級三級及三級以下的民用建筑工程裝飾設計項目。
申請表: 建筑業(yè)企業(yè)資質申請表(一式四份)。
附件資料: (一式二份) - 企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本;
企業(yè)資質證書正、副本;
企業(yè)章程;
企業(yè)近三年建筑業(yè)行業(yè)統(tǒng)計報表;
企業(yè)經審計的近三年財務報表;
企業(yè)法定代表人任職文件、身份證明;
申報受理時間: 企業(yè)向市建委裝飾辦申報,由市建委裝飾辦初審同意后,上報省住房和建設廳審批。省廳每雙月前5個工作日受理申報材料,企業(yè)向裝飾辦申報材料時間應在單月1--25日,逾期下次受理。
審批時間: 省廳受理后20工作日內做出批準或不批準的決定,并于建設網公告公示/進行公告。
證書領取: 批準的企業(yè)在公示期滿后,應使用電子身份認證鎖,按照程序盡快進行網上申報(上報部門選擇“”),申報成功后,將資質證書(1正4副本)交到裝飾辦,由裝飾辦統(tǒng)一到省廳打證。
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