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2024-07-23 10:17:59
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勞務公司資質是否會取消？
2023年，勞務公司資質并未在全國范圍內取消。雖然自2016年以來，多個省份如浙江、安徽、陜西、山東、青海、江蘇和河南等已經開始試點或正式取消了建筑施工勞務資質，但這并不意味著勞務公司資質會全面取消。
試點地區(qū)：一些省份如浙江、安徽、陜西在特定區(qū)域內進行了試點，逐步取消建筑勞務企業(yè)資質。例如，浙江省自2016年起逐步取消，安徽省自2016年6月1日起取消，陜西省自2016年5月6日起停止辦理新申請勞務資質審批。
正式取消的省份：山東省自2018年1月1日起正式取消勞務資質，青海省自2018年4月1日起正式取消勞務資質，江蘇省自2018年6月4日起正式取消勞務資質。
其他地區(qū)：并非所有省份都取消了勞務資質。例如，四川省在2019年9月1日起暫停施工勞務資質審批，但并未完全取消。
政策調整背景：取消勞務資質的政策主要是為了推進建筑業(yè)勞務用工制度改革，促進建筑工人職業(yè)化發(fā)展，加快培育新時期建筑產業(yè)工人隊伍。
專業(yè)作業(yè)企業(yè)的發(fā)展：隨著勞務資質的取消，部分地區(qū)設立了專業(yè)作業(yè)企業(yè)資質，實行告知備案制。這表明政策并不是完全取消對建筑勞務作業(yè)的管理，而是希望通過改革，提升建筑工人的專業(yè)技能和管理水平。
未來趨勢：從現有政策趨勢來看，未來的用工趨勢將以專業(yè)作業(yè)企業(yè)為主，逐步實現建筑工人公司化、專業(yè)化管理。這意味著勞務公司需要適應這一趨勢，進行轉型升級。
勞務公司資質在部分地區(qū)已經取消，但在全國范圍內并未完全取消。未來，隨著建筑業(yè)勞務用工制度改革的深入，可能會有更多的地區(qū)取消勞務資質，但也會有新的管理措施和模式出現。因此，勞務公司需要密切關注政策變化，及時調整經營策略，以適應新的市場環(huán)境。
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