建筑資質(zhì)銷售代表

好順佳集團(tuán)
2024-07-23 10:19:09
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內(nèi)容摘要：建筑資質(zhì)銷售代表的職責(zé)和要求建筑資質(zhì)銷售代表主要負(fù)責(zé)與建筑施工企業(yè)客戶群體進(jìn)行溝通，了解客戶需求，并提供專業(yè)的建筑資質(zhì)咨詢服務(wù)，促...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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建筑資質(zhì)銷售代表的職責(zé)和要求

建筑資質(zhì)銷售代表主要負(fù)責(zé)與建筑施工企業(yè)客戶群體進(jìn)行溝通，了解客戶需求，并提供專業(yè)的建筑資質(zhì)咨詢服務(wù)，促成客戶與公司的合作。具體職責(zé)包括：

客戶溝通：根據(jù)公司提供的客戶資源，通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效的溝通，了解客戶需求。
邀約接待：負(fù)責(zé)邀約并接待客戶，為客戶提供專業(yè)的建筑資質(zhì)咨詢服務(wù)。
客戶開發(fā)與維護(hù)：開發(fā)新客戶并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系，維護(hù)老客戶關(guān)系。

任職要求包括：

年齡與性格：通常要求年齡在18-35歲之間，性格外向，具備一定的銷售從業(yè)能力。
工作熱情：對(duì)銷售工作有較高的熱情，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。
工作態(tài)度：對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作態(tài)度端正，有進(jìn)取心。

建筑資質(zhì)銷售顧問(wèn)的工作內(nèi)容和發(fā)展前景

建筑資質(zhì)銷售顧問(wèn)的主要工作內(nèi)容包括：

業(yè)務(wù)辦理咨詢：負(fù)責(zé)建筑企業(yè)資質(zhì)業(yè)務(wù)的辦理咨詢等。
客戶開發(fā)與簽約：根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)，上門拜訪等形式開發(fā)客戶并達(dá)成簽約。
后期跟進(jìn)服務(wù)：做好后期跟進(jìn)服務(wù)及回款工作，至合同項(xiàng)目完成。
客戶關(guān)系維護(hù)：與客戶保持及時(shí)溝通，維護(hù)好老客戶關(guān)系。
市場(chǎng)信息收集：收集市場(chǎng)相關(guān)信息并及時(shí)反饋相關(guān)部門。
其他任務(wù)：配合完成公司安排的其他任務(wù)。

任職要求包括：

學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：通常要求大專以上學(xué)歷，有大客戶面銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
溝通能力：親和力強(qiáng)，溝通流暢，反應(yīng)敏捷，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心。
團(tuán)隊(duì)合作：良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)能力，自覺不斷提高自身修養(yǎng)和技能。
工作經(jīng)驗(yàn)：有過(guò)建筑資質(zhì)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

發(fā)展前景方面，建筑資質(zhì)銷售顧問(wèn)的薪資結(jié)構(gòu)通常為無(wú)責(zé)底薪加提成和獎(jiǎng)金，能者多得不封頂。晉升路線包括：資質(zhì)顧問(wèn)-儲(chǔ)備主管-主管-總監(jiān)-區(qū)域負(fù)責(zé)人，達(dá)到要求即可晉升，無(wú)司齡限制。

建筑資質(zhì)銷售專員的崗位職責(zé)和薪資待遇

建筑資質(zhì)銷售專員的主要職責(zé)包括：

客戶開發(fā)：主要負(fù)責(zé)開發(fā)建筑或施工類企業(yè)客戶，為客戶公司辦理建筑資質(zhì)。
電話銷售：通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)。
客戶維護(hù)：維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的較大潛力；定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

任職要求包括：

年齡與口才：通常要求年齡在18-40歲之間，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力。
工作熱情：對(duì)銷售工作有較高的熱情。
學(xué)習(xí)與溝通能力：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。
應(yīng)變與承壓能力：性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
市場(chǎng)洞察力：有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，了解建筑資質(zhì)的優(yōu)先。

薪資待遇方面，建筑資質(zhì)銷售專員的薪資結(jié)構(gòu)通常為無(wú)責(zé)底薪加提成和獎(jiǎng)金。試用期無(wú)責(zé)底薪一般為3500元/月，轉(zhuǎn)正后底薪根據(jù)業(yè)績(jī)浮動(dòng)，范圍在3500-8000元/月不等。綜合薪資范圍通常在10000-15000元/月之間。還可能享有五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、員工旅游、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利、零食下午茶等福利待遇。

建筑資質(zhì)銷售代表、銷售顧問(wèn)和銷售專員的主要工作內(nèi)容包括與建筑施工企業(yè)客戶群體進(jìn)行溝通，了解客戶需求，并提供專業(yè)的建筑資質(zhì)咨詢服務(wù)，促成客戶與公司的合作。任職要求主要包括年齡、性格、工作熱情、學(xué)習(xí)與溝通能力、應(yīng)變與承壓能力、市場(chǎng)洞察力等。薪資待遇通常為無(wú)責(zé)底薪加提成和獎(jiǎng)金，綜合薪資范圍在10000-15000元/月之間，同時(shí)享有一定的福利待遇。發(fā)展前景方面，晉升路線包括資質(zhì)顧問(wèn)、儲(chǔ)備主管、主管、總監(jiān)、區(qū)域負(fù)責(zé)人等，達(dá)到要求即可晉升，無(wú)司齡限制。