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2024-07-24 09:00:52
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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[建筑資質(zhì)升級業(yè)績要求]建筑資質(zhì)升級的業(yè)績要求包含多個方面,具體如下:
注冊資本金:以實收資本為準。
企業(yè)經(jīng)理和企業(yè)技術(shù)負責人及財務(wù)負責人學歷、資格證書、從業(yè)經(jīng)歷等。
企業(yè)工程技術(shù)和經(jīng)濟管理人員配置,具體按相應(yīng)資質(zhì)標準執(zhí)行。
企業(yè)注冊類人員配置,具體按相應(yīng)資質(zhì)標準執(zhí)行。
企業(yè)相關(guān)人員社保證明及繳費證明。
企業(yè)代表工程業(yè)績證明材料。
企業(yè)近三年審計報告、財務(wù)和統(tǒng)計報表。
企業(yè)具有與資質(zhì)許可范圍相適應(yīng)的設(shè)備。
企業(yè)辦公場所證明。
[建筑資質(zhì)升級企業(yè)工程業(yè)績要求]近5年承擔過下列4類中的2類工程的施工總承包或主體工程承包,工程質(zhì)量合格。
地上25層以上的民用建筑工程1項或地上18-24層的民用建筑工程2項。
高度100米以上的構(gòu)筑物工程1項或高度80-100米(不含)的構(gòu)筑物工程2項。
建筑面積12萬平方米以上的建筑工程1項或建筑面積10萬平方米以上建筑工程2項。
鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)單跨30米以上(或鋼結(jié)構(gòu)單跨36米以上)的建筑工程1項或鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)單跨27-30米(不含)(或鋼結(jié)構(gòu)單跨30—36米(不含))的建筑工程2項。
[辦理建筑資質(zhì)升級注意事項]1. 主項資質(zhì)等級不能低于輔項資質(zhì)等級,必須得先升主項資質(zhì),然后升輔項資質(zhì)。
企業(yè)資質(zhì)升級重點在于工程業(yè)績,包括:中標、合同、圖紙等等全套材料。
企業(yè)資質(zhì)升級還需要注意注冊類的人員數(shù)量及專業(yè),必須符合資質(zhì)標準最低要求。
企業(yè)資質(zhì)升級非注冊類人員數(shù)理必須達到資質(zhì)標準最低限制,并且現(xiàn)在查證書的真假太嚴,不要用假的證書去冒充,即便是與政府相關(guān)人員關(guān)系再好也不行。
企業(yè)近三年的財務(wù)況狀。
企業(yè)機械設(shè)備需要達標。
不同的工程準備的業(yè)績也不相同,建議先升一到兩項,別一起做,批下來的希望基本等于沒有。
[裝修裝飾二級資質(zhì)升一級條件]1. 企業(yè)凈資產(chǎn)達到1500萬以上。
建筑專業(yè)一級建造師不少于5人。
技術(shù)負責人具有十年以上從事工程施工,技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有工程序列,高級職稱或者建筑專業(yè)一級注冊建造師職業(yè)資格。
企業(yè)工程業(yè)績近5年承擔過單項合同額1500萬以上的裝修裝飾工程兩項。重點來看一下企業(yè)的業(yè)績要求,中標通知書,施工合同,工程預算結(jié)算單,施工圖紙,竣工圖紙,竣工驗收報告等一系列手續(xù)一定要齊全,缺一不可。
[建筑企業(yè)升級資質(zhì)對于工程業(yè)績的要求]1. 工程業(yè)績年限:
- 大部分資質(zhì)類型,包括房建、電力、市政、石化、通信、機電等資質(zhì)需滿足近5年的工程業(yè)績。
- 公路、鐵路、水利、市政等資質(zhì)需滿足近10年的工程業(yè)績。業(yè)績年限的確定是以工程竣工時間為起點計算,超過規(guī)定時間的屬無效。
技術(shù)指標:
公路和鐵路等方面的資質(zhì),完成的工程項目必須滿足一定的長度/高度/跨度要求。
房建、冶金等方面的資質(zhì),建筑面積/生產(chǎn)規(guī)模是重要的考量。
工程金額:在15年的新資質(zhì)標準中,還會考察工程金額,主要是累計合同額和單項合同額。
項目規(guī)模:在業(yè)績要求中,存在項目規(guī)模的要求,主要是單體、單項和單位。
需要注意的是,目前隨著資質(zhì)政策的不斷變化,對于工程業(yè)績審核方面也有了新的要求,工程業(yè)績考核由過去的審批模式改為了現(xiàn)在的告知承諾制審批模式。告知承諾制度的核心是審批和核查,其主要對象是企業(yè)業(yè)績信息和業(yè)績指標。企業(yè)提出資質(zhì)申請后的審批決定環(huán)節(jié),主管部門會對企業(yè)進行實地核查,沒有業(yè)績或者業(yè)績弄虛作假都不能通過核查,因此企業(yè)需要更加重視“四庫一平臺”上的業(yè)績備案。建設(shè)主管部門目前重點是對被審批人承諾的關(guān)于企業(yè)業(yè)績指標是否符合標準要求進行檢查。但是工程業(yè)績核查還是存在人為因素,而通過信息平臺核對,從某種意義上說資質(zhì)審批是更加嚴格了,弄虛作假的空間也變小了,因此業(yè)績對于資質(zhì)升級非常重要。
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