勞務分包的資質

好順佳集團
2024-07-25 09:30:14
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內容摘要：勞務分包的資質要求概述勞務分包的資質是指企業(yè)在進行勞務分包業(yè)務時，必須具備的法定資格和條件。根據(jù)中國的法律規(guī)定，勞務分包企業(yè)需要取...

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勞務分包的資質要求概述

勞務分包的資質是指企業(yè)在進行勞務分包業(yè)務時，必須具備的法定資格和條件。根據(jù)中國的法律規(guī)定，勞務分包企業(yè)需要取得相應的資質，并在其資質等級許可的業(yè)務范圍內承攬工程。以下是關于勞務分包資質的主要內容：

資質條件

取得發(fā)包人同意：勞務分包必須得到發(fā)包人的同意，并且只能是一次分包，即分包單位不得再將其承包的工程分包出去。
具備相應資質：分包必須是分包給具備相應資質條件的單位?？偝邪丝梢詫⒊邪こ讨械牟糠止こ贪l(fā)包給具有相應資質條件的分包單位，但不得將主體工程分包出去。
取得政府許可：勞務爭包企業(yè)要具有相應的資質，需要取得市人民政府住房城鄉(xiāng)建設主管部門許可，才能承包勞務分包工程。

資質分類

勞務分包資質分為施工總承包資質、專業(yè)承包資質、施工勞務資質三個序列。施工總承包資質、專業(yè)承包資質按照工程性質和技術特點分別劃分為若干資質類別，并劃分為不同等級。而施工勞務資質則不分類別與等級。

資質標準

勞務分包企業(yè)資質標準分為十三類，具體標準和等級在相關法規(guī)中有詳細規(guī)定。例如，企業(yè)應具有相關專業(yè)技術員或高級工以上的技術負責人，具有初級以上架子工技術工人不少于20人，其中中、高級工不少于30%，并且企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率需達到100%。此外，企業(yè)還需要具有與作業(yè)分包范圍相適應的機具。

資質換證政策

針對住建部的最新資質換證政策，老資質可以直接更換新資質，不再對企業(yè)業(yè)績、固定資產(chǎn)、主要人員進行審查。換證時間提前至2024年6月30日之前完成。然而，換領新資質后，仍需按照住建部的資質管理規(guī)定配備齊全所有材料及人員。每年動態(tài)考核時，如果企業(yè)業(yè)績、固定資產(chǎn)、主要人員等不符合規(guī)定，將面臨降低或取消資質的處罰。

勞務分包的形式

勞務分包的形式主要有三種：自帶勞務承包、零散的勞務承包和成建制的勞務分包。自帶勞務承包是指企業(yè)內部正式職工成為工長，并招募勞務人員，由企業(yè)統(tǒng)一管理；零散的勞務承包則是指企業(yè)臨時用工；而成建制的勞務分包則是以企業(yè)的形態(tài)從施工總承包企業(yè)或專業(yè)承包企業(yè)處分項、分部或單位工程地承包勞務作業(yè)。

勞務分包的資質要求涉及多個方面，包括但不限于取得發(fā)包人同意、具備相應資質、取得政府許可等條件。同時，隨著政策的變化，企業(yè)在申請和維持資質時也需要關注最新的換證政策和動態(tài)考核要求。