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建筑公司資質匯報材料

好順佳集團

2024-07-25 09:31:12

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內容摘要：[辦理建筑公司資質的流程以及所需材料]辦理建筑公司資質的流程如下：第一步，準備營業(yè)執(zhí)照。第二步，收集材料。第五步，上報市建管處。第...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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[辦理建筑公司資質的流程以及所需材料]辦理建筑公司資質的流程如下：

第一步，準備營業(yè)執(zhí)照。

第二步，收集材料。

第五步，上報市建管處。

第六步，進行公示。

第七步，領取證書。

審批部門：

施工總承包資質序列特級資質、一級資質及鐵路工程施工總承包二級資質由國務院住房城鄉(xiāng)建設主管部門許可。
施工總承包資質序列二級資質及鐵路、通信工程施工總承包三級資質由企業(yè)工商注冊所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府住房城鄉(xiāng)建設主管部門許可。
施工總承包資質序列三級資質（不含鐵路、通信工程施工總承包三級資質）由企業(yè)工商注冊所在地區(qū)的市人民政府住房城鄉(xiāng)建設主管部門許可。

勞務分包資質審批部門，由企業(yè)工商注冊所在地設區(qū)的市人民政府住房城鄉(xiāng)建設主管部門許可。

所需材料：

建筑業(yè)企業(yè)資質申請表（含電子文檔）。
綜合資料（第一冊）：
- 企業(yè)資質證書正、副本。
- 企業(yè)經審計得近 3 年財務報表（資產負債表、損益表、審計報告）。
- 企業(yè)經理和技術、財務負責人的身份證明、職稱證書、任職文件及相關資質標準要求的技術負責人代表工程業(yè)績證明資料。
- 辦公場所的房屋產權證或房屋租賃合同；如有設備、廠房等要求的，應提供設備購置發(fā)票或租賃合同、廠房的房屋產權證或房尾租賃合同等相關證明，以及相關資質標準要求提供的其他資料。
- 其中，首次申請資質的企業(yè)，不需提供上述②、④、⑤、⑨的材料，但應提供安全生產管理制度的文件。
- 申請?zhí)丶假Y質，按《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定實施意見》相關條款提供材料。
人員資料（第二冊）：
- 建筑業(yè)企業(yè)資質申請表中所列注冊人員的身份證明、注冊證書（新成立企業(yè)提供資格證書），按一、二級順序填寫。
- 建筑業(yè)企業(yè)資質標準要求的非注冊的專業(yè)技術人員的職稱證書、身份證明、養(yǎng)老保險憑證（6 個月的繳費收據(jù)，新成立企業(yè)不足 6 個月地提供營業(yè)執(zhí)照批準后的所有月份的繳費收據(jù)和全部人員的個人養(yǎng)老保險手冊）；按照工程、經濟、會計、統(tǒng)計順序，由高級到中級再到初級依次填寫，專業(yè)填寫所學專業(yè)或現(xiàn)從事專業(yè)。
- 部分資質標準要求企業(yè)必須具備的特殊專業(yè)技術人員的職稱證書、身份證明及養(yǎng)老保險憑證，還應提供相應證書及反映專業(yè)的證明材料。
工程業(yè)績資料（申請最低等級資質不提供）（第三冊）：
- 符合國家規(guī)定的竣工驗收單（備案表）或質量核驗資料（應體現(xiàn)技術指標）。
- 反映技術指標要求的圖紙資料，反映造價指標的經注冊造價師審核的工程決算資料等。

[建筑業(yè)企業(yè)資質年檢工作匯報]一、企業(yè)資質年檢的基本情況本次資質考核的范圍是在 XX 年 12 月 31 日以前取得的施工總承包、專業(yè)承包和勞務分包資質的所有建筑業(yè)企業(yè)。本縣共有建筑業(yè)企業(yè) 76 家，應參加本次考核的企業(yè)共有 76 家，其中房屋建筑總承包企業(yè) 23 家，專業(yè)承包企業(yè) 44 家，勞務分包企業(yè) 9 家，包括 1 家裝飾裝修企業(yè)。本次考核采取網上上傳資料和報送書面材料相結合的方式進行，對照相關原件對網上資料和書面材料進行了認真核查，重點檢查企業(yè)的人員情況、XX 年企業(yè)的生產經營情況以及是否存在違法違規(guī)等不良行為。本縣參加本次資質考核 76 家企業(yè)共有 70 家合格，6 家不合格，其中 23 家總承包企業(yè)有 21 2 家企業(yè)因注冊人員達不到資質等級要求暫定不合格；44 家專業(yè)承包企業(yè)有 42 2 家企業(yè)因注冊人員達不到資質等級要求暫定不合格；9 家建筑業(yè)勞務分包企業(yè)有 7 2 家企業(yè)因達不到資質等級要求暫定不合格（省縣萬達勞務分包有限公司、省縣華隆勞務有限公司）；有 6 家企業(yè)未按時在網上提交年檢考核資料；有 1 家企業(yè)把資質證書丟失（省縣金旭鋼結構有限公司），通過調查正在補辦中。

二、資質年檢工作部署1. 根據(jù)市局的工作部署，組織有關人員和企業(yè)分管經理認真學習建設部關于資質新標準的一系列文件，分析領會相關規(guī)定，為本次的資質資格檢查奠定基礎。

XX 年 5 月 26 日召開全縣建筑業(yè)企業(yè)資質年檢會議，就全縣的資質年檢工作進行了部署，并提出了具體的工作要求，至此，本縣建筑業(yè)企業(yè)資質年檢工作正式啟動。
為保證此次資質年檢的工作順利實施，成立了以分管局長為組長的建筑業(yè)企業(yè)資質年檢工作領導小組，明確了企業(yè)資質資格檢查工作制度、工作承諾、工作程序等相關內容。

三、資質年檢工作的內容依相關文件所規(guī)定的建筑業(yè)企業(yè)資質等級標準，嚴把資質資格檢查工作的“四嚴”守則，堅持“書面報送材料要與原件一致，原件與企業(yè)實際一致”的檢查原則。緊扣《資質標準》，重點審查企業(yè)的 XX 年資質考核情況表；企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本、資質證書；企業(yè)注冊建造師證書，中、高級技術人員職稱證（勞務分包企業(yè)需提供技術工人職業(yè)技能崗位證書），并附有繳納養(yǎng)老保險的花名冊及發(fā)票；XX 年企業(yè)生產經營和財務指標情況，主要包括企業(yè)凈資產、建筑業(yè)營業(yè)稅和工程結算收入；企業(yè)資質標準對應的機械設備發(fā)票；企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照注冊資金、凈資產；安全許可等。

四、資質年檢存在的問題1. 在繳納養(yǎng)老保險方面，多數(shù)的企業(yè)參保的養(yǎng)老保險人員數(shù)量不足。

在辦理安全許可證方面，個別企業(yè)未及時辦理。
資質標準要求的有職稱的專業(yè)技術人員的職稱證書方面多數(shù)企業(yè)人員健全，少數(shù)企業(yè)存在不足現(xiàn)象，個別職稱證書還存在重復使用現(xiàn)象。
建筑業(yè)行業(yè)統(tǒng)計報表及 XX 年月度網絡快報表大多數(shù)企業(yè)都能按規(guī)定時間進行上報，少數(shù)企業(yè)未能按時上報。
在設備、廠房等方面，大多數(shù)企業(yè)提供了符合相關標準要求的設備購置發(fā)票和房屋、廠房產權或房屋租賃合同等相關證明，但部分企業(yè)未提供房屋、廠房產權或房屋租賃合同等相關證明。

五、今后工作計劃在今后工作中，要嚴格按照相關規(guī)定要求，認真地做好資質審查工作。

在資質初審工作中認真堅持“網絡報的材料和書面報送材料要與原件一致，原件與企業(yè)實際一致”的審查原則。
緊扣《資質標準》，重點審查企業(yè)的注冊資金、凈資產、注冊建造師、經濟和工程技術人員等有關資料。
認真查看企業(yè)法定代表人任職文件、身份證明；企業(yè)經理和技術、財務負責人的身份證明、職稱證書、任職文件等相關資料。
在資質初審工作中如有設備、廠房等要求的，應重點審查企業(yè)提供設備購置發(fā)票或租賃合同、廠房的房屋產權證或房屋租賃合同等相關證明，以及相關資質標準要求提供的其它資料。
做好新成立建筑企業(yè)實地核查工作，確保新成立建筑企業(yè)必須滿足資質要求。