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廣德就業(yè)培訓資質(zhì)

  • 作者

    好順佳集團

  • 發(fā)布時間

    2024-08-01 09:20:32

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內(nèi)容摘要:廣德就業(yè)培訓資質(zhì)一、申辦條件法人資格:具有法人資格的企業(yè)事業(yè)單位、社會團體及其他社會組織、或具有政治權(quán)利和完全民事行為能力的中國公...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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廣德就業(yè)培訓資質(zhì)

一、申辦條件

  1. 法人資格:具有法人資格的企業(yè)事業(yè)單位、社會團體及其他社會組織、或具有政治權(quán)利和完全民事行為能力的中國公民可以申請設(shè)立職業(yè)培訓機構(gòu)。

  2. 組織機構(gòu)和管理制度:包括辦學章程與發(fā)展規(guī)劃、教學管理、教師管理、學生管理、財務(wù)及衛(wèi)生安全管理、設(shè)備管理等多項制度。

  3. 教師和管理人員

    • 應(yīng)配備專職校長,校長應(yīng)具有大專以上文化程度及中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或三級以上國家職業(yè)資格,有2年以上職業(yè)教育培訓工作經(jīng)歷。

    • 專職教學管理人員應(yīng)具有大專以上文化程度及中級以上專業(yè)技術(shù)職稱或三級以上國家職業(yè)資格,有2年以上職業(yè)教育培訓工作經(jīng)歷。

    • 應(yīng)配備從事職業(yè)指導和就業(yè)服務(wù)的相關(guān)人員。

    • 財務(wù)管理人員應(yīng)具有財務(wù)人員資格證書。

    • 專職教師一般不少于教師總數(shù)的1/4,每個培訓專業(yè)(工種)至少配備2名以上理論教師和實習指導教師。

  4. 場所、設(shè)施、設(shè)備

    • 基本辦學規(guī)模應(yīng)不低于200人。

    • 有與辦學規(guī)模相適應(yīng)的培訓場所,租用的場所租賃期不少于3年。

    • 有辦公用房。

    • 理論課集中的教學場所應(yīng)達到300平方米以上。

    • 有滿足實習教學需要的實習操作場所,符合環(huán)保、勞保、安全、消防、衛(wèi)生等有關(guān)規(guī)定及相關(guān)工種的安全規(guī)程。

  5. :固定資產(chǎn)應(yīng)達20萬元以上,注冊資金10萬元以上。(已經(jīng)無需驗資)6. 發(fā)展規(guī)劃:符合政府制定的職業(yè)訓練發(fā)展規(guī)劃。

二、培訓對象1. 貧困勞動者。

  1. 畢業(yè)年度高校畢業(yè)生(含技工院校高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生)。

  2. 城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生(兩后生)。

  3. 農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者(含新生代農(nóng)民工、退捕漁民)。

  4. 城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員。

  5. 退役軍人。

  6. 就業(yè)困難人員(含殘疾人)。

三、年齡要求1. 建檔立卡貧困戶家庭勞動者應(yīng)在16周歲至65周歲。

  1. 其他5類勞動者應(yīng)在16周歲至60周歲(領(lǐng)取機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險者除外)。

  2. 男女參加培訓的年齡要求一致

四、申報材料培訓機構(gòu)按照《普通勞動者就業(yè)技能培訓申報清單》準備材料,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)轄區(qū)內(nèi)開展的培訓需報鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人社部門審核蓋章后,將申報材料提交至市人社局(公共就業(yè)人才服務(wù)中心技能培訓科,地址:桐汭街道桃州路47號,聯(lián)系電話:)。

五、補貼標準1. 就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、"兩后生"參加培訓期間,按每人每天50元標準給予生活費補貼。

六、培訓機構(gòu)1. 宣城市機械電子工程學校。

  1. 廣德市利民職業(yè)技能培訓學校。

  2. 廣德市皖嫂職業(yè)技能培訓學校

  3. 廣德市睿天職業(yè)技能培訓學校。

  4. 廣德安翔職業(yè)技能培訓學校

  5. 廣德市建民職業(yè)技能培訓學校。

七、組織實施1. 培訓總課時:按照省級及市級工種目錄和補貼標準中確定的課時執(zhí)行,其中技術(shù)理論知識與綜合素質(zhì)理論知識(消防、安全、保密等)的培訓課時原則占總課時的40%,實際技能操作訓練原則占總課時的60%。

  1. 培訓期間:市人社局按照省、市有關(guān)規(guī)定對培訓工作進行監(jiān)督和指導。

  2. 培訓結(jié)束后:培訓機構(gòu)需向市職業(yè)技能評價機構(gòu)或具備資質(zhì)的社會評價機構(gòu)提出考核鑒定報告,并協(xié)助評價機構(gòu)做好考核認定準備、組織工作。

八、補貼辦法1. 培訓機構(gòu)開展的免費就業(yè)技能培訓申請培訓補貼,經(jīng)人社部門審核、財政部門復核后,通過國庫集中支付方式支付至培訓機構(gòu)在金融機構(gòu)開設(shè)的銀行賬戶。

  1. 培訓機構(gòu)為就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、"兩后生"申請生活費補助,還應(yīng)提供就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員憑證復印件、初高中畢業(yè)證書復印件及代申請協(xié)議,補貼按規(guī)定支付到申請者本人社會保障卡銀行賬戶或銀行賬戶。

九、其他注意事項1. 加強宣傳:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要加強政策宣傳,號召廣大群眾積極參加培訓,掌握就業(yè)技能,提高就業(yè)質(zhì)量。

  1. 注重質(zhì)量:各培訓機構(gòu)要嚴格按照要求開展培訓工作,確保培訓質(zhì)量。

  2. 強化監(jiān)督:加大對培訓的動態(tài)監(jiān)管和結(jié)業(yè)考核的現(xiàn)場督導,嚴把"出口關(guān)"質(zhì)量,增強結(jié)業(yè)考核工作的嚴肅性。

  3. 優(yōu)先推薦就業(yè):對于培訓合格的各類人員,尤其是退役軍人及消防救援人員家屬要優(yōu)先推薦就業(yè)。

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