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建筑資質(zhì)資料員做假資料

好順佳集團(tuán)

2024-08-07 10:15:35

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內(nèi)容摘要：[建筑資質(zhì)資料員做假資料的法律后果]建筑資質(zhì)資料員做假資料是一種嚴(yán)重的違法行為，會(huì)帶來一系列不良后果。從法律角度來看，工程資料造假...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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[建筑資質(zhì)資料員做假資料的法律后果]建筑資質(zhì)資料員做假資料是一種嚴(yán)重的違法行為，會(huì)帶來一系列不良后果。

從法律角度來看，工程資料造假需要根據(jù)實(shí)際情況處理：

如工程監(jiān)理單位與建設(shè)單位或者建筑施工企業(yè)串通造假，責(zé)令改正，處以罰款，降低資質(zhì)等級(jí)或者吊銷資質(zhì)證書。
如工程資料造假中有違法所得的，予以沒收。

對(duì)于建筑企業(yè)資質(zhì)做假的舉報(bào)，公示期間舉報(bào)比較合適?？梢韵虍?dāng)?shù)亟ü懿块T資質(zhì)管理部門舉報(bào)。住建部規(guī)定對(duì)弄虛作假取得資質(zhì)的建筑工程企業(yè)，住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門將依法給予并撤銷其相應(yīng)資質(zhì)，且自撤銷資質(zhì)之日起三年內(nèi)不得申請(qǐng)?jiān)擁?xiàng)資質(zhì)。

具體的處理方式如下：

企業(yè)新申請(qǐng)資質(zhì)時(shí)弄虛作假的，不批準(zhǔn)其資質(zhì)申請(qǐng)，企業(yè)在一年內(nèi)不得再次申請(qǐng)?jiān)擁?xiàng)資質(zhì)。
企業(yè)在資質(zhì)升級(jí)、增項(xiàng)申請(qǐng)中弄虛作假的，不批準(zhǔn)其資質(zhì)申請(qǐng)，企業(yè)在一年內(nèi)不得再次申請(qǐng)?jiān)擁?xiàng)資質(zhì)升級(jí)、增項(xiàng)。
企業(yè)在資質(zhì)延續(xù)申請(qǐng)中弄虛作假的，不予延續(xù)；企業(yè)按低一等級(jí)資質(zhì)或縮小原資質(zhì)范圍重新申請(qǐng)核定資質(zhì)，并一年內(nèi)不得申請(qǐng)?jiān)擁?xiàng)資質(zhì)升級(jí)、增項(xiàng)。

對(duì)弄虛作假取得資質(zhì)的企業(yè)，住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門依法給予行政處罰并撤銷其相應(yīng)資質(zhì)，且自撤銷資質(zhì)之日起三年內(nèi)不得申請(qǐng)?jiān)擁?xiàng)資質(zhì)。

被核查企業(yè)拒絕配合調(diào)查，或未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提供相應(yīng)反映真實(shí)情況說明材料的，不批準(zhǔn)其資質(zhì)申報(bào)。受住房城鄉(xiāng)建設(shè)部委托進(jìn)行核查的省級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門，逾期未上報(bào)核查結(jié)果的，住房城鄉(xiāng)建設(shè)部給予通報(bào)批評(píng)，且不批準(zhǔn)被核查企業(yè)的資質(zhì)申請(qǐng)。

對(duì)參與企業(yè)資質(zhì)申報(bào)弄虛作假或?yàn)槠髽I(yè)提供虛假證明的有關(guān)單位或個(gè)人，住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門給予通報(bào)批評(píng)或抄報(bào)有關(guān)部門依法進(jìn)行處理。對(duì)參與企業(yè)資質(zhì)申報(bào)弄虛作假的住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門及其工作人員，依法由其上級(jí)行政機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)責(zé)令改正，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分。住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門將企業(yè)資質(zhì)申報(bào)中的弄虛作假行為作為企業(yè)或個(gè)人不良行為在全國(guó)誠(chéng)信信息平臺(tái)予以發(fā)布。

資料員做假資料還會(huì)坐牢。由有關(guān)主管部門進(jìn)行行政處罰，處以罰款。

建筑資質(zhì)資料員做假資料的行為是不可取的，不僅會(huì)給自身帶來法律風(fēng)險(xiǎn)，還會(huì)對(duì)企業(yè)和整個(gè)建筑行業(yè)造成嚴(yán)重的負(fù)面影響。

[一位國(guó)企資料員的工作困擾]有一位在大型國(guó)企工作的資料員分享了自己的經(jīng)歷。他莫名進(jìn)入國(guó)企擔(dān)任資料員，公司沒有培訓(xùn)，直接將其放下工地，且只做公司的安全資料。工作中無人教導(dǎo)和帶領(lǐng)，很多人不配合簽名，專項(xiàng)方案和安全方案都讓其自己編制，多次上傳給公司的總工審批都被駁回。公司沒有提供專門的資料和模板，也沒有進(jìn)行培訓(xùn)。他感覺工作沒有前途，工資低，心態(tài)有點(diǎn)炸，很想辭職但又怕自己能力不足找不到工作，感到非常迷茫。

這一案例反映出在一些企業(yè)中，培訓(xùn)不足等問題，這不僅影響員工的工作積極性和職業(yè)發(fā)展，也可能間接導(dǎo)致一些違規(guī)行為的出現(xiàn)。

[建筑企業(yè)資質(zhì)作假的舉報(bào)與處理]建筑企業(yè)資質(zhì)作假的舉報(bào)方式是向當(dāng)?shù)亟ü懿块T資質(zhì)管理部門舉報(bào)。各級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門應(yīng)當(dāng)依法按照行政審批權(quán)限，對(duì)涉嫌在資質(zhì)申報(bào)中弄虛作假企業(yè)進(jìn)行核查處理。不在行政審批權(quán)限范圍內(nèi)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)將相關(guān)情況逐級(jí)上報(bào)至有權(quán)限的住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門研究處理。鐵路、交通、水利、信息產(chǎn)業(yè)等部門在資質(zhì)審查中發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為的，應(yīng)將有關(guān)情況告知同級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門，并配合核查。

住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部可委托省級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門對(duì)涉嫌在資質(zhì)申報(bào)中弄虛作假的企業(yè)進(jìn)行核查。省級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門應(yīng)當(dāng)每半年將資質(zhì)申報(bào)中對(duì)弄虛作假行為的處理結(jié)果匯總上報(bào)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部備案。

住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門應(yīng)在 20 個(gè)工作日內(nèi)完成對(duì)涉嫌申報(bào)資質(zhì)中弄虛作假企業(yè)的核查，可要求被核查企業(yè)提供相關(guān)材料；核查期間，暫不予做出該申報(bào)決定，核查時(shí)間不計(jì)入審批時(shí)限。

因涉嫌在資質(zhì)申報(bào)過程中弄虛作假被核查的企業(yè)，應(yīng)積極配合相關(guān)部門核查。任何單位和個(gè)人有權(quán)向住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門舉報(bào)企業(yè)在申報(bào)資質(zhì)中弄虛作假的行為。住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門之間應(yīng)當(dāng)建立資質(zhì)申報(bào)中弄虛作假行為的協(xié)查機(jī)制。