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建筑設(shè)計資質(zhì)劃分標(biāo)準(zhǔn)

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2024-08-08 09:09:07

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內(nèi)容摘要：建筑設(shè)計資質(zhì)劃分標(biāo)準(zhǔn)建筑設(shè)計資質(zhì)劃分為不同的等級，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：一級資質(zhì)1. 從業(yè)年限：從事建筑裝飾設(shè)計業(yè)務(wù)6年以上。項目經(jīng)驗：獨...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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建筑設(shè)計資質(zhì)劃分標(biāo)準(zhǔn)

建筑設(shè)計資質(zhì)劃分為不同的等級，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

一級資質(zhì)1. 從業(yè)年限：從事建筑裝飾設(shè)計業(yè)務(wù)6年以上。

項目經(jīng)驗：獨立承擔(dān)過不少于5項單位工程造價在1000萬元以上的高檔建筑裝飾設(shè)計，并且這些項目已經(jīng)建成，無設(shè)計質(zhì)量事故。
經(jīng)濟實力：單位有較好的社會信譽，并有相適應(yīng)的經(jīng)濟實力，工商注冊資本不少于100萬元。
技術(shù)骨干：單位專職技術(shù)骨干人員不少于15人，其中從事建筑裝飾設(shè)計（建筑學(xué)、設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)、工藝美術(shù)、藝術(shù)設(shè)計專業(yè)）的人員不少于8人，從事結(jié)構(gòu)、電氣、給水排水、暖通、空調(diào)專業(yè)設(shè)計的人員各不少于1人。建筑裝飾設(shè)計主持人應(yīng)具有高級技術(shù)職稱或相當(dāng)于高級技術(shù)職稱的任職資歷。
參與標(biāo)準(zhǔn)編制：參加過國家或地方建筑裝飾設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計圖集的編制工作或行業(yè)的業(yè)務(wù)建設(shè)工作。
管理體系：有完善的質(zhì)量保證體系，技術(shù)、經(jīng)營、人事、財務(wù)、檔案等管理制度健全。
技術(shù)裝備：達到國家建設(shè)行政主管部門規(guī)定的技術(shù)裝備及應(yīng)用水平考核標(biāo)準(zhǔn)。
辦公場所：有固定工作場所，建筑面積不少于專職技術(shù)骨干每人15平方米。

二級資質(zhì)1. 從業(yè)年限：從事建筑裝飾設(shè)計業(yè)務(wù)4年以上。

項目經(jīng)驗：獨立承擔(dān)過不少于3項單位工程造價在500萬元以上的建筑裝飾設(shè)計，并且這些項目已經(jīng)建成，無設(shè)計質(zhì)量事故。
經(jīng)濟實力：單位有較好的社會信譽，并有相適應(yīng)的經(jīng)濟實力，工商注冊資本不少于50萬元。
技術(shù)骨干：單位專職技術(shù)骨干人員不少于10人，其中從事建筑裝飾設(shè)計（建筑學(xué)、設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)、工藝美術(shù)、藝術(shù)設(shè)計專業(yè)）的人員不少于5人，從事結(jié)構(gòu)、電氣、給水排水專業(yè)設(shè)計的人員各不少于1人，其他專業(yè)人員配置合理。
管理體系：有完善的質(zhì)量保證體系，技術(shù)、經(jīng)營、人事、財務(wù)、檔案等管理制度健全。
技術(shù)裝備：達到國家建設(shè)行政主管部門規(guī)定的技術(shù)裝備及應(yīng)用水平的考核標(biāo)準(zhǔn)。
辦公場所：有固定工作場所，建筑面積不少于專職技術(shù)骨干每人15平方米。

三級資質(zhì)1. 從業(yè)年限：從事建筑裝飾設(shè)計業(yè)務(wù)2年以上。

項目經(jīng)驗：獨立承擔(dān)過不少于3項單位工程造價在250萬元以上的建筑裝飾設(shè)計，并且這些項目已經(jīng)建成，無設(shè)計質(zhì)量事故。
經(jīng)濟實力：單位有較好的社會信譽，并有相適應(yīng)的經(jīng)濟實力，工商注冊資本不少于20萬元。
技術(shù)骨干：單位專職技術(shù)骨干人員不少于6人，其中從事建筑裝飾設(shè)計（建筑學(xué)、室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)、工藝美術(shù)、藝術(shù)設(shè)計專業(yè)）的人員不少于3人，從事結(jié)構(gòu)、電氣專業(yè)設(shè)計的人員各不少于1人，其他專業(yè)人員配置合理。單位中的建筑裝飾設(shè)計主持人應(yīng)具有中級技術(shù)職稱或相當(dāng)于中級技術(shù)職稱的任職資歷。
質(zhì)量管理體系：推行質(zhì)量管理，有必要的質(zhì)量保證體系及技術(shù)、經(jīng)營、人事、財務(wù)、檔案等管理制度。
技術(shù)裝備：計算機數(shù)量達到專職技術(shù)骨干人均一臺，計算機施工圖出圖率不低于75%。

特殊情況在某些特殊情況下，資質(zhì)劃分可能有所不同。例如，鋼結(jié)構(gòu)建筑的設(shè)計資質(zhì)可能需要額外的專業(yè)技術(shù)人員和設(shè)備工程師。不同類型的建筑項目可能對資質(zhì)有不同的要求。

如何申請建筑設(shè)計資質(zhì)1. 準(zhǔn)備材料：準(zhǔn)備《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表》一式一份及電子文檔；企業(yè)組織機構(gòu)代碼證書副本復(fù)印件；《營業(yè)執(zhí)照》正副本復(fù)印件；建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書正本復(fù)印件；申報資質(zhì)上一年度或當(dāng)期的財務(wù)審計報告復(fù)印件；標(biāo)準(zhǔn)要求的廠房證明；標(biāo)準(zhǔn)要求的主要設(shè)備購置發(fā)票；安全生產(chǎn)許可證復(fù)印件；中級及以上職稱人員的身份證明、職稱證（學(xué)歷證明）復(fù)印件；現(xiàn)場管理人員的身份證明、崗位證書復(fù)印件；技術(shù)負(fù)責(zé)人身份證明、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書或技能證書；技術(shù)工人的身份證明、職業(yè)培訓(xùn)合格證書或職業(yè)技能證書復(fù)印件；企業(yè)主要人員申報前3個月的社會保險證明。