辦理勞務(wù)派遣資質(zhì)中介

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2024-08-13 09:45:51
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內(nèi)容摘要：辦理勞務(wù)派遣資質(zhì)中介勞務(wù)派遣資質(zhì)辦理流程及注意事項辦理勞務(wù)派遣資質(zhì)需要遵循一系列的步驟和規(guī)定。以下是詳細的辦理流程及注意事項：法人...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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辦理勞務(wù)派遣資質(zhì)中介

勞務(wù)派遣資質(zhì)辦理流程及注意事項

辦理勞務(wù)派遣資質(zhì)需要遵循一系列的步驟和規(guī)定。以下是詳細的辦理流程及注意事項：

法人資格與稅務(wù)登記 - 勞務(wù)派遣組織必須具備法人資格。
- 法人資格取得后，需到市、縣區(qū)稅務(wù)部門進行稅務(wù)登記。
審核與申請 - 開辦勞務(wù)派遣組織，需由主辦單位按隸屬關(guān)系經(jīng)區(qū)縣勞動局（勞動和社會保障局），市屬企業(yè)主管部門審核。
- 審核通過后，向市勞動和社會保障局提出申請。
審核時限與證書發(fā)放 - 市勞動和社會保障局自接到申請之日起20個工作日內(nèi)進行審核。
- 對符合條件的，核發(fā)《資質(zhì)證書》。
工商登記與注冊資本 - 市、區(qū)縣工商管理局按照有關(guān)規(guī)定進行法人登記。
- 設(shè)立非公司形式的勞務(wù)派遣組織，注冊資本最低可為3萬元。
勞務(wù)派遣的法律定義與運作方式 - 勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，并支付報酬，將勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構(gòu)支付一筆服務(wù)費用的一種用工形式。
- 勞動力給付的事實發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)（實際用工單位）之間，要派企業(yè)向勞務(wù)派遣機構(gòu)支付服務(wù)費，勞務(wù)派遣機構(gòu)向勞動者支付勞動報酬。
勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的發(fā)展趨勢 - 可跨地區(qū)、跨行業(yè)進行。
勞務(wù)派遣資質(zhì)的具體要求 - 根據(jù)《勞務(wù)派遣行政許可實施辦法》規(guī)定，注冊勞務(wù)派遣公司注冊資本不得少于人民幣200萬元。
- 有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施。
- 有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度。
- 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
勞務(wù)派遣單位的設(shè)立要求 - 只有依法設(shè)立的能夠獨立承擔民事法律責任、具備一定經(jīng)濟實力以承擔對被派遣勞動者義務(wù)的公司法人才能專門從事勞務(wù)派遣經(jīng)營。
- 勞務(wù)派遣單位應(yīng)當依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊資本不得少于50萬元。
無資質(zhì)派遣的合法性問題 - 《勞動合同法》對勞務(wù)派遣單位有嚴格的法律要求，經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)需向勞動行政部門依法申請行政許可；經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記。
- 用人單位主體資格不合格的派遣合同是無效的，“皮包公司”作為派遣主體是不行的。
- 企業(yè)大量使用派遣工也可能違反《勞動合同法》第六十六條的規(guī)定，即勞務(wù)派遣用工是補充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。

辦理勞務(wù)派遣資質(zhì)需要遵循嚴格的法律規(guī)定和程序。包括法人資格的獲取、稅務(wù)登記、相關(guān)部門的審核與申請、工商登記與注冊資本的要求等。勞務(wù)派遣單位還需具備相應(yīng)的注冊資本、經(jīng)營場所和管理制度。對于無資質(zhì)的“皮包”派遣，法律明確禁止此類行為。因此，在選擇勞務(wù)派遣中介時，務(wù)必確保其具備合法的資質(zhì)和良好的信譽，以避免不必要的法律風險。