建筑資質升級年檢申辦

內容摘要：建筑資質升級年檢申辦指南一、建筑資質升級的辦理流程滿足資質升級條件，準備企業(yè)符合要求的材料2. 材料準備充分后，到所屬地區(qū)的建筑主...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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建筑資質升級年檢申辦指南

滿足資質升級條件，準備企業(yè)符合要求的材料2. 材料準備充分后，到所屬地區(qū)的建筑主管部門申請3. 建筑部門對材料進行審批，審核企業(yè)的資格4. 經主管部門審核合格，頒發(fā)相應的資質證書

申請人持相關材料向市建委窗口提出申請2. 窗口工作人員進行書面資料查驗合格后受理3. 對申請材料齊全、符合法定形式的，上報件在承諾期內上報省建設廳審批4. 上報件由建筑資質升級地區(qū)省級建設廳在住房和城鄉(xiāng)建設廳網站進行公示及通告5. 領取建筑業(yè)企業(yè)資質證書

綜合資料（第一冊） - 企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本 - 企業(yè)資質證書正、副本 - 企業(yè)章程 - 企業(yè)近三年建筑業(yè)行業(yè)統(tǒng)計報表 - 企業(yè)經審計的近三年財務報表 - 企業(yè)法定代表人任職文件、身份證明 - 企業(yè)經理和技術、財務負責人的身份證明、職稱證書、任職文件及相關資質標準要求的技術負責人代表工程業(yè)績證明資料
人員資料（第二冊） - 建筑業(yè)企業(yè)資質申請表中所列注冊人員的身份證明、注冊證書 - 建筑業(yè)企業(yè)資質標準要求的非注冊的專業(yè)技術人員的職稱證書、身份證明、養(yǎng)老保險憑證 - 部分資質標準要求企業(yè)必須具備的特殊專業(yè)技術人員的職稱證書、身份證明及養(yǎng)老保險憑證，還應提供相應證書及反映專業(yè)的證明材料 - 勞務分包企業(yè)應提供標準要求的人員崗位證書、身份證明
業(yè)績資料（第三冊） - 工程合同、中標通知書 - 符合國家規(guī)定的竣工驗收單（備案表）或質量核驗資料 - 上述資料無法反映技術指標的，還應提供反映技術指標要求的工程照片、圖紙、工程決算資料等

業(yè)績和人員條件：資質升級的核心在于業(yè)績、信用良好、無重大事故或者處罰等2. 資質升級的費用：費用主要包括咨詢費、材料費、人員費、相關人員社保費及升級所需專業(yè)設備的費用。具體費用根據不同類型的資質而定，如專業(yè)承包二級升一級可能十幾萬或幾十萬，總承包的資質二級升一級可能要大幾十萬上百萬不等。

超越本企業(yè)資質等級或以其他企業(yè)的名義承攬工程2. 與建設單位或企業(yè)之間相互串通投標，或以行賄等不正當手段謀取中標3. 未取得施工許可證擅自施工4. 將承包的工程轉包或違法分包5. 違反國家工程建設強制性標準施工6. 惡意拖欠分包企業(yè)工程款或者勞務人員工資7. 隱瞞或謊報、拖延報告工程質量安全事故，破壞事故現(xiàn)場、阻礙對事故調查8. 需要持證上崗的現(xiàn)場管理人員和技術工種作業(yè)人員未取得證書上崗9. 沒有依法履行工程質量保修義務或拖延履行保修義務10. 偽造、變造、倒賣、出租、出借或者以其他形式非法轉讓建筑業(yè)企業(yè)資質證書。

主項資質等級不能低于輔項資質等級，必須先升主項資質，然后升輔項資質2. 企業(yè)資質升級重點在于工程業(yè)績，包括中標、合同、圖紙等全套材料3. 注冊類的人員數量及專業(yè)必須符合資質標準最低要求4. 非注冊類人員數理必須達到資質標準最低限制，且證書的真實性會被嚴格審查5. 企業(yè)近三年的財務狀況6. 企業(yè)機械設備需要達標
不同的工程準備的業(yè)績也不相同，建議先升一到兩項，避免同時進行多項升級申請。

改革前資質升級要求：只需考核企業(yè)近五年的業(yè)績符合資質標準要求，即可提交申報2. 改革后新版資質升級要求：企業(yè)需要繳納稅務3年以上，升級所有資質需要考核交稅的金額，專業(yè)承包類資質或者設計乙級資質升甲級近三年需要交100-300萬的稅收，總包需要交800萬的稅收證明，而且注冊人員的業(yè)績需要有網查業(yè)績才能升甲級。

建筑資質升級是一個復雜的過程，需要企業(yè)提前做好充足的準備，確保所提供的材料真實、完整，并且符合資質升級的各項要求。同時，企業(yè)應當密切關注相關政策的變化，以便及時調整策略，確保資質升級的成功。