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2024-08-26 09:04:48
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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勞務(wù)派遣是一種特殊的人力資源服務(wù)形式,涉及到勞務(wù)派遣機構(gòu)、員工和用工單位三方主體。為了規(guī)范勞務(wù)派遣行為,保障勞動者權(quán)益,企業(yè)若想從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),必須獲得相應(yīng)的勞務(wù)派遣資質(zhì)。以下是關(guān)于中山企業(yè)勞務(wù)派遣資質(zhì)申請的詳細指南。
申請勞務(wù)派遣許可證需要滿足以下幾個條件:
三個主體:勞務(wù)派遣涉及三個主體:勞務(wù)派遣機構(gòu)、員工和用工單位。
機構(gòu)職責:勞務(wù)派遣機構(gòu)負責按照用人單位的條件和要求招聘員工,并與之簽訂勞動合同,建立勞動關(guān)系。勞務(wù)派遣機構(gòu)需要為員工發(fā)放工資、繳納社會保險,并辦理其他勞動**事務(wù),但不直接使用員工。
用工單位職責:用工單位只負責使用勞務(wù)派遣機構(gòu)派來的員工,不與之簽訂勞動合同,不建立勞動關(guān)系。
員工職責:員工同時接受勞務(wù)派遣機構(gòu)和用人單位對其崗位的雙重管理,作為勞務(wù)派遣機構(gòu)的員工,他們必須按用人單位要求的數(shù)量和質(zhì)量完成任務(wù)。
申請勞務(wù)派遣許可證的步驟如下:
提交申請:申請人攜帶《企業(yè)名稱核準通知書》或《營業(yè)執(zhí)照》及相關(guān)材料到人力資 社會**局窗口提出申請。
材料審核:工作人員對申請人所提交的申請材料進行審核,材料齊全且符合要求的,發(fā)放《行政許可受理通知書》;材料不符合要求的,當場或1個工作日內(nèi)告知申請人進行補充修正;不屬于職權(quán)范圍內(nèi)的,告知申請人并發(fā)放《不予行政許可受理通知書》。
現(xiàn)場審核:在發(fā)放《行政許可受理通知書》的5個工作日內(nèi),安排2名以上工作人員到現(xiàn)場進行審核評估。
復(fù)審和審批意見:相關(guān)單位在5個工作日內(nèi)完成對材料的復(fù)審,并在5個工作日內(nèi)出具審批意見,告知是否許可的決定。對于同意許可的,制作《準予行政許可決定書》并制作《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》;不予許可的,作出不予許可書面決定,送達申請人,說明理由,告知訴權(quán)。
申請勞務(wù)派遣許可證需要準備以下材料:
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書:需原件,并加蓋公章。
營業(yè)執(zhí)照或《企業(yè)名稱預(yù)先核準通知書》:需原件及復(fù)印件,原件核對后返還,復(fù)印件需加蓋公章。
公司章程:需原件及復(fù)印件,原件核對后返還,復(fù)印件需加蓋公章。
財務(wù)報告:已設(shè)立公司提供上一年度財務(wù)審計報告,計劃設(shè)立公司提供報告。
經(jīng)營場所證明:自有辦公場地應(yīng)提交明,租用的辦公場所應(yīng)提交租賃協(xié)議和明。
辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單:需復(fù)印件,并加蓋公章。
法定代表人身份證明:需復(fù)印件,并加蓋公章。
勞務(wù)派遣管理制度:包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本。
勞務(wù)派遣協(xié)議文本:需復(fù)印件,并加蓋公章。
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快速高效:代辦公司提供的是一對一專業(yè)服務(wù),能夠快速辦理,節(jié)省企業(yè)的時間和精力。
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全程跟蹤:代辦公司會全程跟蹤辦理進度,確保企業(yè)在最短的時間內(nèi)獲得勞務(wù)派遣資質(zhì)。
勞務(wù)派遣許可證的使用范圍包括:
規(guī)范勞務(wù)派遣服務(wù):勞務(wù)派遣許可證是人力資源服務(wù)機構(gòu)和社會保障機構(gòu)共同設(shè)立的勞動力輸出單位,用于規(guī)范勞務(wù)派遣服務(wù)。
人力資源輸出管理:勞務(wù)派遣許可證主要用于規(guī)范人力資源輸出中對派遣人員的各項管理。
通過上述詳細的指南,中山企業(yè)可以更好地理解和準備勞務(wù)派遣資質(zhì)的申請。無論是自行申請還是選擇專業(yè)代辦服務(wù),企業(yè)都應(yīng)確保滿足所有申請條件,并準備好所需的材料。通過合法合規(guī)的途徑獲得勞務(wù)派遣資質(zhì),將有助于企業(yè)在勞務(wù)派遣領(lǐng)域順利開展業(yè)務(wù),同時也保障了勞動者的合法權(quán)益。
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