辦理勞務(wù)派遣資質(zhì)要求

好順佳集團
2024-08-29 15:01:51
2785

內(nèi)容摘要：辦理勞務(wù)派遣資質(zhì)要求勞務(wù)派遣是一種特殊的用工方式，它涉及到勞務(wù)派遣機構(gòu)、用工單位和勞動者三方之間的關(guān)系。為了規(guī)范勞務(wù)派遣行為，保障...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

無資質(zhì)、有風(fēng)險、早辦理、早安心，企業(yè)資質(zhì)就是一把保護傘。好順佳十年資質(zhì)許可辦理經(jīng)驗，辦理不成功不收費！點擊咨詢

辦理勞務(wù)派遣資質(zhì)要求

勞務(wù)派遣是一種特殊的用工方式，它涉及到勞務(wù)派遣機構(gòu)、用工單位和勞動者三方之間的關(guān)系。為了規(guī)范勞務(wù)派遣行為，保障勞動者的合法權(quán)益，國家對勞務(wù)派遣資質(zhì)的申請和管理提出了具體的要求。以下是根據(jù)最新的法律法規(guī)和相關(guān)政策，對辦理勞務(wù)派遣資質(zhì)的具體要求進行的詳細(xì)解釋。

一、基本條件

注冊資本：根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的公司注冊資本不得少于人民幣二百萬元。
經(jīng)營場所和設(shè)施：有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施。這通常意味著需要有一個固定的辦公地點，并配備必要的辦公設(shè)備和設(shè)施。
勞務(wù)派遣管理制度：有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度。這些制度應(yīng)包括但不限于勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀(jì)律等方面的規(guī)章制度。
法律法規(guī)規(guī)定的其他條件：遵守國家有關(guān)勞務(wù)派遣的其他法律規(guī)定和政策要求。

二、具體要求

稅務(wù)登記：勞務(wù)派遣組織具備法人資格后，應(yīng)依照有關(guān)規(guī)定，到市、縣區(qū)稅務(wù)部門進行稅務(wù)登記。
企業(yè)核準(zhǔn)：開辦勞務(wù)派遣組織，由主辦單位按隸屬關(guān)系經(jīng)區(qū)縣勞動局（勞動和社會保障局），市屬企業(yè)主管部門審核。
申請辦理許可證：申請人需攜帶《企業(yè)名稱核準(zhǔn)通知書》或《營業(yè)執(zhí)照》及相關(guān)材料向市勞動和社會保障局窗口提出設(shè)立申請。
受理和審核：窗口工作人員對申請人所提交的申請材料進行審核，材料齊全且符合要求的發(fā)放《行政許可受理通知書》，材料不符合要求的當(dāng)場或1個工作日內(nèi)告知申請人進行補正。不屬于職權(quán)范圍內(nèi)的，即時告知申請人并發(fā)放《不予行政許可受理通知書》。
現(xiàn)場考察：在發(fā)放《行政許可受理通知書》的5個工作日內(nèi)安排2名以上工作人員到現(xiàn)場進行審核評估。
審批決定：5個工作日內(nèi)完成對材料的復(fù)審，5個工作日作出審批意見并作出是否許可決定。許可的制作《準(zhǔn)予行政許可決定書》并制作《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》，5個工作日內(nèi)送達(dá)申請人，不予許可的，作出不予許可書面決定；送達(dá)申請人，說明理由，告知訴權(quán)。

三、所需材料

勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書：需提供原件，加蓋公章。
營業(yè)執(zhí)照或《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》：已設(shè)立公司提供營業(yè)執(zhí)照，計劃設(shè)立的公司法人提供《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》。
公司章程：需提供原件及復(fù)印件，原件核對后返還，加蓋公章。
驗資報告或財務(wù)審計報告：已設(shè)立公司提供上一年度財務(wù)審計報告，計劃設(shè)立公司提供驗資報告。
經(jīng)營場所的使用證明：自有辦公場地應(yīng)提交房產(chǎn)證明，租用的辦公場所應(yīng)提交租賃協(xié)議和房產(chǎn)證明。
辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單：需提供復(fù)印件，加蓋公章。
法定代表人的身份證明：需提供復(fù)印件，加蓋公章。
勞務(wù)派遣管理制度：包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀(jì)律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本容。
勞務(wù)派遣協(xié)議文本：需提供復(fù)印件，加蓋公章。

四、注意事項

合法性：所有經(jīng)營活動必須符合國家法律法規(guī)的要求，不得有任何違法亂紀(jì)的行為。
勞動者權(quán)益保護：勞務(wù)派遣公司應(yīng)建立健全的勞動者權(quán)益保護機制，確保勞動者的工資、福利、社會保險等合法權(quán)益得到保障。
業(yè)務(wù)范圍：勞務(wù)派遣公司只能在獲得許可的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展經(jīng)營活動，不得超范圍經(jīng)營。

辦理勞務(wù)派遣資質(zhì)需要滿足一系列的條件和要求，包括注冊資本、經(jīng)營場所和設(shè)施、勞務(wù)派遣管理制度等方面的基本要求，同時也需要準(zhǔn)備和提交相關(guān)的申請材料，并經(jīng)過嚴(yán)格的審核和審批程序。只有完全符合國家法律法規(guī)和政策要求的勞務(wù)派遣公司，才能獲得勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證，從而合法地開展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。