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好順佳集團(tuán)
2024-08-30 09:39:06
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各類(lèi)資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
無(wú)資質(zhì)、有風(fēng)險(xiǎn)、早辦理、早安心,企業(yè)資質(zhì)就是一把保護(hù)傘。好順佳十年資質(zhì)許可辦理經(jīng)驗(yàn),辦理不成功不收費(fèi)! 點(diǎn)擊咨詢(xún)
建筑資質(zhì)銷(xiāo)售招聘是一個(gè)針對(duì)建筑行業(yè)企業(yè)的崗位,主要職責(zé)包括通過(guò)電話(huà)或其他方式與客戶(hù)進(jìn)行溝通,了解客戶(hù)需求,提供專(zhuān)業(yè)的建筑資質(zhì)咨詢(xún)服務(wù),以及完成公司設(shè)定的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)。
客戶(hù)溝通:通過(guò)電話(huà)等方式與客戶(hù)進(jìn)行有效的溝通,了解客戶(hù)需求,并提供相應(yīng)的解決方案。
業(yè)務(wù)拓展:負(fù)責(zé)建筑企業(yè)資質(zhì)服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展管理,輸出咨詢(xún)方案等。
銷(xiāo)售策略:制定有效的銷(xiāo)售策略,完成公司設(shè)定的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)。
市場(chǎng)分析:具備一定的市場(chǎng)分析能力,能夠根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整銷(xiāo)售策略。
團(tuán)隊(duì)合作:與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程。
客戶(hù)服務(wù):維護(hù)老客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù),建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
政策研究:研讀資質(zhì)相關(guān)政策要求,對(duì)于公司資質(zhì)咨詢(xún)業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展提供指導(dǎo)意見(jiàn)。
工作經(jīng)驗(yàn):大多數(shù)崗位要求應(yīng)聘者具有1-3年以上的建筑行業(yè)電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先。
學(xué)歷與專(zhuān)業(yè):通常要求應(yīng)聘者具有建筑、房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,或者具有同等技能水平的其他專(zhuān)業(yè)背景。
溝通能力:要求應(yīng)聘者具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與客戶(hù)、團(tuán)隊(duì)成員建立良好的合作關(guān)系。
專(zhuān)業(yè)知識(shí):要求應(yīng)聘者掌握建筑資質(zhì)相關(guān)政策法規(guī),熟悉電話(huà)銷(xiāo)售技巧。
其他要求:年齡一般要求在19-35歲之間,男女不限,口齒清晰。
基本薪資:根據(jù)不同崗位和經(jīng)驗(yàn),薪資范圍一般在5000-10000元/月。
福利:包括但不限于社保、帶薪年假、旅游、團(tuán)建、法定節(jié)假日等。
獎(jiǎng)金與提成:根據(jù)業(yè)績(jī)表現(xiàn),有些崗位提供獎(jiǎng)金和提成,上不封頂。
培訓(xùn)與發(fā)展:公司提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),幫助員工制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提升個(gè)人能力。
工作時(shí)間:一般為周一至周五,上午9:00-12:00,下午13:30-17:30,雙休。
工作地點(diǎn):具體工作地點(diǎn)可能因公司不同而有所差異,如四川恒義興建筑工程有限公司的工作地點(diǎn)在錦城大道666號(hào)。
公司類(lèi)型:招聘建筑資質(zhì)銷(xiāo)售人員的公司多為建筑行業(yè)企業(yè)或?qū)iT(mén)提供資質(zhì)代辦服務(wù)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)。
業(yè)務(wù)范圍:包括但不限于資質(zhì)代辦、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)維護(hù)等服務(wù)。
企業(yè)文化:一些公司強(qiáng)調(diào)和諧快樂(lè)的企業(yè)文化,注重員工培訓(xùn)和個(gè)人職業(yè)發(fā)展。
招聘網(wǎng)站:如智聯(lián)招聘、前程 等網(wǎng)站都提供建筑資質(zhì)銷(xiāo)售崗位的招聘信息。
公司官網(wǎng):應(yīng)聘者可以直接通過(guò)官網(wǎng)投遞簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷投遞:應(yīng)聘者可以通過(guò)招聘網(wǎng)站或公司官網(wǎng)投遞簡(jiǎn)歷。
面試:簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)后,公司會(huì)安排面試,進(jìn)一步了解應(yīng)聘者的背景和能力。
培訓(xùn):入職后,公司會(huì)提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),幫助新員工快速適應(yīng)工作環(huán)境。
試用期:一般會(huì)有試用期,期間公司會(huì)評(píng)估新員工的表現(xiàn)和適應(yīng)能力。
正式錄用:試用期結(jié)束后,表現(xiàn)合格的員工將被正式錄用,并享受相應(yīng)的福利待遇。
真實(shí)信息:應(yīng)聘者在投遞簡(jiǎn)歷和面試時(shí)應(yīng)提供真實(shí)的信息,避免因虛假信息導(dǎo)致的不良后果。
了解公司:在面試前,應(yīng)聘者應(yīng)盡量了解所應(yīng)聘公司的背景、業(yè)務(wù)范圍和企業(yè)文化,以便更好地應(yīng)對(duì)面試。
準(zhǔn)備充分:面試時(shí)應(yīng)準(zhǔn)備好相關(guān)的證件和資料,穿著得體,表現(xiàn)出專(zhuān)業(yè)性和誠(chéng)意。
溝通技巧:在與客戶(hù)溝通時(shí),應(yīng)注意使用禮貌用語(yǔ),保持耐心和專(zhuān)業(yè)性,以建立良好的客戶(hù)關(guān)系。
以上就是關(guān)于建筑資質(zhì)銷(xiāo)售招聘的詳細(xì)信息,希望對(duì)有意從事這一崗位的人有所幫助。
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