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建筑資質改革后人員要求

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    好順佳集團

  • 發(fā)布時間

    2024-09-02 10:30:27

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內容摘要:建筑資質改革后人員要求建筑資質改革是中國建筑行業(yè)的一項重要政策調整,旨在優(yōu)化資質管理,促進行業(yè)健康發(fā)展。改革后的資質標準對人員的要...

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建筑資質改革后人員要求

建筑資質改革是中國建筑行業(yè)的一項重要政策調整,旨在優(yōu)化資質管理,促進行業(yè)健康發(fā)展。改革后的資質標準對人員的要求有了新的規(guī)定,以下是詳細的解析:

1. 施工特級資質改為綜合資質

施工特級資質在改革后變?yōu)榫C合資質,這種資質不分等級,可以承擔各類別各等級工程施工總承包以及項目管理業(yè)務。要申請綜合資質,企業(yè)需要擁有兩項甲級總承包資質,一級建造師需要50人。主要考核的是企業(yè)的業(yè)績,這鼓勵企業(yè)努力拓展大型項目以提高自身競爭力。

2. 施工總承包序列

施工總承包序列設有13個類別,包括建筑工程、公路工程、鐵路工程、港口與航道工程、水利水電工程、電力工程、礦山工程、冶金工程、石油化工工程、市政公用工程、通信工程、機電工程、民航工程。這些類別較14版資質增加了民航工程這一類別。原施工總承包三個等級,現(xiàn)只設甲、乙兩個等級。建造師的需求也有所調整,例如,甲級資質需要10個專業(yè)一級建造師,而乙級資質則需要5個建造師(公路、水利專業(yè)是8個,鐵路是3個,冶金是機電和礦業(yè)共7人其中機電5人以上)。

3. 施工專業(yè)承包序列

施工專業(yè)承包序列設有18個類別,包括地基基礎、起重設備安裝、預拌混凝土、建筑機電、消防設施、防水防腐保溫、橋梁工程、隧道工程、模板腳手架、建筑裝修裝飾、古建筑工程、公路工程類、鐵路電務電氣化工程、港口與航道、水利水電、輸變電工程、核工程、通用專業(yè)。這些類別較14版資質減少了近一半,等級由原來的三個等級改革成甲、乙兩個等級。建造師的需求也有所降低,例如,甲級資質需要5名一建,乙級資質需要3名建造師(不分等級)。其中,起重、預拌、防水防腐和模板腳手架四個專業(yè)不需要建造師,但技術負責人必須是注冊建造師。

4. 專業(yè)作業(yè)資質

專業(yè)作業(yè)資質不分等級,實行備案制。具有公司法人《營業(yè)執(zhí)照》且擬從事專業(yè)作業(yè)的企業(yè)在完成企業(yè)信息備案后,即可取得專業(yè)作業(yè)資質。企業(yè)主要人員應滿足60周歲及以下且由企業(yè)為其繳納社會保險的要求。這意味著退休后的人員不能用于資質申請,只能參與項目工作。建造師執(zhí)業(yè)可以到65歲,但延遲退休的政策并未在資質標準中體現(xiàn)。

5. 人員社保要求

企業(yè)申請某一類別資質時,企業(yè)主要人員中每類人員數(shù)量、專業(yè)均應滿足《標準》要求。一個人同時具有注冊證書、技術職稱中兩個及以上的,只能作為一人考核;一個人同時擁有注冊證書和技術職稱的,可同時作為注冊人員和技術職稱人員考核。企業(yè)申請多個類別資質時,主要人員中每類人員數(shù)量、專業(yè)等應分別滿足標準要求,每類人員數(shù)量不累加考核。

6. 維護建筑行業(yè)甲級資質的人員要求

維護建筑行業(yè)甲級資質需要配備34名人員(注冊人員12人,職稱人員22名)。具體要求包括:一級建筑師3名、一級結構師3名、注冊給排水2名、注冊暖通2名、注冊供配電2名;職稱人員方面,需要建筑中工5名、結構中工5名、給排水中工2名、暖通中工2名、電氣中工2名、防化高工3名、防化高工1名、通信高工2名。丙、丁級資質則不需要配備這些人員。在年齡限制上,雖然維護資質的基本要求是60歲以下,但實際上退休人員也可以用于資質維護,年齡限制在60歲以內。

7. 新版建筑資質對人員的要求

新版建筑資質對人員的要求主要包括:資質人員種類齊全、資質人員年齡不超過60歲、技術負責人具有相應的工程業(yè)績、資質人員所學專業(yè)需與所申請的資質標準相符、資質人員社保繳納情況符合規(guī)定。

建筑資質改革后,對人員的要求有了新的調整和規(guī)定??傮w來看,改革旨在簡化資質等級,降低人員數(shù)量要求,同時強調了人員的專業(yè)性和實際業(yè)績。這對于建筑企業(yè)來說,既是挑戰(zhàn)也是機遇,需要企業(yè)在人員配置和業(yè)績提升方面做出相應的調整,以適應新的資質標準。

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