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2024-09-03 10:32:40
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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建筑企業(yè)資質(zhì)是建筑企業(yè)進行施工活動的重要憑證,對于常州的建筑企業(yè)來說,維護好資質(zhì)證書同樣至關(guān)重要。
建筑資質(zhì)等級分為施工總承包企業(yè)資質(zhì)、專業(yè)承包企業(yè)資質(zhì)和勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)三個部分。其中,施工總承包企業(yè)資質(zhì)等級標準包括12個類別,一般分為四個等級;專業(yè)承包企業(yè)資質(zhì)等級標準包括36個類別,一般分為三個等級;勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)不分類別與等級。
《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表》一式一份及電子文檔;2. 企業(yè)組織機構(gòu)代碼證書副本復印件;
《營業(yè)執(zhí)照》正副本復印件;4. 建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書正本復印件;5. 申報資質(zhì)上一年度或當期的財務(wù)審計報告復印件;6. 標準要求的廠房證明,屬于自有產(chǎn)權(quán)的出具產(chǎn)權(quán)證復印件;屬于租用或借用的,出具出租(借)方產(chǎn)權(quán)證和雙方租賃合同或借用協(xié)議的復印件;7. 標準要求的主要設(shè)備購置發(fā)票;8. 安全生產(chǎn)許可證復印件;9. 中級及以上職稱人員的身份證明、職稱證(學歷證明)復印件;10. 現(xiàn)場管理人員的身份證明、崗位證書復印件;11. 技術(shù)負責人身份證明、執(zhí)業(yè)資質(zhì)證書、職稱證書或技能證書;12. 技術(shù)工人的身份證明、職業(yè)培訓合格證書或職業(yè)技能證書復印件;13. 企業(yè)主要人員申報前3個月的社會保險證明。另外,和安證延期一樣,資質(zhì)延期還需要提交一份企業(yè)自評表。
準備營業(yè)執(zhí)照:申請資質(zhì)前,建筑企業(yè)需先注冊好公司,領(lǐng)到營業(yè)執(zhí)照,登陸建委網(wǎng)站,注冊企業(yè)用戶。
填寫信息,收集資料,整理卷宗:按照資質(zhì)標準,準備好相應(yīng)的技術(shù)人員資料,比如一級建造師、二級建造師、高級工程師、工程師、八大員、技術(shù)工人等。
遞交資質(zhì)申請:材料收集齊全,打印出來,企業(yè)以法人名義向區(qū)縣建設(shè)行政主管部門提出書面申請,區(qū)縣同意后,上報市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局。
接受現(xiàn)場核查。
上報市建管理處:注意提交時間,不要過了時機。
一般來說,3個月可以下資質(zhì),10-15個工作日可以下安許。
辦理建筑資質(zhì)的費用主要包括人員花費、業(yè)績包裝和材料編輯及公關(guān)費。具體來說:
人員花費:需要匹配對應(yīng)專業(yè)的人員,設(shè)計資質(zhì)對人員要求很嚴格,畢業(yè)10年,拿證 年以上是基本要求,甚至辦理特級或甲級資質(zhì)時職稱年限要求更高。人員分為注冊人員和非注冊人員,社保是否唯一也是一個需要考慮的問題。唯一和不唯一的價格差別很大,單位需要承擔為人員買社保的費用。
業(yè)績包裝:由于符合設(shè)計資質(zhì)要求的人員帶業(yè)績的很少,且價格昂貴,因此通常會選擇包裝業(yè)績。價格根據(jù)當?shù)刭Y質(zhì)辦理難度而定,難度越大,價格越高。
材料編輯和公關(guān)費:材料編輯是非??简炄思毿哪托牡囊粋€活,需要把時間邏輯理順,專業(yè)名詞不能出錯。有實力的代辦會在資料員編輯完材料之后,請有經(jīng)驗的老同事審一遍材料,然后再請相熟的專家進行預審。最后少不了的就是公關(guān),可靠的代辦都各有渠道,但是實力不同罷了。
不要出借:有些企業(yè)將資質(zhì)證書轉(zhuǎn)讓給其他公司,這種行為是不合法的,一旦出現(xiàn)問題,自身也要負責。資質(zhì)證書上的信息如果發(fā)生了變化,比如技術(shù)負責人變更,那么應(yīng)當及時辦理資質(zhì)變更。
積極升級:資質(zhì)等級越高,相應(yīng)的承包范圍也就越大。企業(yè)取得建筑資質(zhì)后,應(yīng)積極進行升級,升級成功后方可參與難度更高、金額更多的工程施工。
安全施工:注意工程質(zhì)量,不能出現(xiàn)安全事故,否則后果嚴重,可能導致資質(zhì)被吊銷。企業(yè)要注意人員的配備,鼓勵支持員工參加建造師、九大員等考試,提高員工的職業(yè)水平,為資質(zhì)升級提前做準備。
及時延續(xù):按照住建部門規(guī)定,建筑資質(zhì)到手后可以使用5年,然后就得申請延續(xù)。否則,證書就會失效,無法繼續(xù)參與相應(yīng)工程建設(shè)。
建設(shè)主管部門對企業(yè)建筑資質(zhì)的監(jiān)管主要采用記分制和動態(tài)核查兩種方式。記分制是對企業(yè)或人員發(fā)生違法違規(guī)行為被處罰或處理的同時,按照相應(yīng)規(guī)定對企業(yè)或人員進行記分處理。動態(tài)核查則是采用資質(zhì)核查方式對建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)資格進行動態(tài)管理,經(jīng)核查不再符合資質(zhì)條件的,建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)將被撤回。
常州建筑企業(yè)資質(zhì)維護是一個復雜且重要的過程,需要企業(yè)嚴格按照相關(guān)規(guī)定進行操作,并保持對資質(zhì)的持續(xù)關(guān)注和維護。通過合理的人才培養(yǎng)、積極的資質(zhì)升級和安全的施工操作,企業(yè)可以在競爭激烈的建筑市場中保持自身的競爭力和合規(guī)性。
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