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2024-09-04 09:05:50
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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企業(yè)年金是指企業(yè)在參加國家基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上,依據(jù)國家政策和本企業(yè)經(jīng)濟(jì)狀況建立的、旨在提高職工退休后生活水平、對國家基本養(yǎng)老保險進(jìn)行補(bǔ)充的一種重要的養(yǎng)老保險形式。企業(yè)年金的特點(diǎn)包括企業(yè)自發(fā)建立或國家強(qiáng)制企業(yè)建立,基金實行市場化投資運(yùn)營。根據(jù)法律規(guī)范的程度,企業(yè)年金可分為自愿性和強(qiáng)制性兩類。在美國和日本,企業(yè)年金屬于自愿性企業(yè)年金,而在澳大利亞和法國,企業(yè)年金則屬于強(qiáng)制性企業(yè)年金。
企業(yè)建立企業(yè)年金必須具備以下條件:
依法參加基本養(yǎng)老保險并履行繳費(fèi)義務(wù):這是建立企業(yè)年金的前提條件,企業(yè)必須已經(jīng)參加了基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌,并能夠按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。
具有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力:企業(yè)需要具備足夠的經(jīng)濟(jì)實力來承擔(dān)企業(yè)年金的繳費(fèi)義務(wù)。這要求企業(yè)在財務(wù)上具有穩(wěn)定性和盈利能力,能夠在不影響正常運(yùn)營的前提下,撥出一定比例的經(jīng)費(fèi)用于企業(yè)年金的繳納。
已建立集體協(xié)商機(jī)制:企業(yè)年金方案應(yīng)當(dāng)通過企業(yè)內(nèi)部協(xié)商的方式確定,并通過職工大會或職工代表大會及其他民主方式審議通過。這是確保企業(yè)年金方案公平合理,得到廣大職工認(rèn)可和支持的重要條件。
企業(yè)年金基金管理機(jī)構(gòu)的資格認(rèn)定是非常嚴(yán)格的,主要包括法人受托機(jī)構(gòu)、賬戶管理人、托管人和投資管理人這四類人的資格認(rèn)定。以下是具體的條件要求:
法人受托機(jī)構(gòu):應(yīng)當(dāng)具備的條件包括經(jīng)國家金融監(jiān)管部門批準(zhǔn),在中國境內(nèi)注冊的獨(dú)立法人;注冊資本不少于5億元人民幣,并在任何時候都維持不少于5億元人民幣的凈資產(chǎn);具有完善的法人治理結(jié)構(gòu);取得企業(yè)年金基金從業(yè)資格的專職人員達(dá)到規(guī)定人數(shù);具有符合要求的營業(yè)場所、安全防范設(shè)施和與企業(yè)年金基金受托管理業(yè)務(wù)有關(guān)的其他設(shè)施;具有完善的內(nèi)部稽核監(jiān)控制度和風(fēng)險控制制度;近3年沒有重大違法違規(guī)行為;國家規(guī)定的其他條件。
賬戶管理人:應(yīng)當(dāng)具備的條件包括具有相應(yīng)的企業(yè)年金基金賬戶信息管理系統(tǒng);具有符合要求的營業(yè)場所、安全防范設(shè)施和與企業(yè)年金基金賬戶管理業(yè)務(wù)有關(guān)的其他設(shè)施。
托管人:應(yīng)當(dāng)具備的條件包括注冊資本不少于50億元人民幣,并在任何時候都維持不少于50億元人民幣的凈資產(chǎn);設(shè)有專門的資產(chǎn)托管部門;具有保管企業(yè)年金基金財產(chǎn)的條件;具有安全高效的清算、交割系統(tǒng);具有符合要求的營業(yè)場所、安全防范設(shè)施和與企業(yè)年金基金托管業(yè)務(wù)有關(guān)的其他設(shè)施。
投資管理人:應(yīng)當(dāng)具備的條件包括經(jīng)國家金融監(jiān)管部門批準(zhǔn),在中國境內(nèi)注冊,具有受托投資管理、基金管理或者資產(chǎn)管理資格的獨(dú)立法人;具有證券資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的證券公司注冊資本不少于10億元人民幣,并在任何時候都維持不少于10億元人民幣的凈資產(chǎn);養(yǎng)老金管理公司注冊資本不少于5億元人民幣,并在任何時候都維持不少于5億元人民幣的凈資產(chǎn);信托公司注冊資本不少于3億元人民幣,并在任何時候都維持不少于3億元人民幣的凈資產(chǎn);基金管理公司、保險資產(chǎn)管理公司、證券資產(chǎn)管理公司或者其他專業(yè)投資機(jī)構(gòu)注冊資本不少于1億元人民幣,并在任何時候都維持不少于1億元人民幣的凈資產(chǎn);具有符合要求的營業(yè)場所、安全防范設(shè)施和與企業(yè)年金基金投資管理業(yè)務(wù)有關(guān)的其他設(shè)施。
企業(yè)年金的實施流程通常包括以下幾個步驟:
制定企業(yè)年金方案:企業(yè)需要根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)狀況和職工的需求,制定詳細(xì)的企業(yè)年金方案。這個方案應(yīng)當(dāng)包括企業(yè)年金的繳費(fèi)比例、繳費(fèi)方式、受益人范圍等內(nèi)容。
通過集體協(xié)商確定方案:企業(yè)年金方案應(yīng)當(dāng)通過企業(yè)內(nèi)部協(xié)商的方式確定,并通過職工大會或職工代表大會及其他民主方式審議通過。這是確保企業(yè)年金方案公平合理,得到廣大職工認(rèn)可和支持的重要步驟。
選擇企業(yè)年金基金管理機(jī)構(gòu):企業(yè)需要選擇具備資格的企業(yè)年金基金管理機(jī)構(gòu),包括法人受托機(jī)構(gòu)、賬戶管理人、托管人和投資管理人。這些機(jī)構(gòu)需要具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力,以確保企業(yè)年金基金的安全和有效運(yùn)作。
簽訂企業(yè)年金合同:企業(yè)和選定的企業(yè)年金基金管理機(jī)構(gòu)簽訂企業(yè)年金合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。合同內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括企業(yè)年金基金的管理方式、投資策略、風(fēng)險控制措施等內(nèi)容。
實施企業(yè)年金計劃:企業(yè)年金計劃正式實施,企業(yè)開始按照合同約定向企業(yè)年金基金繳納費(fèi)用,職工也開始享受企業(yè)年金帶來的福利。
定期進(jìn)行年檢和評估:企業(yè)年金基金管理機(jī)構(gòu)需要定期對企業(yè)年金基金的運(yùn)作情況進(jìn)行年檢和評估,確?;鸬陌踩陀行н\(yùn)作。同時,企業(yè)也需要定期對年金計劃的實施效果進(jìn)行評估,以便及時調(diào)整和優(yōu)化年金方案。
企業(yè)繳納企業(yè)年金需要具備一系列的資質(zhì)和條件,包括依法參加基本養(yǎng)老保險并履行繳費(fèi)義務(wù),具有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力,以及已建立集體協(xié)商機(jī)制等。同時,企業(yè)年金基金管理機(jī)構(gòu)也需要具備相應(yīng)的資格和能力,以確保企業(yè)年金基金的安全和有效運(yùn)作。企業(yè)年金的實施不僅能夠提高職工的退休生活水平,還能夠增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競爭力,是一種重要的補(bǔ)充養(yǎng)老保險形式。
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