分包公司資質(zhì)規(guī)定

好順佳集團
2024-09-04 09:06:01
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內(nèi)容摘要：分包公司資質(zhì)規(guī)定分包公司在承接工程項目時，必須具備相應(yīng)的資質(zhì)。木工作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)一級資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)1. 企業(yè)注冊資本金：30萬元以...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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分包公司資質(zhì)規(guī)定

分包公司在承接工程項目時，必須具備相應(yīng)的資質(zhì)。

木工作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

一級資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)1. 企業(yè)注冊資本金：30萬元以上。

技術(shù)負(fù)責(zé)人：企業(yè)具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)員或本專業(yè)高級工以上的技術(shù)負(fù)責(zé)人。
技術(shù)工人：企業(yè)具有初級以上木工不少于20人，其中，中級、高級工不少于50%；企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100%。
業(yè)績要求：企業(yè)近3年最高年完成勞務(wù)分包合同額100萬元以上。
機具設(shè)備：企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機具。

二級資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)1. 企業(yè)注冊資本金：10萬元以上。

技術(shù)負(fù)責(zé)人：企業(yè)具有本專業(yè)高級工以上的技術(shù)負(fù)責(zé)人。
技術(shù)工人：企業(yè)具有初級以上木工不少于10人，其中，中級、高級工不少于50%；企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100%。
業(yè)績要求：企業(yè)近3年承擔(dān)過2項以上木工作業(yè)分包，工程質(zhì)量合格。

砌筑作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

一級資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)1. 企業(yè)注冊資本金：30萬元以上。

技術(shù)負(fù)責(zé)人：企業(yè)具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)員或高級工以上的技術(shù)負(fù)責(zé)人。
技術(shù)工人：企業(yè)具有初級以上磚瓦、抹灰技術(shù)工人不少于50人，其中，中、高級工不少于50%；企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100%。
業(yè)績要求：企業(yè)近3年最高年完成勞務(wù)分包合同額100萬元以上。
機具設(shè)備：企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機具。

二級資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)1. 企業(yè)注冊資本金：10萬元以上。

技術(shù)負(fù)責(zé)人：企業(yè)具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)員或中級工等級以上的技術(shù)負(fù)責(zé)人。
技術(shù)工人：企業(yè)具有初級以上磚瓦、抹灰技術(shù)工人不少于20人，其中，中、高級工不少于30%；企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100%。
業(yè)績要求：企業(yè)近3年承擔(dān)過2項以上砌筑作業(yè)分包，工程質(zhì)量合格。

抹灰作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

不分等級1. 企業(yè)注冊資本金：無具體要求。

技術(shù)負(fù)責(zé)人：企業(yè)具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)員或中級工等級以上的技術(shù)負(fù)責(zé)人。
技術(shù)工人：企業(yè)具有初級以上抹灰工不少于50人，其中，中、高級工不少于50%；企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100%。
業(yè)績要求：企業(yè)近3年承擔(dān)過2項以上抹灰作業(yè)分包，工程質(zhì)量合格。

其他作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

除了上述提到的木工作業(yè)、砌筑作業(yè)和抹灰作業(yè)外，還有其他多種作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，如石制作、油漆作業(yè)、鋼筋作業(yè)、混凝土作業(yè)、腳手架作業(yè)、模板作業(yè)、焊接作業(yè)、水暖電安裝作業(yè)、鈑金作業(yè)和架線作業(yè)等。這些作業(yè)分包企業(yè)的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)具體內(nèi)容可以參考相關(guān)文檔。

分包資質(zhì)管理規(guī)定

為了保證企業(yè)從事經(jīng)營活動合法合規(guī)，提高企業(yè)資質(zhì)等級、擴大經(jīng)營規(guī)模，分包單位資質(zhì)管理規(guī)定如下：

資質(zhì)證書：企業(yè)資質(zhì)證書是建設(shè)工程行業(yè)的準(zhǔn)入證，行政法規(guī)、部門規(guī)章對資質(zhì)證書各等級所從事的工程范圍、規(guī)模、人員配備、資金及必須具備的各項條件等均進(jìn)行了強制性要求。
資質(zhì)管理工作范圍：
- 與合作方的資質(zhì)類證件升級、增項、年檢、核查、延期。
- 月度、季度、年度行業(yè)報表的填寫上報。
- 加強分包單位年檢、注冊、證件管理。
信息收集：
- 對各類資質(zhì)證書、人員證件有效期進(jìn)行匯總登記，及時、準(zhǔn)確地掌控證件年檢、延期情況。
- 積極主動地通過多方途徑了解最新的資質(zhì)、人員管理規(guī)定。
- 督促各合作企業(yè)報送相關(guān)資料，確保各項工作及時開展。
信息審核及更新：
- 對收到的資質(zhì)、信息通過網(wǎng)上核查以及多渠道收集信息進(jìn)行核對相結(jié)合進(jìn)行審核，確保信息真實有效。
- 對各單位的資質(zhì)信息進(jìn)行登記，關(guān)注其年檢時間，督促其及時進(jìn)行年檢及資料的更新工作。
資質(zhì)檢查及安全評價：
- 各項目要加強分包單位人員的管理情況，對項目勞務(wù)人員持證上崗情況進(jìn)行一一核對，做到人、證匹配，真實有效。
- 分公司不定期對各項目的分包單位的資質(zhì)和人員資質(zhì)的管理情況進(jìn)行檢查，督促項目各項工作的落實。
- 利用月度、季度、年度分包單位考核的機會對分包單位進(jìn)行安全考核。

勞務(wù)分包資質(zhì)辦理條件

勞務(wù)分包資質(zhì)的辦理條件主要包括以下幾個方面：

股東符合法定人數(shù)。
股東出資達(dá)到法定資本最低限額。勞務(wù)派遣單位注冊資本不得少于人民幣二百萬元。
股東共同制定勞務(wù)派遣公司章程。
有公司名稱，建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機構(gòu)。
有固定的經(jīng)營場所和設(shè)施。
有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度。
法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

以上就是關(guān)于分包公司資質(zhì)規(guī)定的詳細(xì)介紹。分包公司在承接工程項目時，必須嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定辦理和維護資質(zhì)，以確保經(jīng)營活動的合法性和合規(guī)性。同時，相關(guān)管理部門也應(yīng)加強對分包公司的資質(zhì)審查和監(jiān)督管理，確保工程建設(shè)的質(zhì)量和安全。