湖南工程資質(zhì)新政

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2024-09-05 09:05:19
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內(nèi)容摘要：湖南工程資質(zhì)新政詳解湖南省在2022年底出臺(tái)了一系列關(guān)于建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)管理改革的新政策，旨在促進(jìn)建筑業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。這些政策被稱...

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湖南工程資質(zhì)新政詳解

湖南省在2022年底出臺(tái)了一系列關(guān)于建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)管理改革的新政策，旨在促進(jìn)建筑業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。這些政策被稱為《深化建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)管理改革促進(jìn)建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的十條措施》（以下簡(jiǎn)稱《資質(zhì)改革十條措施》）。

1. 實(shí)施"綜合"、"特級(jí)"企業(yè)培育工程

湖南省將從省內(nèi)有意愿且基本符合綜合資質(zhì)申請(qǐng)條件的工程設(shè)計(jì)甲級(jí)企業(yè)和有意愿且基本符合特級(jí)資質(zhì)申請(qǐng)條件的施工總承包一級(jí)企業(yè)中選取若干企業(yè)作為"綜合"、"特級(jí)"培育企業(yè)。這一措施旨在增加湖南省綜合性企業(yè)和特級(jí)企業(yè)的數(shù)量，提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

2. 推行相近資質(zhì)互通互認(rèn)

企業(yè)申請(qǐng)公路工程或市政公用工程總承包資質(zhì)時(shí)，市政道路（橋梁、隧道）業(yè)績(jī)與公路工程業(yè)績(jī)可以互認(rèn)。這一政策打破了行業(yè)內(nèi)部相近業(yè)務(wù)之間的壁壘，為企業(yè)提供了更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。

3. 支持特級(jí)企業(yè)在湘設(shè)子公司

近三年在湘承攬工程合同額達(dá)到3億元以上的施工總承包特級(jí)企業(yè)在湘設(shè)立全資子公司的，該全資子公司可以直接申請(qǐng)省級(jí)權(quán)限內(nèi)相應(yīng)最高等級(jí)資質(zhì)。這一措施鼓勵(lì)特級(jí)企業(yè)在湖南設(shè)立子公司，進(jìn)一步增強(qiáng)湖南建筑業(yè)的實(shí)力。

4. 支持總承包企業(yè)取得專業(yè)承包資質(zhì)

符合條件的具有建筑工程（市政公用工程、公路工程）施工總承包特級(jí)、一級(jí)資質(zhì)且近三年相應(yīng)類別增值稅均達(dá)到1000萬(wàn)元以上的企業(yè)，可以按告知承諾制申請(qǐng)?jiān)擃悇e省級(jí)權(quán)限內(nèi)相應(yīng)最高等級(jí)專業(yè)承包資質(zhì)。這一政策旨在促進(jìn)總承包企業(yè)向?qū)I(yè)化方向發(fā)展。

5. 放寬資質(zhì)申請(qǐng)起步級(jí)別限制

滿足相應(yīng)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的企業(yè)可以直接申請(qǐng)施工總承包、專業(yè)承包二級(jí)資質(zhì)。這一措施降低了企業(yè)進(jìn)入建筑市場(chǎng)的門檻，為更多中小企業(yè)提供了發(fā)展機(jī)會(huì)。

6. 支持施工和設(shè)計(jì)企業(yè)相向申請(qǐng)資質(zhì)

工程設(shè)計(jì)甲級(jí)企業(yè)申請(qǐng)相應(yīng)類別施工總承包二級(jí)資質(zhì)和施工總承包一級(jí)企業(yè)申請(qǐng)相應(yīng)類別工程設(shè)計(jì)乙級(jí)資質(zhì)的，工程總承包項(xiàng)目可作為申請(qǐng)業(yè)績(jī)。這一政策促進(jìn)了施工和設(shè)計(jì)企業(yè)的融合發(fā)展，提升了企業(yè)的綜合實(shí)力。

7. 完善工程業(yè)績(jī)認(rèn)定方式

湖南省將統(tǒng)籌開(kāi)展線上線下業(yè)績(jī)核查，充分利用行業(yè)服務(wù)平臺(tái)核查業(yè)績(jī)，平臺(tái)無(wú)法查詢的業(yè)績(jī)或技術(shù)指標(biāo)納入線下核查。同時(shí)，優(yōu)化線下核查方式，招投標(biāo)、不再發(fā)函核查。這一措施提高了業(yè)績(jī)核查的效率和準(zhǔn)確性。

8. 加強(qiáng)人員真實(shí)性核驗(yàn)

湖南省正在開(kāi)發(fā)資質(zhì)申報(bào)人臉識(shí)別功能，將推動(dòng)線上"刷臉"核驗(yàn)。注冊(cè)建造師從業(yè)年齡由60歲放寬至65歲，但退休人員不超過(guò)注冊(cè)人員總數(shù)的三分之一，并且企業(yè)需提供聘用合同、退休證明和工資銀行流水證明材料。這一政策旨在確保資質(zhì)申報(bào)人員的真實(shí)性，防止虛假申報(bào)。

9. 加強(qiáng)資質(zhì)變更管理

企業(yè)申請(qǐng)更名或變更法定代表人的，注冊(cè)人員應(yīng)當(dāng)達(dá)到該類別最低等級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求。這一措施加強(qiáng)了對(duì)企業(yè)資質(zhì)變更的管理，確保企業(yè)的資質(zhì)與其實(shí)際能力相符。

10. 優(yōu)化資質(zhì)審批服務(wù)

湖南省將優(yōu)化資質(zhì)審批系統(tǒng)，推動(dòng)企業(yè)資質(zhì)審批事項(xiàng)線上辦理，推行企業(yè)資質(zhì)"電子證照"，實(shí)現(xiàn)企業(yè)資質(zhì)審批"一網(wǎng)通辦"。這一措施旨在提高資質(zhì)審批的效率和便利性，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的服務(wù)。

湖南省的工程資質(zhì)新政體現(xiàn)了政府對(duì)建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重視和支持。通過(guò)實(shí)施這些改革措施，湖南省希望能夠解決建筑業(yè)發(fā)展過(guò)程中遇到的一些瓶頸問(wèn)題，提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)建筑業(yè)的健康發(fā)展。這些政策的出臺(tái)對(duì)于湖南省的建筑企業(yè)來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一個(gè)巨大的利好，將為他們提供更加廣闊的發(fā)展空間。