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好順佳集團(tuán)
2024-09-06 11:03:55
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
無(wú)資質(zhì)、有風(fēng)險(xiǎn)、早辦理、早安心，企業(yè)資質(zhì)就是一把保護(hù)傘。好順佳十年資質(zhì)許可辦理經(jīng)驗(yàn)，辦理不成功不收費(fèi)！ 點(diǎn)擊咨詢
勞動(dòng)資質(zhì)的年檢流程對(duì)于確保企業(yè)合法運(yùn)營(yíng)和維護(hù)企業(yè)信譽(yù)至關(guān)重要。
提交年檢材料：勞務(wù)派遣公司需要向許可機(jī)構(gòu)提交一系列材料，包括《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)證》正副本原件及復(fù)印件、公司法人身份證原件和復(fù)印件、《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》、公司章程、上一年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告以及經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明。這些材料應(yīng)當(dāng)能夠反映公司上一年度的經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況，并且需要在報(bào)告上蓋有公司公章。
報(bào)告公司情況：勞務(wù)派遣公司需要向許可機(jī)構(gòu)報(bào)告公司內(nèi)的勞務(wù)工人數(shù)和工作人員人數(shù)，以及公司為員工繳納的社保情況和支付勞動(dòng)報(bào)酬等與員工切身利益相關(guān)的情況報(bào)告。還需提交向用人單位派遣勞務(wù)工的工作內(nèi)容、用工期限和工作時(shí)間等情況報(bào)告。
提交合同復(fù)印件：勞務(wù)派遣公司還需提交與每位勞務(wù)工簽訂的勞動(dòng)合同和與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣合同的復(fù)印件。
法定代表人身份證明：申請(qǐng)勞務(wù)派遣許可證年檢的公司還需提交公司法定代表人的身份證復(fù)印件，復(fù)印件上必須有法定代表人的親筆簽名和日期，字跡要求工整且清晰，便于許可機(jī)構(gòu)的辨認(rèn)。
年審范圍：每年的12月31日前取得的《人力資源服務(wù)許可證》的企業(yè)需要進(jìn)行年檢。
年審時(shí)間：在每年的1月1日至1月31日之前，取得人力資源服務(wù)許可證的企業(yè)需要在網(wǎng)上進(jìn)行年報(bào)申報(bào)及報(bào)送書(shū)面材料。
年審方式及書(shū)面材料內(nèi)容：人力資源服務(wù)許可證擁有機(jī)構(gòu)須登錄“上海市人力資源市場(chǎng)管理信息系統(tǒng)”網(wǎng)站申報(bào)年審。書(shū)面材料內(nèi)容包括企業(yè)基本情況、業(yè)務(wù)范圍及評(píng)估意見(jiàn)等部分。
年審工作流程：機(jī)構(gòu)須在申報(bào)時(shí)間內(nèi)，登錄系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)年審，并將《人力資源服務(wù)許可證》正副本原件及書(shū)面材料報(bào)送所在地區(qū)人力社保局。上海市人力資 社會(huì)保障局負(fù)責(zé)全面審查，對(duì)通過(guò)年審的，應(yīng)在《人力資源服務(wù)許可證》上加蓋年審專用章。
年審結(jié)果公布：上海市人力資 社會(huì)保障局將于年審結(jié)束后通過(guò)媒體和網(wǎng)絡(luò)發(fā)布年審結(jié)果通告，并通過(guò)區(qū)人力社保局發(fā)放通過(guò)年審的《許可證》正副本原件。
資料準(zhǔn)備：企業(yè)需要提前準(zhǔn)備好企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件和復(fù)印件、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼證原件和復(fù)印件、企業(yè)法定代表人身份證原件和復(fù)印件、企業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)證書(shū)或建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書(shū)原件和復(fù)印件。
填寫(xiě)年檢表：填寫(xiě)《建設(shè)單位和勞務(wù)分包企業(yè)年檢表》時(shí)，需注意填寫(xiě)清晰、準(zhǔn)確，尤其是企業(yè)基本情況、業(yè)務(wù)范圍及評(píng)估意見(jiàn)等部分。
領(lǐng)取《年檢通知書(shū)》：提交完年檢材料，遞交申請(qǐng)后，交由有關(guān)單位進(jìn)行審核，審核通過(guò)后領(lǐng)取《年檢通知書(shū)》。
現(xiàn)場(chǎng)審核：按照《年檢通知書(shū)》所述時(shí)間和地點(diǎn)，在現(xiàn)場(chǎng)接受審核人員的審核，現(xiàn)場(chǎng)審核主要是核對(duì)企業(yè)證照、人員、業(yè)務(wù)資質(zhì)等情況。
領(lǐng)取年檢證書(shū)：在審核合格后，領(lǐng)取年檢證書(shū)，并將證書(shū)制作掛號(hào)信遞交企業(yè)。企業(yè)領(lǐng)取年檢證書(shū)后，應(yīng)該認(rèn)真核對(duì)證書(shū)上的信息是否正確，如有誤，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)部門(mén)反映并更正。
提出申請(qǐng)：企業(yè)在資質(zhì)證書(shū)有效期滿前3至4個(gè)月提交資質(zhì)評(píng)審申請(qǐng)。
材料上交：按照要求準(zhǔn)備并提交相關(guān)材料，包括企業(yè)基本情況、業(yè)務(wù)范圍、財(cái)務(wù)狀況、人員配備情況等。
審核過(guò)程：提交的材料將接受審查與實(shí)地檢查。評(píng)審合格后資質(zhì)自動(dòng)延長(zhǎng)。若評(píng)審不合格，企業(yè)將面臨整改、停產(chǎn)停業(yè)甚至資質(zhì)吊銷的風(fēng)險(xiǎn)。
注意事項(xiàng)：企業(yè)在日常管理中應(yīng)不斷提高運(yùn)營(yíng)效率與服務(wù)質(zhì)量，確保申報(bào)資料的真實(shí)準(zhǔn)確。同時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)運(yùn)行情況的籌劃與控制，營(yíng)造企業(yè)整體良好的形象與環(huán)境。
不同類型的勞動(dòng)資質(zhì)年檢流程各有其特定的要求和步驟，企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身持有的資質(zhì)類型，按照相應(yīng)的流程進(jìn)行年檢，確保資質(zhì)的有效性和合規(guī)性。
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