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甲級資質人員配比標準最新

  • 作者

    好順佳集團

  • 發(fā)布時間

    2024-09-06 11:10:25

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內容摘要:甲級資質人員配比標準最新解讀根據(jù)最新的政策文件和行業(yè)標準,甲級資質的人員配比有著明確的要求。以下是詳細的解讀:1. 城鄉(xiāng)規(guī)劃編制單...

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甲級資質人員配比標準最新解讀

根據(jù)最新的政策文件和行業(yè)標準,甲級資質的人員配比有著明確的要求。以下是詳細的解讀:

1. 城鄉(xiāng)規(guī)劃編制單位甲級資質人員要求

專業(yè)技術人員配備

  • 學歷要求:專業(yè)技術人員需要提供畢業(yè)證和學位證,因此必須是大學本科以上學歷。

  • 職稱評審:職稱專業(yè)與學歷專業(yè)相差較大時,需要能提供職稱評審表。

  • 離職證明:職稱評審不在本單位所在城市的,需要由職稱評審單位出具離職證明(需注明聯(lián)系人及固定電話)。

  • 年齡限制:高工或注冊規(guī)劃師60~70歲的不能超過4人。

專業(yè)認定

根據(jù)國務院發(fā)布的《國務院關于深化“證照分離”改革進一步激發(fā)市場主體發(fā)展活力的通知》,城鄉(xiāng)規(guī)劃編制單位丙級資質已經取消,新辦均以乙級為標準。因此,在申報甲級資質時,需要特別注意專業(yè)人員的認定標準。

2. 市政行業(yè)甲級資質人員要求

注冊人員要求

  • 注冊人員數(shù)量:市政行業(yè)甲級(燃氣工程、軌道交通工程除外)資質需要49人,其中注冊人員18人。

  • 注冊人員業(yè)績:新標準下,注冊人員無需帶業(yè)績。

非注冊人員要求

  • 非注冊主導專業(yè)人員:需要帶業(yè)績人員28人,非注冊不帶業(yè)績3人。

  • 業(yè)績要求:在新標準下,非注冊主導專業(yè)要求帶業(yè)績人員的數(shù)量有所增加,這意味著企業(yè)在申報甲級資質時,需要有更多的人員具備相應的業(yè)績。

3. 測繪資質證書乙級晉升甲級的人員要求

專業(yè)技術人員配備

  • 專業(yè)技術人員:具有符合要求的專業(yè)技術人員、儀器設備和辦公場所。

  • 技術、質量保證體系:具有健全的技術、質量保證體系,測繪成果檔案管理制度及保密管理制度和條件。

業(yè)績要求

  • 測繪業(yè)績:測繪乙級資質需要滿2年,且近2年內完成的測繪服務總值不少于1600萬元。

  • 質量檢驗:有3個以上測繪工程項目取得省級以上測繪地理信息行政主管部門認可的質檢機構出具的質量檢驗合格證明。

4. 設計甲級資質的人員要求

資歷和信譽

  • 企業(yè)法人資格:具有獨立企業(yè)法人資格。

  • 社會信譽:社會信譽良好,注冊資本不少于600萬元人民幣。

技術條件

  • 專業(yè)配備:專業(yè)配備齊全、合理,主要專業(yè)技術人員數(shù)量不少于所申請行業(yè)資質標準中主要專業(yè)技術人員配備表規(guī)定的人數(shù)。

  • 技術負責人:企業(yè)主要技術負責人或總工程師應當具有大學本科以上學歷、10年以上設計經歷,主持過所申請行業(yè)大型項目工程設計不少于2項,具備注冊執(zhí)業(yè)資格或高級專業(yè)技術職稱。

  • 非注冊人員:在主要專業(yè)技術人員配備表規(guī)定的人員中,主導專業(yè)的非注冊人員應當作為專業(yè)技術負責人主持過所申請行業(yè)中型以上項目不少于3項,其中大型項目不少于1項。

技術裝備及管理水平

  • 技術裝備:有必要的技術裝備及固定的工作場所。

  • 管理體系:企業(yè)管理組織結構、標準體系、質量體系、檔案管理體系健全。

甲級資質的人員配比標準涉及多個方面,包括學歷、職稱、業(yè)績等。企業(yè)在申報甲級資質時,需要嚴格按照相關標準配備人員,并確保所有材料的真實性和完整性。同時,企業(yè)還需要關注政策的最新動態(tài),以便及時調整策略,確保順利通過資質審核。

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