揭陽安防施工資質(zhì)分類

好順佳集團
2024-09-09 13:40:06
3125

內(nèi)容摘要：揭陽安防施工資質(zhì)分類揭陽市的安防施工資質(zhì)分類遵循全國統(tǒng)一的標準，根據(jù)《安全防范工程設(shè)計與施工資質(zhì)標準》（GA/T 75-2018）...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

無資質(zhì)、有風險、早辦理、早安心，企業(yè)資質(zhì)就是一把保護傘。好順佳十年資質(zhì)許可辦理經(jīng)驗，辦理不成功不收費！點擊咨詢

揭陽安防施工資質(zhì)分類

揭陽市的安防施工資質(zhì)分類遵循全國統(tǒng)一的標準，根據(jù)《安全防范工程設(shè)計與施工資質(zhì)標準》（GA/T 75-2018），安防工程企業(yè)資質(zhì)分為三個級別：一級、二級、三級。以下是詳細的資質(zhì)分類及要求：

一級資質(zhì)

一級資質(zhì)是安防施工資質(zhì)中的最高等級，獲得該資質(zhì)的企業(yè)應(yīng)當具備以下條件：

注冊資金：不少于500萬元人民幣，或等值外幣。
工程項目經(jīng)驗：近兩年內(nèi)承擔過至少5項經(jīng)檢測、驗收或評估合格的一級規(guī)模安全技術(shù)防范工程設(shè)計施工項目，且竣工安防工程合同總額在1600萬元（含）以上，其中至少有一項不少于300萬元的工程。
專業(yè)技術(shù)人員：不少于20名，并通過中國安全防范產(chǎn)品行業(yè)協(xié)會（中安協(xié)）組織的統(tǒng)一考試，成績合格。
法定代表人和專業(yè)技術(shù)人員：須均無犯罪記錄。
誠信公約：承諾履行并簽署《安防企業(yè)誠信公約》。
工作場所：有固定的辦公場所，面積不少于300平方米，能滿足企業(yè)機構(gòu)設(shè)置及其業(yè)務(wù)需要。
質(zhì)量管理體系：建立并保持適合安防工程特點的質(zhì)量管理體系，并通過GB/T 19001質(zhì)量管理體系認證。
安全和質(zhì)量記錄：近兩年承建的工程無重大安全、質(zhì)量責任事故，具有完善的售后服務(wù)保障措施。
社會保險：按國家規(guī)定為員工辦理社會保險。
安全生產(chǎn)管理制度：建立并保持安全生產(chǎn)管理制度。

二級資質(zhì)

二級資質(zhì)是安防施工資質(zhì)中的中間等級，獲得該資質(zhì)的企業(yè)應(yīng)當具備以下條件：

注冊資金：不少于200萬元人民幣，或等值外幣。
工程項目經(jīng)驗：近兩年內(nèi)承擔過至少5項經(jīng)檢測、驗收或評估合格的一、二級規(guī)模安全技術(shù)防范工程設(shè)計施工項目，且竣工安防工程合同總額在1000萬元（含）以上，其中至少有一項不少于200萬元的工程。
專業(yè)技術(shù)人員：不少于10名，并通過中安協(xié)組織的統(tǒng)一考試，成績合格。
工作場所：有固定的辦公場所，面積不少于200平方米，能滿足企業(yè)機構(gòu)設(shè)置及其業(yè)務(wù)需要。
質(zhì)量管理體系：建立并保持適合安防工程特點的質(zhì)量管理體系。
社會保險：按國家規(guī)定為員工辦理社會保險。
安全生產(chǎn)管理制度：建立并保持安全生產(chǎn)管理制度。

三級資質(zhì)

三級資質(zhì)是安防施工資質(zhì)中的最低等級，獲得該資質(zhì)的企業(yè)應(yīng)當具備以下條件：

注冊資金：不少于50萬元人民幣，或等值外幣。
工程項目經(jīng)驗：近兩年內(nèi)承擔過至少1項合同額50萬元（含）以上、或至少4項30萬元（含）以上經(jīng)檢測、驗收或評估合格的安全技術(shù)防范設(shè)計施工項目。
專業(yè)技術(shù)人員：不少于5名，并通過中安協(xié)組織的統(tǒng)一考試，成績合格。
工作場所：有固定的辦公場所，面積不少于100平方米，能滿足企業(yè)機構(gòu)設(shè)置及其業(yè)務(wù)需要。

資質(zhì)評定和晉升原則

企業(yè)資質(zhì)評定實行逐級晉升原則，即企業(yè)必須從最低級別的三級資質(zhì)開始申請，逐步晉升到更高級別的資質(zhì)。晉升過程中，企業(yè)需要滿足更高標準的要求，包括但不限于注冊資金、工程項目經(jīng)驗、專業(yè)技術(shù)人員數(shù)量等。

揭陽市的安防施工資質(zhì)分類嚴格按照國家規(guī)定的標準執(zhí)行，分為一級、二級和三級三個級別。各級別資質(zhì)的具體要求和條件已在上述內(nèi)容中詳細說明。企業(yè)可以根據(jù)自身實際情況，申請相應(yīng)的資質(zhì)等級，并通過不斷的努力和提升，逐步晉升到更高級別的資質(zhì)，以獲得更多的業(yè)務(wù)機會和發(fā)展空間。