企業(yè)資質(zhì)不能提升

內(nèi)容摘要：企業(yè)不能辦理資質(zhì)升級(jí)的情況惡意拖欠分包企業(yè)工程款或者勞務(wù)人員工資違反國家工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)施工隱瞞或謊報(bào)、拖延報(bào)告工程質(zhì)量安全事故...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

無資質(zhì)、有風(fēng)險(xiǎn)、早辦理、早安心，企業(yè)資質(zhì)就是一把保護(hù)傘。好順佳十年資質(zhì)許可辦理經(jīng)驗(yàn)，辦理不成功不收費(fèi)！點(diǎn)擊咨詢

企業(yè)不能辦理資質(zhì)升級(jí)的情況

惡意拖欠分包企業(yè)工程款或者勞務(wù)人員工資
違反國家工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)施工
隱瞞或謊報(bào)、拖延報(bào)告工程質(zhì)量安全事故，破壞事故現(xiàn)場、阻礙對事故調(diào)查
按照國家法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定需要持證上崗的現(xiàn)場管理人員和技術(shù)工種作業(yè)人員未取得證書上崗
未依法履行工程質(zhì)量保修義務(wù)或拖延履行保修義務(wù)
偽造、變造、倒賣、出租、出借或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書
發(fā)生過較大以上質(zhì)量安全事故或者發(fā)生過兩起以上一般質(zhì)量安全事故
超越本企業(yè)資質(zhì)等級(jí)或以其他企業(yè)的名義承攬工程，或允許其他企業(yè)或個(gè)人以本企業(yè)的名義承攬工程
與建設(shè)單位或企業(yè)之間相互串通投標(biāo)，或以行賄等不正當(dāng)手段謀取中標(biāo)
未取得施工許可證擅自施工
將承包的工程轉(zhuǎn)包或違法分包

申請條件不滿足 如申請企業(yè)的資料不齊全、注冊資金不達(dá)標(biāo)、機(jī)械設(shè)備不滿足要求、工程業(yè)績不達(dá)標(biāo)、企業(yè)人員數(shù)量及證件不合格等
人員材料問題 資質(zhì)升級(jí)必然離不開建造師，建造師的人員資料要真實(shí)有效，且不能遺漏
工程業(yè)績未備案 企業(yè)進(jìn)行資質(zhì)升級(jí)時(shí)，需要相關(guān)的業(yè)績材料證明。很多企業(yè)忽略了工程業(yè)績備案，導(dǎo)致資質(zhì)升級(jí)的時(shí)候業(yè)績不達(dá)標(biāo)
建筑資質(zhì)核查嚴(yán)格 近兩年，建筑企業(yè)資質(zhì)的核查力度加大，省廳及建設(shè)部不定期的資質(zhì)核查，使得很多資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)不達(dá)標(biāo)的企業(yè)，被勒令整改、停業(yè)甚至降級(jí)或撤銷企業(yè)資質(zhì)
技術(shù)人員問題 社保聯(lián)網(wǎng)后，、快捷。企業(yè)發(fā)生人員調(diào)動(dòng)要做到及時(shí)補(bǔ)充人員資料并繳納社保

企業(yè)人員問題 如員工的社保未繳納、員工年齡超過限制，這些都會(huì)影響到資質(zhì)的申請和使用
業(yè)績資料日期問題 企業(yè)在進(jìn)行業(yè)績升級(jí)備案時(shí)，業(yè)績資料一定要注意日期的問題，如合同的簽訂日期、中標(biāo)日期、開工日期以及竣工日期等日期的信息，需符合真實(shí)性、邏輯性
資質(zhì)證書到期未延續(xù) 資質(zhì)證書通常有 5 年有效期，到期前需進(jìn)行資質(zhì)延續(xù)。如果證書到期，未及時(shí)辦理延續(xù)，且企業(yè)繼續(xù)進(jìn)行工程活動(dòng)的話，將屬于無證經(jīng)營，企業(yè)會(huì)受到相應(yīng)的處罰
企業(yè)施工圖紙保存不當(dāng) 企業(yè)在進(jìn)行資質(zhì)升級(jí)時(shí)，需要提供技術(shù)圖紙，來證明企業(yè)的業(yè)績指標(biāo)符合資質(zhì)升級(jí)的相關(guān)要求，但是對于企業(yè)來說，有的施工項(xiàng)目可能已經(jīng)過了很長的時(shí)間，經(jīng)常會(huì)有圖紙遺失或者不齊全等問題發(fā)生，導(dǎo)致企業(yè)資質(zhì)升級(jí)不成功