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住建局資質(zhì)辦理的崗位

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    好順佳集團

  • 發(fā)布時間

    2024-09-11 11:25:47

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內(nèi)容摘要:住建局資質(zhì)辦理崗位的職責(zé)住建局資質(zhì)辦理崗位的職責(zé)主要包括以下幾個方面:資質(zhì)維護與運營密切關(guān)注各政府主管部門網(wǎng)站有關(guān)信息,定期查詢并...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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住建局資質(zhì)辦理崗位的職責(zé)

住建局資質(zhì)辦理崗位的職責(zé)主要包括以下幾個方面:

  • 資質(zhì)維護與運營
    • 密切關(guān)注各政府主管部門網(wǎng)站有關(guān)信息,定期查詢并跟蹤落實有關(guān)工作。
    • 負責(zé)公司各項資質(zhì)的正常運營維護工作,如監(jiān)理工程師、建造師、造價工程師、監(jiān)理員等人員招聘并注冊到位,申報材料的編寫,建造師報名及審核,工程師的申報和論文的發(fā)表等。
    • 負責(zé)技術(shù)工人證書增加人員申報辦理,九大員新增證書辦理及九大員、技術(shù)工人延期,負責(zé)建造師、監(jiān)理師、造價師繼續(xù)教育。
    • 掌握公司相關(guān)注冊人員、技術(shù)人員在位情況,確保公司系統(tǒng)人員滿足資質(zhì)配備要求。
    • 公司相關(guān)注冊人員、技術(shù)人員相關(guān)證件的掃描、建檔、管理。
    • 公司注冊人員工資結(jié)算及同監(jiān)理師、建造師溝通出場和證件使用事宜。
    • 熟練操作各類電子系統(tǒng)和動態(tài)維護更新,如《四川省住建廳監(jiān)管與信用平臺、合同備案、業(yè)績備案、報建等》、《全國水利建設(shè)市場信用信息管理系統(tǒng)》、《建設(shè)部、水利部監(jiān)理工程師注冊平臺》、《一級、二級建造師注冊平臺》、《安全三類人員系統(tǒng)》、《造價工程師系統(tǒng)》等等。
    • 水利信用評價(AAA)水利部水利信用信息平臺維護、建筑市場信用信息一體化平臺更新維護,住建行業(yè)“四庫一平臺”信息系統(tǒng)信息填充,后期項目業(yè)績的備案、補充。
  • 資質(zhì)升級
    • 動態(tài)考核,財務(wù)報表、業(yè)績整理、國家建筑行業(yè)、監(jiān)理行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、國家資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)要求,熟悉資質(zhì)申報升級、保級和年審等工作內(nèi)容和相關(guān)流程,有基本的電腦操作知識。
    • 公司人員證件梳理和人員招錄引進。
    • 升級資料制作和申報。
    • 資質(zhì)外圍關(guān)系維護,同建設(shè)部、建設(shè)廳、省質(zhì)監(jiān)總站監(jiān)理協(xié)會、縣區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、建設(shè)培訓(xùn)中心、水利部、水利廳、及辦事人員的的相關(guān)外聯(lián)工作。
  • 軟實力建設(shè)
    • 負責(zé)公司各類獎項、榮譽的申報工作。
    • 公司規(guī)定的監(jiān)理竣工資料收集整理歸檔。
    • 負責(zé)行業(yè)動態(tài)及行業(yè)主管部門的新規(guī)定,及時解讀建設(shè)部、建設(shè)廳、水利部、水利廳、四川政務(wù)網(wǎng)、出臺的相關(guān)政策,為公司決策提供依據(jù)。
  • 其他職責(zé)
    • 負責(zé)組織公司人員資質(zhì)考試、考試培訓(xùn)、資質(zhì)換證和繼續(xù)教育。
    • 負責(zé)三類人員證書申辦、變更及延期培訓(xùn),繼續(xù)教育管理,三大體系延期。
    • 負責(zé)公司資質(zhì)管理、資質(zhì)變更申報、安全生產(chǎn)許可證的延期、變更等工作。
    • 熟悉系統(tǒng)的操作流程并熟練操作。
    • 熟悉建筑企業(yè)資質(zhì)證書辦理流程,做好公司資質(zhì)證書申辦、年審、管理、維護等工作。
    • 熟悉各種注冊人員證書申辦、延期、變更辦理流程及繼續(xù)教育管理流程。
    • 熟悉安全生產(chǎn)三類人員證書申辦、延期、變更的辦理流程及繼續(xù)教育管理流程。
    • 熟悉各種關(guān)鍵崗位證書申辦、延期、變更辦理流程及繼續(xù)教育管理流程。
    • 熟悉建筑企業(yè)各類資質(zhì)人員配備要求,掌握公司相關(guān)注冊人員、技術(shù)經(jīng)濟人員的在位情況,確保公司系統(tǒng)人員滿足資質(zhì)配備要求。
    • 公司建設(shè)系統(tǒng)加密鎖的使用、保管。
    • 公司相關(guān)注冊人員、技術(shù)經(jīng)濟人員相關(guān)證件的掃描、建檔、管理。
    • 負責(zé)組織實施公司資質(zhì)認證的申辦及后期涉及的年審、復(fù)審、換證等相關(guān)維護工作。
    • 根據(jù)公司經(jīng)營范圍及時跟進公司資質(zhì)的新增及推進工作。
    • 負責(zé)公司人員證書的管理(新辦、延期、變更、維護等),收集符合條件的人員證書,組織人員參加相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)考試。
    • 及時了解行業(yè)動態(tài)及相關(guān)部委政策,搜集行業(yè)相關(guān)政府扶持、獎勵、優(yōu)惠政策,積極申報相關(guān)政策。
    • 負責(zé)各項體系認證年審資料匯編,控制手冊、管理制度、內(nèi)審、管審資料匯編,推進體系有效運行,使公司體系運行管理趨于成熟階段。
    • 配合部門之間的工作及崗位職責(zé)內(nèi)的其他事宜。
    • 完成公司交辦的其它各項工作任務(wù)。

住建局資質(zhì)辦理崗位的要求

住建局資質(zhì)辦理崗位通常有以下要求:

  • 專業(yè)知識
    • 熟悉建筑行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、政策以及各類資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和辦理流程。
  • 人員管理
    • 掌握建筑企業(yè)各類資質(zhì)人員配備要求,熟悉注冊建造師、中級職稱人員、技術(shù)工人等的相關(guān)規(guī)定。
  • 年齡限制
    • 用于申報的人員年齡通常不應(yīng)超過60周歲,除法人、企業(yè)經(jīng)理及財務(wù)負責(zé)人等無年齡限制外。
  • 社保合規(guī)
    • 企業(yè)所有人員社保通常需要交納3個月以上,新辦資質(zhì)的企業(yè)可放寬至1個月,且社保繳納需合規(guī)合法。
  • 專業(yè)要求
    • 企業(yè)在申報建筑資質(zhì)時,通常會對注冊建造師、中級職稱人員和技術(shù)工人作出專業(yè)要求,具體情況可根據(jù)申報的資質(zhì)類別對照資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)查看,要注意專業(yè)人員的數(shù)量和專業(yè)至少要滿足最低要求。
  • 證書有效性
    • 員工的資格證書應(yīng)有效,需提供繼續(xù)教育證明。
    • 人員的專業(yè)應(yīng)符合辦理資質(zhì)的要求,且發(fā)證機關(guān)應(yīng)正規(guī)。
    • 人員的年齡應(yīng)合格,60歲以上人員的資質(zhì)材料通常無效。
    • 企業(yè)申請員工資格時,應(yīng)能證明員工屬于自己,否則員工無效。

住建局資質(zhì)辦理崗位的工作流程

住建局資質(zhì)辦理的工作流程通常包括以下步驟:

  1. 準(zhǔn)備營業(yè)執(zhí)照
    • 申請資質(zhì)前,建筑企業(yè)必須先注冊好公司,領(lǐng)到營業(yè)執(zhí)照,登錄建委網(wǎng)站,注冊企業(yè)用戶。
  2. 填寫信息,收集材料,整理卷宗
    • 按照資質(zhì)等級標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)備好相應(yīng)的技術(shù)人員資料,比如一級建造師、二級建造師、高級工程師、工程師、技術(shù)工人等。
    • 準(zhǔn)備技術(shù)負責(zé)人的身份證明、職稱證書或技能證書、執(zhí)業(yè)資格證書;中級及以上職稱人員的身份證明、職稱證書;技術(shù)工人的身份證明、職業(yè)技能證書或職業(yè)培訓(xùn)合格證書;現(xiàn)場管理人員的身份證明、崗位證書;主要人員申報前3個月的社保證明等材料。
  3. 遞交資質(zhì)申請
    • 網(wǎng)上材料齊全,打印出來,企業(yè)以法人名義向區(qū)縣建設(shè)行政主管部門提出書面申請,區(qū)縣建設(shè)行政主管部門同意后,上報市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局。
  4. 接受現(xiàn)場核查
    • 市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局對申請資質(zhì)的企業(yè)進行審核,主要審核企業(yè)人員、企業(yè)資產(chǎn)、工程業(yè)績是否符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),符合資質(zhì)條件后下發(fā)批準(zhǔn)文件。
  5. 上報市建管處
    • 企業(yè)按照屬地管理的原則向所在區(qū)建筑業(yè)管理部門提交資質(zhì)申請材料原件及復(fù)印件,區(qū)建筑業(yè)管理部門初審合格后報市建管處。
  6. 進行公示
    • 市建管處對資質(zhì)申請材料進行審核,對屬于市級核準(zhǔn)范圍的資質(zhì)進行公示,公示之后無異議的予以核準(zhǔn)并報省建管局備案并等待領(lǐng)取證書;對屬于省級核準(zhǔn)范圍的資質(zhì)將資質(zhì)申請材料上報給省建管局,在資質(zhì)核準(zhǔn)后等待領(lǐng)取證書。
  7. 領(lǐng)取證書
    • 企業(yè)在資質(zhì)核準(zhǔn)后,到市住建局工程科辦理建造師注冊手續(xù),待領(lǐng)取注冊建造師證書后,再領(lǐng)取資質(zhì)證書。

住建局資質(zhì)辦理崗位的發(fā)展前景

住建局資質(zhì)辦理崗位的發(fā)展前景具有以下特點:

  • 資質(zhì)改革影響
    • 建筑資質(zhì)改革后,建筑資質(zhì)辦理會繼續(xù)簡化,但不會全面取消。新的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)將簡化市場準(zhǔn)入條件,減少專業(yè)類別,合并部分專業(yè)承包資質(zhì),減少資質(zhì)等級。
  • 個人職業(yè)資格制度推行
    • 建立個人執(zhí)業(yè)資格制度,通過資格考試保證關(guān)鍵崗位的人員具備必須的專業(yè)知識和技能;通過誠信和執(zhí)業(yè)監(jiān)管,強化執(zhí)業(yè)人員在工程建設(shè)中的權(quán)力、義務(wù)和法律責(zé)任,建立行之有效的工程質(zhì)量終身責(zé)任制。
  • 信用與業(yè)績評估重要性提升
    • 簡化資質(zhì)審查條件后,將重點評估企業(yè)的信用等級與業(yè)績。信用良好的企業(yè)可以超資質(zhì)承接工程項目,“試點”資質(zhì)審批審批,園林綠化資質(zhì)取消后,“信用”已成為施工單位參與投標(biāo)的重要參考依據(jù)。同時,完善業(yè)績考核指標(biāo),嚴查業(yè)績造假。

成功辦理住建局資質(zhì)的案例分析

以下是一些成功辦理住建局資質(zhì)的案例:

  • 建筑企業(yè)超資質(zhì)承建工程實例
    • 某房產(chǎn)商把一項施工任務(wù)委托給了不具有相應(yīng)資質(zhì)的某建筑公司。施工中發(fā)生工人傷亡事故,建筑公司以合同約定為由拒絕承擔(dān)責(zé)任。同時,工程質(zhì)量不合格,房產(chǎn)商拒絕支付工程款。最終法院判定,建筑公司與工人簽訂的免責(zé)合同條款無效,建筑公司需承擔(dān)責(zé)任;房產(chǎn)商也因?qū)⒐こ涛薪o無資質(zhì)企業(yè)而有責(zé)任。此案例表明,沒有相應(yīng)資質(zhì)承接工程會帶來諸多麻煩,建議通過合法途徑獲取資質(zhì),如加盟等方式。
  • 資質(zhì)升級成功案例
    • 北京世紀(jì)建研技術(shù)咨詢服務(wù)有限責(zé)任公司協(xié)助多家企業(yè)在不同時間成功實現(xiàn)了資質(zhì)升級,包括市政公用工程施工總承包、建筑工程施工總承包、建筑幕墻工程設(shè)計專項、電力工程施工總承包等多個領(lǐng)域的一級資質(zhì)。

住建局資質(zhì)辦理崗位常見問題及解決辦法

住建局資質(zhì)辦理崗位常見問題及解決辦法如下:

  • 資質(zhì)分類與獲取申請表
    • 建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)分為施工綜合資質(zhì)、施工總承包資質(zhì)、專業(yè)承包資質(zhì)和專業(yè)作業(yè)資質(zhì)4個序列。企業(yè)可以登錄工商注冊所在地建設(shè)行政主管部門網(wǎng)站下載并打印資質(zhì)申請表。
  • 基本條件與申請材料
    • 申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)應(yīng)具備滿足標(biāo)準(zhǔn)要求的資產(chǎn)、人員、工程業(yè)績和技術(shù)裝備。新設(shè)立的企業(yè)辦理資質(zhì)需要提交企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表、企業(yè)章程、人員任職文件和職稱證書等材料。
  • 工程業(yè)績證明與簽章
    • 每項代表工程業(yè)績均應(yīng)提供相應(yīng)的竣工驗收證明材料,需包含參與驗收的單位及人員簽章、驗收的內(nèi)容、、時間等。參與驗收的單位一般有建設(shè)(業(yè)主)、勘察設(shè)計、監(jiān)理、施工等單位。
  • 申請限制與申報渠道
    • 企業(yè)申請資質(zhì)序列、類別、數(shù)量不受限制,但首次申請或增項申請應(yīng)從最低等級申請。企業(yè)需要向工商注冊所在地省級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門提出申請,國務(wù)院國資委直接監(jiān)管的企業(yè)及其下屬企業(yè)有特殊規(guī)定。
  • 人員配置與年齡限制
    • 配置人員可通過招聘和檔案保留兩種途徑。企業(yè)的法定代表人、企業(yè)經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人、經(jīng)營負責(zé)人無年齡限制,技術(shù)責(zé)任人年齡限制在60周歲以下。
  • 資質(zhì)證書遺失補辦
    • 企業(yè)資質(zhì)證書遺失后,應(yīng)持有補辦資質(zhì)證書申請書、《建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)證書變更審核表》及電子文檔、在報刊上刊登遺失作廢的聲明等材料,到其工商注冊所在地省級建設(shè)行政主管部門辦理。
  • 圖紙與結(jié)算單要求
    • 工程業(yè)績一般不需要提供圖紙、工程結(jié)算單等材料,但部分資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中業(yè)績指標(biāo)涉及深度、高度、跨度等,或連體建筑按單位工程申報,或涉及單位工程造價、單項工程造價、單項工程合同額等的,通常需要提供相應(yīng)材料。
  • 資質(zhì)升級條件與延續(xù)
    • 資質(zhì)升級要求因資質(zhì)類別和等級而異。建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)證書有效期為5年,企業(yè)應(yīng)在有效期屆滿60日前,向原資質(zhì)許可機關(guān)按原申報程序申請辦理資質(zhì)證書有效期延續(xù)手續(xù)。
提示 辦理資質(zhì)許可,所屬行業(yè)不同,詳情會有所差異,為了精準(zhǔn)快速的解決您的問題,建議您向?qū)I(yè)的顧問說明詳細情況,1對1解決您的實際問題。
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