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好順佳集團(tuán)
2024-09-11 11:27:34
2063
各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
無資質(zhì)、有風(fēng)險(xiǎn)、早辦理、早安心,企業(yè)資質(zhì)就是一把保護(hù)傘。好順佳十年資質(zhì)許可辦理經(jīng)驗(yàn),辦理不成功不收費(fèi)! 點(diǎn)擊咨詢
資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)是考核建筑資質(zhì)升級(jí)能否通過的重要依據(jù),若公司的凈資產(chǎn)、人員配備、工程業(yè)績(jī)等指標(biāo)都無法滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),想要通過審批基本上是無稽之談。正所謂,預(yù)先善其事,必先利其器,熟悉資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)可以幫助公司更從容地開展準(zhǔn)備工作。
在開展準(zhǔn)備工作之前,公司需要先查詢近 5 年內(nèi)的工程業(yè)績(jī),核對(duì)是否滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求。之所以要對(duì)工程業(yè)績(jī)提前核查,是因?yàn)楣こ虡I(yè)績(jī)與其他標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)不同,只能在平時(shí)開展工程項(xiàng)目時(shí)積累,無法臨時(shí)增加。若是工程業(yè)績(jī)數(shù)量不夠、指標(biāo)不符合、未及時(shí)備案業(yè)績(jī)等,都無法辦理建筑資質(zhì)升級(jí),提前核查可以避免最后竹籃打水一場(chǎng)空。
確認(rèn)工程業(yè)績(jī)能夠滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)后,公司就可以開始準(zhǔn)備建筑資質(zhì)升級(jí)的材料了。資質(zhì)升級(jí)需要準(zhǔn)備的材料數(shù)量較大而且種類繁多,也是關(guān)系到建筑資質(zhì)能否升級(jí)成功的關(guān)鍵之一。
隨著電子政務(wù)系統(tǒng)普及率越來越高,大部分地區(qū)已經(jīng)可以實(shí)現(xiàn)申請(qǐng)建筑資質(zhì)升級(jí)網(wǎng)上申請(qǐng)了。
住建主管部門收到升級(jí)申請(qǐng)后,會(huì)安排專家進(jìn)行審核,部分地區(qū)還會(huì)派遣專家小組前往實(shí)地對(duì)企業(yè)工程業(yè)績(jī)進(jìn)行核查,審批結(jié)果將會(huì)在住建部門官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期間沒有接到異議,則可以在公示結(jié)束后,在住建系統(tǒng)下載打印資質(zhì)證書。
建筑類企業(yè)想要提升資質(zhì)證書,
招聘滿足資質(zhì)要求的人員。
準(zhǔn)備好升級(jí)的各項(xiàng)材料。
向當(dāng)?shù)氐闹鞴懿块T提出資質(zhì)升級(jí)。
需要申請(qǐng)資格的公司對(duì)于員工來說是必不可少的。他們申請(qǐng)的專業(yè)不同,需要的人才也完全不同。人員一般包括建筑工程師、具有職稱的人員和技術(shù)工人。在這種情況下,公司經(jīng)常犯重復(fù)登記法人人員的錯(cuò)誤。結(jié)果,材料上報(bào)主管部門,退回重新提交。注冊(cè)時(shí),需要檢查人員檢查是否在其他公司注冊(cè)了相同類型的證書。這很好,而且比較容易檢查。
當(dāng)公司提供績(jī)效時(shí),它很少滿足要求。不是沒有性能,而是可能會(huì)出現(xiàn)一些小錯(cuò)誤,比如不完整的圖紙或施工圖與提供的性能不符,導(dǎo)致資質(zhì)升級(jí)不成功。
每個(gè)專業(yè)的注冊(cè)資本要求不同。請(qǐng)注意不要在申請(qǐng)資格到期前一兩個(gè)月內(nèi)注冊(cè)資本。這可能會(huì)在提交申請(qǐng)時(shí)退回。解決這個(gè)問題最好的辦法是至少提前六個(gè)月注資,這樣更安全。有時(shí),公司提供社保時(shí)會(huì)出現(xiàn)一些問題。國標(biāo)要求 3 個(gè)月社保,1 個(gè)月社保明細(xì)就夠了。同時(shí)要注意:社保明細(xì)必須詳細(xì)打印并加蓋當(dāng)?shù)厣绫>止?。如果沒有蓋章,則無效。
過去,許多建筑公司對(duì)公司資質(zhì)的了解不足,雖然他們?nèi)〉昧撕芏喙こ虡I(yè)績(jī),但他們未能提交相應(yīng)的材料證明,最終影響了公司的資質(zhì)申報(bào),這是建筑公司缺乏施工資質(zhì)管理的結(jié)果。因此,施工企業(yè)應(yīng)高度重視竣工驗(yàn)收和材料的管理,專業(yè)人員負(fù)責(zé)提交竣工材料和完工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告,并將其存儲(chǔ)為公司的長(zhǎng)期資產(chǎn),在整個(gè)過程中,即使更換項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,也可以從數(shù)據(jù)記錄中查找當(dāng)時(shí)的實(shí)際情況。
建筑資質(zhì)反映了公司的綜合實(shí)力,也是國家提高建筑公司基礎(chǔ)管理水平的行政考驗(yàn),企業(yè)應(yīng)參考資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),確定項(xiàng)目工程業(yè)績(jī)與員工素質(zhì)和自信心之間的差距,并確定發(fā)展方向。為此,公司必須加強(qiáng)內(nèi)部管理。例如,在員工方面,公司應(yīng)注重支持和補(bǔ)貼員工進(jìn)行申報(bào)職稱,并參加建筑師和造價(jià)師等專業(yè)資格考試,這不僅提高了員工的專業(yè)素質(zhì),而且便于申報(bào)資質(zhì),促進(jìn)了企業(yè)和員工的共性發(fā)展。
一些建筑公司缺乏對(duì)資質(zhì)證書管理的認(rèn)識(shí),獲得證書后不進(jìn)行管理維護(hù),當(dāng)項(xiàng)目提交投標(biāo)時(shí),發(fā)現(xiàn)資質(zhì)證書的資質(zhì)時(shí)間已到期,或者資質(zhì)證書因其他原因不能使用。因此,加強(qiáng)對(duì)施工企業(yè)的資質(zhì)證書管理,應(yīng)當(dāng)由專人負(fù)責(zé)監(jiān)管,建立健全審批,登記,注銷等制度。另外,要做好資質(zhì)證書變更等相關(guān)事項(xiàng),一旦有需要變更的信息,必須去管理部門修改信息以避免在使用期間出現(xiàn)問題。
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