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取消勞務(wù)資質(zhì)試點內(nèi)容

  • 作者

    好順佳集團

  • 發(fā)布時間

    2024-09-12 09:44:45

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內(nèi)容摘要：取消勞務(wù)資質(zhì)試點內(nèi)容取消勞務(wù)資質(zhì)的試點內(nèi)容主要包括以下幾個方面：1. 取消建筑勞務(wù)資質(zhì)在試點區(qū)域內(nèi)，取消建筑勞務(wù)資質(zhì)，勞務(wù)企業(yè)跨區(qū)...

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取消勞務(wù)資質(zhì)試點內(nèi)容

取消勞務(wù)資質(zhì)的試點內(nèi)容主要包括以下幾個方面：

1. 取消建筑勞務(wù)資質(zhì)在試點區(qū)域內(nèi)，取消建筑勞務(wù)資質(zhì)，勞務(wù)企業(yè)跨區(qū)域承接業(yè)務(wù)需提供資質(zhì)的，企業(yè)可依法提出申請辦理；取消施工總承包、專業(yè)承包企業(yè)勞務(wù)分包時應(yīng)分包給有資質(zhì)勞務(wù)企業(yè)的限制。施工總承包、專業(yè)承包企業(yè)可以用自有工人組織施工，可以分包給專業(yè)作業(yè)企業(yè)進(jìn)行施工，但不得分包給個人。

2. 加強建筑產(chǎn)業(yè)工人技能培訓(xùn)、鑒定試點內(nèi)容之一是加強建筑產(chǎn)業(yè)工人技能培訓(xùn)、鑒定，提升建筑工人技能水平，保障建筑工人合法權(quán)益。這包括引導(dǎo)現(xiàn)有勞務(wù)班組或有一定技能和經(jīng)驗的班組長成立以作業(yè)為主的專業(yè)公司或注冊個體工商戶，作為建筑工人從業(yè)的合法載體。

3. 發(fā)展專業(yè)作業(yè)企業(yè)鼓勵現(xiàn)有的勞務(wù)班組或有一定技能和經(jīng)驗的班組長成立以作業(yè)為主的專業(yè)公司或注冊個體工商戶，作為建筑工人從業(yè)的合法載體。專業(yè)作業(yè)企業(yè)以作業(yè)班組形式參與工程施工，施工總承包企業(yè)對項目工程質(zhì)量安全和勞動保障負(fù)總責(zé)，專業(yè)作業(yè)企業(yè)接受總包企業(yè)的質(zhì)量安全管理，對分包范圍工程質(zhì)量安全和勞務(wù)用工負(fù)責(zé)。

4. 探索總承包、專業(yè)承包企業(yè)建立自有工人隊伍施工總承包企業(yè)應(yīng)擁有自有骨干工人隊伍，專業(yè)承包企業(yè)應(yīng)擁有自有主體工人隊伍。施工總承包、專業(yè)承包企業(yè)要主導(dǎo)班組管理，落實工程項目組織管理責(zé)任。各專業(yè)班組長及具有中級及以上技能水平的工人應(yīng)作為總承包企業(yè)的自有骨干工人，承擔(dān)施工現(xiàn)場作業(yè)帶班或監(jiān)督等工作。

5. 實行施工現(xiàn)場實名制管理試點內(nèi)容還包括實行施工現(xiàn)場實名制管理，以加強對建筑工人的管理和服務(wù)，保障建筑工人合法權(quán)益。

6. 探索產(chǎn)業(yè)工人用工本地化探索產(chǎn)業(yè)工人用工本地化，提升建筑產(chǎn)業(yè)工人各項保障，建立建筑產(chǎn)業(yè)工人輸出示范基地。

7. 提升建筑產(chǎn)業(yè)工人各項保障提升建筑產(chǎn)業(yè)工人各項保障，包括簽訂勞動合同，專業(yè)作業(yè)企業(yè)應(yīng)當(dāng)與建筑產(chǎn)業(yè)工人簽訂勞動合同，用工時間不超過1年的可以簽訂簡易勞動合同，用工1年以上的應(yīng)簽訂正式勞動合同，鼓勵企業(yè)與建筑工人建立相對穩(wěn)定的勞動關(guān)系。

8. 建立建筑產(chǎn)業(yè)工人輸出示范基地

依托裝配式建筑產(chǎn)業(yè)基地培育產(chǎn)業(yè)工人，建立建筑產(chǎn)業(yè)工人輸出示范基地。

9. 其他體制機制創(chuàng)新除了上述內(nèi)容，試點內(nèi)容還包括其他體制機制創(chuàng)新，以推進(jìn)建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)，提升建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍整體素質(zhì)。

10. 試點期限試點期限暫定三年，涉及工程項目的期限至工程竣工。

取消勞務(wù)資質(zhì)的試點內(nèi)容旨在推進(jìn)建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)，提升建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍整體素質(zhì)，保障建筑工人合法權(quán)益，促進(jìn)實現(xiàn)有尊嚴(yán)勞動、體面勞動。通過取消建筑勞務(wù)資質(zhì)，加強建筑產(chǎn)業(yè)工人技能培訓(xùn)、鑒定，發(fā)展專業(yè)作業(yè)企業(yè)，探索總承包、專業(yè)承包企業(yè)建立自有工人隊伍等多種措施，試點地區(qū)希望能夠打破原有的不適應(yīng)改革發(fā)展要求的體制機制障礙，推動建筑業(yè)農(nóng)民工向產(chǎn)業(yè)工人轉(zhuǎn)型，為建筑業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供有力支撐。

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