勞務(wù)派遣資質(zhì)到期后

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2024-09-13 09:46:13
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內(nèi)容摘要：勞務(wù)派遣資質(zhì)到期后的處理方式勞務(wù)派遣資質(zhì)到期后，需要根據(jù)相關(guān)規(guī)定及時采取相應(yīng)的措施。按照人力資社會保障部的常規(guī)審批周期，申請繼續(xù)...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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勞務(wù)派遣資質(zhì)到期后的處理方式

勞務(wù)派遣資質(zhì)到期后，需要根據(jù)相關(guān)規(guī)定及時采取相應(yīng)的措施。按照人力資社會保障部的常規(guī)審批周期，申請繼續(xù)經(jīng)營勞務(wù)派遣活動的單位應(yīng)當(dāng)在有效期滿的前 60 天前就要提出延續(xù)申請，否則勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證過期就要按照重新申請的方式來持續(xù)經(jīng)營，在材料準(zhǔn)備上也要耗去不少時間。如果勞務(wù)派遣企業(yè)的資質(zhì)到期，監(jiān)管部門不給續(xù)簽，那么該企業(yè)就不能再從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，這是合法的。同時，如果勞務(wù)派遣企業(yè)存在違法違規(guī)行為，監(jiān)管部門也有權(quán)取消其資質(zhì)并禁止其從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。需要注意的是，不能等到勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證過期才提出申請。例如，某勞務(wù)派遣公司由于忽視了到期時間，未在規(guī)定期限內(nèi)提出延續(xù)申請，導(dǎo)致許可證過期，不得不重新準(zhǔn)備繁瑣的材料進(jìn)行重新申請，耗費了大量的時間和精力。

勞務(wù)派遣資質(zhì)到期后續(xù)流程

經(jīng)營勞務(wù)派遣的許可證有限期都在 3 年，此證件均可續(xù)期，只需在到期屆前 60 天向各省的人力資社會保障局提交延續(xù)許可證的書面申請書就可續(xù)期了。在續(xù)期中需要準(zhǔn)備以下材料：

《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書》原件兩份：“申請單位蓋章”處所蓋的公章必須清楚，并且公章上的昵稱必須與填寫“單位名稱”上一致。郵政編碼應(yīng)該填寫申請公司所在地的編碼，方便日后有關(guān)文書的郵寄送達(dá)。申請許可事項應(yīng)該填寫已經(jīng)經(jīng)營勞務(wù)派遣的業(yè)務(wù)。其中較重要的是延續(xù)勞務(wù)派遣許可證的一定要填寫申請延續(xù)勞務(wù)派遣行政許可期限。
企業(yè)法人的營業(yè)執(zhí)照，原件和復(fù)印件各一份，其中復(fù)印件需將身份證的正反面復(fù)印在一張 A4 紙上。
法定代表人的居民身份證的原件和復(fù)印件，并且還需《法定代表人身份證書》。
若申請延續(xù)的申請人不是本人需要代表人的委托代理書和申請人的身份證（原件和復(fù)印件）。
提交前 3 年許可機構(gòu)提供的年檢報告，原件和復(fù)印件各一份。
《勞務(wù)派遣給予許可證》正本和副本的原件以及復(fù)印件各一份。

將資料提交給許可機構(gòu)后在 20 - 30 個工作日作出是否準(zhǔn)予《勞務(wù)派遣行政許可證》延續(xù)的通知書，由于部分勞務(wù)派遣公司在許可證的有效期屆前幾日才提交申請材料，但申請流程較長，很容易導(dǎo)致申請公司無法申請延續(xù)的情況發(fā)生。

勞務(wù)派遣資質(zhì)到期影響及應(yīng)對

勞務(wù)派遣資質(zhì)到期可能會對勞務(wù)派遣企業(yè)和勞務(wù)派遣工產(chǎn)生一系列影響。對于勞務(wù)派遣企業(yè)來說，如果資質(zhì)到期未及時延續(xù)或未獲得延續(xù)許可，將不能再從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，這可能導(dǎo)致業(yè)務(wù)中斷，影響企業(yè)的正常運營和經(jīng)濟(jì)收益。對于勞務(wù)派遣工而言，可能面臨工作的不確定性，如派遣合同的終止、工作崗位的調(diào)整等。

應(yīng)對勞務(wù)派遣資質(zhì)到期，企業(yè)應(yīng)提前規(guī)劃，在有效期滿的前 60 天前提出延續(xù)申請，并確保準(zhǔn)備齊全所需的材料，包括企業(yè) 3 年來的基本經(jīng)營狀況、書面申請等。同時，要保證企業(yè)滿足相關(guān)的條件，如 200 萬元實繳資本、固定辦公地址、有相關(guān)經(jīng)驗的從業(yè)者等。

勞務(wù)派遣資質(zhì)到期相關(guān)法規(guī)

根據(jù)勞動法和勞務(wù)派遣暫行規(guī)定，勞務(wù)派遣企業(yè)必須具備相應(yīng)的資質(zhì)才能從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)?！秳趧雍贤ā返?57 條規(guī)定：勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊資本不得少于 50 萬元。經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動行政部門依法申請行政許可；經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動者的義務(wù)。

成功辦理勞務(wù)派遣資質(zhì)續(xù)期的案例

在諸多許可證辦理的案例中，不乏因為勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證過期重新申辦的情況。按照人力資社會保障部的常規(guī)審批周期，申請繼續(xù)經(jīng)營勞務(wù)派遣活動的單位應(yīng)當(dāng)在有效期滿的前 60 天前就要提出延續(xù)申請。只要申請人能夠 200 萬元實繳資本、固定辦公地址、有相關(guān)經(jīng)驗的從業(yè)者等條件到位，并能夠遞交相應(yīng)的材料，人社部在規(guī)定的 20 - 30 個工作日內(nèi)就可以重新下發(fā)新的勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證。而勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證過期延期所要遞交的材料主要包括企業(yè) 3 年來的基本經(jīng)營狀況，遞交書面申請，在規(guī)定期限內(nèi)提出行政許可延續(xù)申請的，審批部門務(wù)必在有效期屆滿前做出是否準(zhǔn)予延期的決定，如果未決定的，按照默認(rèn)延續(xù)的方式來處理。