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安徽建筑企業(yè)資質抽查,安徽建筑企業(yè)資質抽查公告

好順佳集團
2024-09-13 09:46:57
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內容摘要：安徽建筑企業(yè)資質抽查的相關規(guī)定安徽建筑企業(yè)資質抽查的相關規(guī)定主要包括以下方面：核查范圍：8月底由省廳委托各市、省直管縣（市）、試點...

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安徽建筑企業(yè)資質抽查的相關規(guī)定

安徽建筑企業(yè)資質抽查的相關規(guī)定主要包括以下方面：

核查范圍：8月底由省廳委托各市、省直管縣（市）、試點縣（市）審批的建筑業(yè)企業(yè)、工程監(jiān)理企業(yè)資質。8月31日期間，由市住建局審批的省級權限內委托實施的建筑業(yè)企業(yè)、工程監(jiān)理企業(yè)資質，包括各類別施工總承包二級資質、專業(yè)承包二級及以上資質和各類別監(jiān)理乙級資質。
核查
- 對建筑業(yè)企業(yè)，主要核查技術負責人是否滿足相應類別二級施工總承包資質標準要求，注冊建造師及中級以上職稱人員是否滿足相應類別三級施工總承包資質標準要求。
- 對工程監(jiān)理企業(yè)，主要核查注冊人員是否符合住房城鄉(xiāng)建設部工程監(jiān)理企業(yè)相應類別資質標準要求。
- 例如阜陽市還核查注冊執(zhí)業(yè)人員、中級及以上職稱人員、技術負責人、技術工人和社保及有技術裝備要求的資質等是否符合相應資質等級標準要求，安全生產(chǎn)許可證是否有效，阜陽市建筑市場監(jiān)管公共服務平臺基本信息是否完善，安徽城鄉(xiāng)規(guī)劃建設綜合管理平臺統(tǒng)計信息管理系統(tǒng)中月報報表報送情況，是否有違反《建筑企業(yè)資質管理規(guī)定》第二十三條的行為。
核查方式：采取網(wǎng)上和實地核查的方式。包括各地自查和省廳抽查，各地自查由各市、省直管縣（市）及試點縣（市）住房城鄉(xiāng)建設主管部門對轄區(qū)內企業(yè)進行全面核查，省廳通過安徽省建筑市場監(jiān)管公共服務平臺隨機抽查。

安徽建筑企業(yè)資質抽查的流程

安徽建筑企業(yè)資質抽查流程通常如下：

確定抽查對象：通過安徽省事中事后綜合監(jiān)管系統(tǒng)、安徽省工程建設監(jiān)管和信用管理平臺等，按照一定比例隨機抽取建筑業(yè)企業(yè)。如宣城市按照3%的比例隨機抽取市區(qū)部分建筑業(yè)企業(yè)進行資質動態(tài)核查，阜陽市結合信用評價等級結果情況，依據(jù)“雙隨機、一公開”原則對本年度審批的建筑業(yè)企業(yè)按比例進行抽查。
明確抽查主要包括企業(yè)技術負責人、注冊建造師、職稱人員等是否滿足相應資質標準要求，安全生產(chǎn)許可證是否有效，相關平臺信息是否完善，以及是否存在違反規(guī)定的行為等。
規(guī)定抽查時間：不同地區(qū)的抽查時間有所不同。例如宣城市即日起至8月10日開展集中核查，8月28日進行抽查。
確定抽查方式：主要根據(jù)安徽省工程建設監(jiān)管和信用管理平臺、阜陽市建筑市場監(jiān)管公共服務平臺等上的信息進行檢查，企業(yè)需提交相關材料，如阜陽市各建筑業(yè)企業(yè)需逐項認真填寫《阜陽市建筑業(yè)企業(yè)資質動態(tài)核查表》，并與相關證書復印件、社保清單等裝訂成冊報送指定地點。

安徽建筑企業(yè)資質抽查的案例分析

以下是一些安徽建筑企業(yè)資質抽查的案例：

2019年，住建部對資質申報弄虛作假企業(yè)頻頻“亮劍”，通報了包括安徽建開建設工程有限公司等在內的多家企業(yè)。
淮南市對核查不合格的36家企業(yè)予以通報，并責令限期整改。其中安徽楚匯建設工程有限公司等13家企業(yè)完成整改，壽縣建信建設工程有限公司等8家企業(yè)整改后仍不合格，將依法依規(guī)撤回相應的建筑業(yè)企業(yè)資質。
池州市近期在日常監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)安徽蜀平建筑工程有限公司存在將已審核入庫的大量高級工程師轉出到其他地市建筑業(yè)企業(yè)的異常行為，經(jīng)核查其市政公用工程施工總承包三級資質不滿足資質標準。

安徽建筑企業(yè)資質抽查的結果公示

安徽建筑企業(yè)資質抽查的結果公示通常遵循以下方式：

公示渠道：
公示包括被審查企業(yè)的名稱、申報的資質類別、審查意見等。
公示時間：—
異議處理：申報企業(yè)如對公示的審查意見有異議，可在公示期間以書面形式提供陳述材料，經(jīng)加蓋本企業(yè)印章后上報至市建管處，逾期不予受理。任何有關企業(yè)及個人如對企業(yè)申報資質情況有異議的，均可向市建管處反映情況。

如何應對安徽建筑企業(yè)資質抽查

企業(yè)可以從以下幾個方面應對安徽建筑企業(yè)資質抽查：

人員配備：根據(jù)資質標準，自查自糾人員設置是否齊全。有空缺人員，及時通過招聘、借用等合法方式補齊。
工程業(yè)績：工程項目結束后，及時將相關信息上傳到“四庫一平臺”備案，確保業(yè)績真實有效。
合法經(jīng)營：在施工過程中嚴格遵守法律法規(guī)，避免出現(xiàn)拖欠民工工資、出借或轉讓資質證書、工程施工偷工減料、安全事故等違法違規(guī)行為。
信息一致：確保企業(yè)的資質證書信息與企業(yè)真實信息一致。
材料準備：提前準備好副本及法人營業(yè)執(zhí)照副本、技術負責人身份證、資格證或職稱證、學歷或學位證、注冊人員執(zhí)業(yè)資格證、身份證、職稱人員身份證、學歷或學位證、職稱證、技術工人身份證、資格證、企業(yè)主要人員的社會保險證明等材料，以備核查。