建筑業(yè)電氣焊資質(zhì)

建筑業(yè)電氣焊資質(zhì)相關(guān)信息

電氣焊從業(yè)持證管理

電氣焊從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)依法取得相應(yīng)的特種作業(yè)操作證(焊接與熱切割作業(yè))、建筑施工特種作業(yè)操作資格證(建筑焊工)、特種設(shè)備安全管理和作業(yè)人員證(金屬焊)，無證人員從事電氣焊作業(yè)的，根據(jù)《消防法》第六十三條規(guī)定，對(duì)個(gè)人處警告或五百元以下罰款，情節(jié)嚴(yán)重的處五日以下拘留；根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第九十七條規(guī)定，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位責(zé)令限期改正，處十萬元以下的罰款。

電氣焊作業(yè)發(fā)包或外聘施工管理

單位和個(gè)人不得將電氣焊作業(yè)發(fā)包給無證人員，外聘施工作業(yè)涉及動(dòng)火動(dòng)焊的，相關(guān)作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)有從業(yè)資質(zhì)，并遵守消防安全操作規(guī)程。電氣焊設(shè)備所有人不得將設(shè)備出租或者借給無證人員。違規(guī)發(fā)包電氣焊作業(yè)或者出借電氣焊設(shè)備導(dǎo)致事故發(fā)生的，依法從嚴(yán)追究責(zé)任；給他人造成損害的，與承包方承擔(dān)連帶責(zé)任。

電氣焊作業(yè)審批備案管理

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)要健全完善動(dòng)火作業(yè)審批制度，對(duì)需要審批的電氣焊作業(yè)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行審批手續(xù)，并利用有關(guān)主管部門的信息系統(tǒng)網(wǎng)上報(bào)備；其他單位、個(gè)體工商戶和有證自由職業(yè)者進(jìn)行臨時(shí)電氣焊作業(yè)的，要在“贛服通”平臺(tái)填報(bào)作業(yè)信息。

電氣焊作業(yè)安全現(xiàn)場(chǎng)管理

電氣焊作業(yè)應(yīng)當(dāng)符合《焊接與切割作業(yè)安全》GB9448 相關(guān)要求，作業(yè)區(qū)域應(yīng)設(shè)警示標(biāo)志、進(jìn)行防火分隔、清理可燃物、封堵(遮擋)孔洞(縫隙)、配備滅火器材等，；電氣焊作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守“十不準(zhǔn)”規(guī)定，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)不具備安全作業(yè)條件的不得實(shí)施電氣焊作業(yè)。

電氣焊作業(yè)安全協(xié)同管理

電氣焊作業(yè)場(chǎng)所有多個(gè)單位或者多種交叉作業(yè)的，電氣焊單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)同，互通信息并實(shí)施統(tǒng)一檢查管理。出現(xiàn)險(xiǎn)情，應(yīng)當(dāng)立即組織人員撲救初期火災(zāi)，并通知和組織場(chǎng)所或者建筑物內(nèi)所有人員安全疏散。對(duì)不實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)安全協(xié)同、發(fā)生險(xiǎn)情不立即通知和組織疏散導(dǎo)致事故的，依法追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

查處違法違規(guī)電氣焊行為

嚴(yán)厲打擊電氣焊違規(guī)作業(yè)和冒險(xiǎn)作業(yè)、偽造證件等違法違規(guī)行為，從嚴(yán)追究違法違規(guī)從事電氣焊作業(yè)的人員、違規(guī)安排無證上崗的主管人員、違規(guī)發(fā)包電氣焊作業(yè)的負(fù)責(zé)人員，涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

電氣焊特種作業(yè)培訓(xùn)教育

鼓勵(lì)有需求的人員報(bào)名參加電氣焊特種作業(yè)培訓(xùn)教育和考試取證，依法享受技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。特種作業(yè)培訓(xùn)考核機(jī)構(gòu)要為電氣焊培訓(xùn)考核提供便捷服務(wù)。依法依規(guī)嚴(yán)厲打擊弄虛作假等特種作業(yè)培訓(xùn)考核違法違規(guī)行為。

整治電氣焊方面重大事故隱患

各級(jí)各部門各單位要將電氣焊作業(yè)納入重大事故隱患專項(xiàng)排查整治重點(diǎn)內(nèi)容，要加大整治規(guī)范力度，健全完善管理制度，全鏈條壓實(shí)電氣焊安全管理責(zé)任措施。對(duì)整治行動(dòng)遲緩、任務(wù)落實(shí)不到位等導(dǎo)致安全事故的，依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

電氣焊違法舉報(bào)受理核查

鼓勵(lì)廣大群眾和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位積極參與電氣焊作業(yè)社會(huì)監(jiān)督，通過多種渠道舉報(bào)違法違規(guī)行為。各級(jí)監(jiān)管部門要第一時(shí)間受理核查舉報(bào)信息，依法查處違規(guī)電氣焊作業(yè)行為，并對(duì)查證屬實(shí)的舉報(bào)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。

建筑電氣施工資質(zhì)

建筑電氣施工需要的資質(zhì)是建筑工程施工總承包資質(zhì)，對(duì)建筑工程的配套工程進(jìn)行施工。在企業(yè)成功申報(bào)辦理了之后，就可以承接一定范圍內(nèi)的各類結(jié)構(gòu)形式的民用建筑工程、工業(yè)建筑工程、構(gòu)筑物工程以及相配套的道路、通信、管網(wǎng)管線等設(shè)施工程；其中的工程內(nèi)容包括了地基與基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)、建筑屋面、裝修裝飾、建筑幕墻、附建人防工程以及給水排水及供暖、通風(fēng)與空調(diào)、電氣、消防、防雷等配套工程。在申報(bào)辦理建筑工程施工總承包資質(zhì)的時(shí)候，需要企業(yè)從最低等級(jí)的三級(jí)資質(zhì)開始申請(qǐng)，申請(qǐng)時(shí)注意下面幾點(diǎn)：

• 人員類型：在資質(zhì)處理過程中，企業(yè)一般需要準(zhǔn)備技術(shù)負(fù)責(zé)人、建筑工程師、現(xiàn)場(chǎng)管理人員、技術(shù)工人、職稱等。當(dāng)然，建筑企業(yè)在申請(qǐng)資質(zhì)時(shí)，根據(jù)資質(zhì)等級(jí)和類別的不同，需要不同的人員。
• 人員年齡：建筑企業(yè)申報(bào)使用的人員年齡不得超過 60 周歲，企業(yè)編制的資質(zhì)申請(qǐng)材料中，必須有企業(yè)人員的職稱資格證、身份證件和社會(huì)保護(hù)證明，建設(shè)主管部門在審核時(shí)會(huì)檢查人員是否年滿 60 周歲。
• 人員的社保證明：辦理建筑資質(zhì)中申請(qǐng)人要有社保證明，這是企業(yè)為員工繳納的，通常都是由社保部門出具的參保證明、企業(yè)的繳費(fèi)憑證構(gòu)成。值得注意的是，必須以企業(yè)的名義購(gòu)買社保，不能是以個(gè)人名義購(gòu)買的。

電焊工招工資質(zhì)要求

電焊工是一個(gè)需要專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)，在招聘電焊工時(shí)，雇主通常會(huì)要求具備以下一些資質(zhì)和要求：

• 焊工證書：擁有焊工證書是電焊工就業(yè)的基本要求。該證書是通過參加專業(yè)的焊接培訓(xùn)課程和通過相應(yīng)的焊接考試獲得的，證明了具備一定水平的焊接技能和知識(shí)。
• 技術(shù)培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)：除了焊工證書，雇主通常也會(huì)優(yōu)先考慮具備相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)和工作經(jīng)驗(yàn)的候選人。這包括參加焊接相關(guān)的技術(shù)學(xué)?；蚺嘤?xùn)機(jī)構(gòu)的課程，以及在焊接工作中獲得一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
• 理解焊接圖紙和規(guī)范：電焊工招工需要能夠理解和操作焊接圖紙、圖表以及焊接規(guī)范文件。理解和遵守規(guī)范對(duì)于保證焊接質(zhì)量和工作安全至關(guān)重要。
• 了解材料和焊接方法：電焊工需要了解不同類型和特性的材料，并理解適用于不同材料的焊接方法和技術(shù)。這包括電弧焊、氣體保護(hù)焊、電阻焊等。
• 工作安全意識(shí)：電焊作業(yè)涉及高溫、電流和焊接氣體等危險(xiǎn)因素，因此雇主也會(huì)關(guān)注候選人是否具備良好的工作安全意識(shí)和遵循相關(guān)的安全操作程序。

焊工焊接資質(zhì)范圍

焊工焊接必須要有電焊證，焊工分為中級(jí)，初級(jí)和高級(jí)。焊工只能焊一般的焊接，如果要焊高壓管道，需要有高壓操作證，一般的焊工證是不能進(jìn)行實(shí)際操作的。

焊接作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)

焊接作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)分為一級(jí)、二級(jí)。 一級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：

• 企業(yè)注冊(cè)資本金 30 萬元以上。
• 企業(yè)具有相關(guān)專業(yè)助理工程師或技師以上的技術(shù)負(fù)責(zé)人。
• 企業(yè)具有初級(jí)以上焊接技術(shù)工人不少于 20 人，其中，中、高級(jí)工不少于 50%；企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率 100%。
• 企業(yè)近 3 年最高年完成勞務(wù)分包合同額 100 萬元以上。
• 企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機(jī)具。 二級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：
• 企業(yè)注冊(cè)資本金 10 萬元以上。
• 企業(yè)具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)員或高級(jí)工以上的技術(shù)負(fù)責(zé)人。
• 企業(yè)具有初級(jí)以上焊接技術(shù)工人不少于 10 人，其中，中、高級(jí)工不少于 50%；企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率 100%。
• 企業(yè)近 3 年承擔(dān)過 2 項(xiàng)以上焊接作業(yè)分包，工程質(zhì)量合格。 作業(yè)分包范圍：
• 一級(jí)企業(yè)：可承擔(dān)各類工程焊接作業(yè)分包業(yè)務(wù)，但單項(xiàng)業(yè)務(wù)合同額不超過企業(yè)注冊(cè)資本金的 5 倍。
• 二級(jí)企業(yè)：可承擔(dān)普通焊接作業(yè)的分包業(yè)務(wù)，但單項(xiàng)業(yè)務(wù)合同額不超過企業(yè)注冊(cè)資本金的 5 倍。