深圳勞務資質(zhì)改革政策

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2024-09-13 09:49:02
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內(nèi)容摘要：深圳勞務資質(zhì)改革政策詳解改革背景為激發(fā)建筑行業(yè)新活力，樹立建筑行業(yè)新規(guī)范，國家住建部辦公廳針對勞務資質(zhì)進行了新改革。改革的主要目的...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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深圳勞務資質(zhì)改革政策詳解

改革背景

為激發(fā)建筑行業(yè)新活力，樹立建筑行業(yè)新規(guī)范，國家住建部辦公廳針對勞務資質(zhì)進行了新改革。改革的主要目的是降低資質(zhì)辦理難度，精簡審核流程，鼓勵更多企業(yè)申請勞務資質(zhì)，從而促進建筑行業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展。

改革內(nèi)容

1. 審批制改為備案制

自2021年7月起，廣東省施工勞務資質(zhì)由原來的審批制改為備案制。這一改變大大簡化了辦理流程，提高了辦理效率。審批制需要經(jīng)過嚴格的審核批準，而備案制只需將相關材料提交給政府機關進行備案，即可獲得證書。備案制的實施使得資質(zhì)辦理更加簡便快捷，企業(yè)可以在較短時間內(nèi)完成資質(zhì)申請。

2. 辦理條件和材料

辦理深圳施工勞務資質(zhì)的條件包括：企業(yè)需有固定的辦公地點，凈資產(chǎn)在200萬元以上；技術(shù)負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格；持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于5人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、勞務員等人員齊全；經(jīng)考核或培訓合格的技術(shù)工人不少于50人。

3. 辦理流程

辦理深圳施工勞務資質(zhì)的具體流程是：企業(yè)在當?shù)氐恼辗站W(wǎng)上登錄，使用公司注冊的法人賬號；然后，找到勞務備案入口，根據(jù)要求提交備案所需的資料，如技工證、技術(shù)負責人資料、營業(yè)執(zhí)照等。相比于審批制，備案制不再要求提供社保票據(jù)證明，并且企業(yè)在提交資料時需勾選建筑業(yè)企業(yè)施工勞務資質(zhì)備案法人承諾書。

4. 資質(zhì)等級和有效期

新的備案制施工勞務資質(zhì)不分等級，與之前的審批制施工勞務資質(zhì)不分等級沒有明顯區(qū)別。資質(zhì)的有效期為5年，涵蓋了所有11項勞務作業(yè)。這意味著企業(yè)只需進行一次備案，即可在5年內(nèi)合法從事所有類型的勞務作業(yè)。

改革影響

1. 對企業(yè)的影響

勞務資質(zhì)改革降低了資質(zhì)辦理難度，減少了辦理時間和成本，使得更多的中小型建筑企業(yè)有機會獲得勞務資質(zhì)。這不僅有助于企業(yè)擴大業(yè)務范圍，承攬更大規(guī)模的工程，還促進了企業(yè)的健康發(fā)展。

2. 對工人的影響

改革后，建筑工人得到了更好的保護。企業(yè)需要培養(yǎng)自己的建筑工人隊伍，工人不再是以編外人員的身份存在，他們同樣受到法律制度的有力保護。施工人員實名制管理制度的進一步實行，確保了工人的合法權(quán)益，創(chuàng)造了更安全的就業(yè)環(huán)境。

3. 對建筑行業(yè)的影響

勞務資質(zhì)改革旨在打造更健康的建筑業(yè)發(fā)展環(huán)境。降低資質(zhì)辦理難度，鼓勵更多企業(yè)進行勞務資質(zhì)申請，讓更多企業(yè)能在合法合規(guī)的前提下進行施工作業(yè)，從源頭上減少資質(zhì)掛靠等違法行為。新政策的出臺為勞務企業(yè)的發(fā)展提供了新機遇，同時也提出了新的挑戰(zhàn)。

常見問題解答

1. 勞務資質(zhì)改革后，企業(yè)是否還需要辦理勞務資質(zhì)？

是的，企業(yè)仍然需要辦理勞務資質(zhì)。雖然改革后不再需要進行繁瑣的審批流程，但企業(yè)仍需滿足一定的條件，并在政府機關進行備案，才能獲得勞務資質(zhì)證書。

2. 勞務資質(zhì)改革對企業(yè)有何益處？

勞務資質(zhì)改革降低了企業(yè)辦理資質(zhì)的難度和成本，縮短了辦理時間，使得企業(yè)能夠更快地獲得資質(zhì)證書。這對于中小型建筑企業(yè)來說，是一個很好的發(fā)展機遇。

3. 勞務資質(zhì)改革對工人有何影響？

勞務資質(zhì)改革后，工人得到了更好的保護。企業(yè)需要培養(yǎng)自己的建筑工人隊伍，工人不再是以編外人員的身份存在，他們同樣受到法律制度的有力保護。施工人員實名制管理制度的進一步實行，確保了工人的合法權(quán)益，創(chuàng)造了更安全的就業(yè)環(huán)境。

深圳勞務資質(zhì)改革政策的實施，簡化了勞務資質(zhì)的辦理流程，降低了辦理難度，為企業(yè)提供了更多的發(fā)展機會。同時，改革也加強了對建筑工人的保護，促進建筑行業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。對于有意從事建筑施工勞務分包的企業(yè)來說，及時了解和掌握相關政策，盡早進行勞務資質(zhì)的申請是非常必要的。