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勞務資質(zhì)等級表

好順佳集團

2024-09-14 08:52:51

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內(nèi)容摘要：勞務資質(zhì)等級表勞務資質(zhì)等級的劃分對于勞務公司的運營和承接工程項目有著重要的影響。根據(jù)最新的建筑企業(yè)資質(zhì)標準，施工勞務資質(zhì)不分等級，...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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勞務資質(zhì)等級表

勞務資質(zhì)等級的劃分對于勞務公司的運營和承接工程項目有著重要的影響。根據(jù)最新的建筑企業(yè)資質(zhì)標準，施工勞務資質(zhì)不分等級，實行備案制。這意味著，勞務公司不需要按照傳統(tǒng)的等級劃分來進行資質(zhì)申請和管理。以下是詳細的勞務資質(zhì)等級表及相關信息：

勞務派遣型公司

勞務派遣型公司主要負責勞動力的輸出，這類公司需要具備大量的勞動力資源，并能夠直接向需要的用工單位進行勞務輸出。在申請該資質(zhì)時，必須具備相應的勞務人員管理軟件，以便對相應的人員進行有效管理。該資質(zhì)不分等級，直接頒發(fā)勞務派遣許可證。

建筑施工勞務型公司

建筑施工勞務型公司主要承接建筑方面的工程勞務，如隧道、橋梁、鐵路、土建、道路、市政等。這類勞務人員需要具備相應的技術能力，例如砌筑、抹灰、模板、鋼筋等。根據(jù)最新建筑企業(yè)資質(zhì)標準，施工勞務資質(zhì)不分等級。

勘察勞務類公司

勘察勞務類公司主要包括工程鉆探和鑿井等業(yè)務。這類資質(zhì)也不分等級。

其他類型勞務分包企業(yè)資質(zhì)標準

除了上述幾種類型的勞務公司，還有其他類型的勞務分包企業(yè)，如木工作業(yè)、砌筑作業(yè)、抹灰作業(yè)、石制作、油漆作業(yè)、鋼筋作業(yè)、混凝土作業(yè)、腳手架作業(yè)、模板作業(yè)、焊接作業(yè)、水暖電安裝作業(yè)、鈑金作業(yè)、架線作業(yè)等。這些勞務分包企業(yè)的資質(zhì)標準分為不同的等級，具體如下：

木工作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)標準 - 一級資質(zhì)標準：企業(yè)注冊資本金30萬元以上；企業(yè)具有相關專業(yè)技術員或本專業(yè)高級工以上的技術負責人；企業(yè)具有初級以上木工不少于20人，其中，中、高級工不少于50%；企業(yè)近3年最高年完成勞務分包合同額100萬元以上。
- 二級資質(zhì)標準：企業(yè)注冊資本金10萬元以上；企業(yè)具有本專業(yè)高級工以上的技術負責人；企業(yè)具有初級以上木工不少于10人，其中，中、高級工不少于50%；企業(yè)近3年承擔過2項以上木工作業(yè)分包，工程質(zhì)量合格。
砌筑作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)標準 - 一級資質(zhì)標準：企業(yè)注冊資本金30萬元以上；企業(yè)具有相關專業(yè)技術員或高級工以上的技術負責人；企業(yè)具有初級以上磚瓦、抹灰技術工人不少于50人，其中，中、高級工不少于50%；企業(yè)近3年最高年完成勞務分包合同額100萬元以上。
- 二級資質(zhì)標準：企業(yè)注冊資本金10萬元以上；企業(yè)具有相關專業(yè)技術員或中級工等級以上的技術負責人；企業(yè)具有初級以上磚瓦、抹灰技術工人不少于20人，其中，中、高級工不少于30%；企業(yè)近3年承擔過2項以上砌筑作業(yè)分包，工程質(zhì)量合格。
抹灰作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)標準 - 不分等級：企業(yè)注冊資本金30萬元以上；企業(yè)具有相關專業(yè)技術員或本專業(yè)高級工以上的技術負責人；企業(yè)具有初級以上抹灰工不少于50人，其中，中、高級工不少于50%；企業(yè)近3年承擔過2項以上抹灰作業(yè)分包，工程質(zhì)量合格。
石制作分包企業(yè)資質(zhì)標準 - 不分等級：企業(yè)注冊資本金30萬元以上；企業(yè)具有相關專業(yè)技術員或具有5年以上石制作經(jīng)歷的技術負責人；企業(yè)具有石制作工人不少于10人；企業(yè)近3年承擔過2項以上石制作作業(yè)分包，工程質(zhì)量合格。
油漆作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)標準 - 不分等級：企業(yè)注冊資本金30萬元以上；企業(yè)具有相關專業(yè)技術員或本專業(yè)高級工以上的技術負責人；企業(yè)具有初級以上油漆工不少于20人，其中，中、高級工不少于50%；企業(yè)近3年承擔過2項以上油漆作業(yè)分包，工程質(zhì)量合格。
鋼筋作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)標準 - 一級資質(zhì)標準：企業(yè)注冊資本金30萬元以上；企業(yè)具有相關專業(yè)助理工程師或技師以上職稱的技術負責人；企業(yè)具有初級以上鋼筋、焊接技術工人不少于20人，其中，中、高級工不少于50%；企業(yè)近3年最高年完成勞務分包合同額100萬元以上。
- 二級資質(zhì)標準：企業(yè)注冊資本金10萬元以上；企業(yè)具有專業(yè)技術員或高級工以上的技術負責人；企業(yè)具有初級以上鋼筋、焊接技術工人不少于10人，其中，中、高級工不少于30%；企業(yè)近3年承擔過2項以上鋼筋綁扎、焊接作業(yè)分包，工程質(zhì)量合格。
混凝土作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)標準 - 不分等級：企業(yè)注冊資本金30萬元以上；企業(yè)具有相關專業(yè)助理工程師職稱或技師以上的技術負責人；企業(yè)具有初級以上混凝土技術工人不少于30人，其中，中、高級工不少于50%；企業(yè)近3年承擔過2項以上混凝土作業(yè)分包，工程質(zhì)量合格。
腳手架作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)標準 - 一級資質(zhì)標準：企業(yè)注冊資本金50萬元以上；企業(yè)具有相關專業(yè)助理工程師或技師以上的技術負責人；企業(yè)具有初級以上架子工技術工人不少于50人，其中，中、高級工不少于50%；企業(yè)近3年最高年完成勞務分包合同額100萬元以上。
- 二級資質(zhì)標準：企業(yè)注冊資本金10萬元以上；企業(yè)具有相關專業(yè)技術員或高級工以上的技術負責人；企業(yè)具有初級以上架子工技術工人不少于10人，其中，中、高級工不少于30%；企業(yè)近3年承擔過2項以上腳手架作業(yè)分包，工程質(zhì)量合格。
模板作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)標準 - 不分等級：企業(yè)注冊資本金30萬元以上；企業(yè)具有相關專業(yè)技術員或本專業(yè)高級工以上的技術負責人；企業(yè)具有初級以上模板工技術工人不少于30人，其中，中、高級工不少于50%；企業(yè)近3年承擔過2項以上模板作業(yè)分包，工程質(zhì)量合格。
焊接作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)標準 - 不分等級：企業(yè)注冊資本金30萬元以上；企業(yè)具有相關專業(yè)技術員或本專業(yè)高級工以上的技術負責人；企業(yè)具有初級以上焊工技術工人不少于20人，其中，中、高級工不少于50%；企業(yè)近3年承擔過2項以上焊接作業(yè)分包，工程質(zhì)量合格。
水暖電安裝作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)標準 - 不分等級：企業(yè)注冊資本金30萬元以上；企業(yè)具有相關專業(yè)技術員或本專業(yè)高級工以上的技術負責人；企業(yè)具有初級以上水暖電安裝技術工人不少于30人，其中，中、高級工不少于50%；企業(yè)近3年承擔過2項以上水暖電安裝作業(yè)分包，工程質(zhì)量合格。
鈑金作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)標準 - 不分等級：企業(yè)注冊資本金30萬元以上；企業(yè)具有相關專業(yè)技術員或本專業(yè)高級工以上的技術負責人；企業(yè)具有初級以上鈑金工技術工人不少于20人，其中，中、高級工不少于50%；企業(yè)近3年承擔過2項以上鈑金作業(yè)分包，工程質(zhì)量合格。
架線作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)標準 - 不分等級：企業(yè)注冊資本金30萬元以上；企業(yè)具有相關專業(yè)技術員或本專業(yè)高級工以上的技術負責人；企業(yè)具有初級以上架線工技術工人不少于20人，其中，中、高級工不少于50%；企業(yè)近3年承擔過2項以上架線作業(yè)分包，工程質(zhì)量合格。

勞務資質(zhì)等級的劃分根據(jù)不同類型的勞務公司有所不同。勞務派遣型公司、建筑施工勞務型公司以及勘察勞務類公司通常不分等級，而其他類型的勞務分包企業(yè)則可能分為一級、二級或不分等級。具體的資質(zhì)標準和要求可以根據(jù)相關行業(yè)規(guī)定和實際情況進行詳細查閱和了解。