承接建筑資質(zhì)維護業(yè)務(wù)流程

好順佳集團
2024-09-14 08:54:52
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內(nèi)容摘要：建筑資質(zhì)維護業(yè)務(wù)流程詳解建筑資質(zhì)維護是建筑工程企業(yè)運營管理中至關(guān)重要的一環(huán)。維護好企業(yè)的資質(zhì)不僅能夠提升企業(yè)的市場競爭力，還能確保...

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建筑資質(zhì)維護業(yè)務(wù)流程詳解

建筑資質(zhì)維護是建筑工程企業(yè)運營管理中至關(guān)重要的一環(huán)。維護好企業(yè)的資質(zhì)不僅能夠提升企業(yè)的市場競爭力，還能確保企業(yè)在法律和行業(yè)規(guī)范內(nèi)合規(guī)運營。

一、梳理公司現(xiàn)有資質(zhì)及相關(guān)證件

在開始資質(zhì)維護工作之前，這一步驟包括以下幾個方面：

公司資格證件：包括營業(yè)執(zhí)照、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書、企業(yè)安全生產(chǎn)許可證、開戶許可證、工商局守信用重合同證明、質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認證證書等。
公司人員證書：涉及建造師資格證書、造價員證書、崗位證書、三類人員證書（A類、B類、C類）、職稱證書等。
公司業(yè)績資料：包括中標通知書、工程合同、竣工驗收證明，以及反映層數(shù)、單體建筑面積、跨度、長度、高度、結(jié)構(gòu)類型的圖紙，證明單項合同額、造價等指標的工程結(jié)算單，工程業(yè)績核查表等。

二、明確資質(zhì)維護管理的日常工作

資質(zhì)維護管理的日常工作是確保企業(yè)資質(zhì)始終符合行業(yè)要求和法律法規(guī)的關(guān)鍵。具體包括：

企業(yè)資格類證件的管理：涉及資質(zhì)證書的升級、增項、年檢、延期及相關(guān)報表的填寫與上報。
人員證書的管理：包括建造師、造價員等人員證書的配備、注冊、年檢、延續(xù)等。
業(yè)績資質(zhì)的管理：對公司已完成項目的業(yè)績資料進行整理和歸檔，確保這些資料能夠隨時用于資質(zhì)申報和審核。
建立企業(yè)資質(zhì)臺賬：對各類資質(zhì)證書進行整理匯總登記，記錄證件名稱、數(shù)量、批準時間、批準部門、許可范圍、有效時間、年檢時間等信息；同時密切關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站，以便于及時掌握資質(zhì)動態(tài)并進行維護。
及時匯報問題：對于不達要求的地方要及時匯報，不能自作主張，以免給公司帶來損失。

三、資質(zhì)使用規(guī)定

為了確保企業(yè)資質(zhì)的安全和合規(guī)使用，需要制定嚴格的資質(zhì)使用規(guī)定：

建立借用登記表：由公司資質(zhì)管理人員建立《公司資質(zhì)證書借用登記表》與《公司資質(zhì)復印件領(lǐng)用登記表》，對于每次借用領(lǐng)用都要詳細記錄借用時間、資質(zhì)名稱、借用人、借用事由、歸還時間。
資質(zhì)原件的借用：公司資質(zhì)原件的借用必須經(jīng)由公司主要領(lǐng)導授權(quán)，并由公司內(nèi)部人員負責借用并隨身攜帶。
資質(zhì)復印件的使用：公司資質(zhì)復印件上必須標明“僅供XX使用，再復印無效”等相關(guān)信息方可發(fā)放，外部人員使用公司資質(zhì)復印件必須由公司主要領(lǐng)導同意后方可領(lǐng)取。
禁止違規(guī)行為：嚴禁公司內(nèi)部員工將未標注使用用途的公司資質(zhì)掃描件拷貝發(fā)放給外部人員，嚴禁任何人涂改、出租、偽造、轉(zhuǎn)讓或出賣公司資質(zhì)文件，違反者追究其當事人責任，嚴肅處理。

四、資質(zhì)維護管理人員的要求

為了確保資質(zhì)維護工作的順利進行，對資質(zhì)維護管理人員的要求也非常高，具體包括：

企業(yè)經(jīng)理：具有10年以上從事工程管理工作經(jīng)歷。
技術(shù)負責人：具有15年以上從事工程技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有工程序列高級職稱及一級注冊建造師或注冊工程師執(zhí)業(yè)資格；主持完成過兩項及以上施工總承包一級資質(zhì)要求的代表工程的技術(shù)工作或甲級設(shè)計資質(zhì)要求的代表工程或合同額2億元以上的工程總承包項目。
財務(wù)負責人：具有高級會計師職稱及注冊會計師資格。
專業(yè)技術(shù)人員：企業(yè)具有本類別相關(guān)的行業(yè)工程設(shè)計甲級資質(zhì)標準要求的專業(yè)技術(shù)人員。

建筑資質(zhì)維護是一個系統(tǒng)而復雜的過程，需要企業(yè)投入足夠的資精力。通過上述詳細的流程和要求，可以幫助企業(yè)在資質(zhì)維護過程中更加規(guī)范和高效，從而更好地服務(wù)于企業(yè)的長期發(fā)展。如果企業(yè)在資質(zhì)維護過程中遇到困難，可以考慮尋求專業(yè)的資質(zhì)代辦機構(gòu)的幫助，以確保資質(zhì)維護工作的順利進行。