新疆建筑資質改革沒有

好順佳集團
2024-09-14 08:55:01
3512

內容摘要：新疆建筑資質改革情況改革仍在進行中全國資質改革自 2021 年 7 月 1 日至今雖建設部暫未下文具體結束時間，建筑企業(yè)可以先配備...

各類資質· 許可證· 備案辦理

無資質、有風險、早辦理、早安心，企業(yè)資質就是一把保護傘。好順佳十年資質許可辦理經驗，辦理不成功不收費！點擊咨詢

新疆建筑資質改革情況

改革仍在進行中

全國資質改革自 2021 年 7 月 1 日至今雖建設部暫未下文具體結束時間，建筑企業(yè)可以先配備二級建造師，最好有業(yè)績的人員。新資質標準對人員要求比較高，現(xiàn)階段能申請的資質:施工勞務備案制、消防資質、裝修資質、防水防。2022 年 12 月 31 日，新疆建筑企業(yè)降面臨資質動態(tài)核查，人員不達標的將不予自動延續(xù)

建筑資質改革未落地的原因

行業(yè)協(xié)會與主管單位之間的爭論

行業(yè)協(xié)會、主管單位、專業(yè)人士之間在資質標準制定和修改過程中存在觀點分歧，導致制定和修改標準過程中遇到了一些困難。

歷史遺留問題

在建筑行業(yè)發(fā)展過程中，資質管理的管理模式和管理標準多年來一直未能得到有效改革和規(guī)范，政策和法規(guī)的適應能力跟不上行業(yè)迅速發(fā)展的步伐，因此歷史遺留問題成為資質改革的重要障礙。

建筑資質改革歷程

2014 年：住建部將專業(yè)承包資質由 60 個壓縮至 36 個。
2015 年：取消了建筑智能化、消防設施、建筑裝飾裝修、建筑幕墻 4 個設計施工一體化資質；同年，資質許可機關取消對企業(yè)“資產、主要人員、技術裝備”指標的考核。
2016 年：住建部簡化建筑業(yè)企業(yè)資質標準，取消(除各類別最低等級外)注冊建造師、中級以上職稱人員、持有崗位證書的現(xiàn)場管理人員、技術工人的指標考核。
2017 年：取消園林綠化資質、取消工程咨詢、物業(yè)管理一級、地質勘查等資質；印發(fā)《施工總承包企業(yè)特級資質標準》，刪去了對企業(yè)注冊資本金、上繳營業(yè)稅、企業(yè)經理、財務負責人、一級建造師數(shù)量、設計人員、工法數(shù)量、信息化等要求。
2018 年：住建部發(fā)布關于廢止《工程建設項目招標代理機構資格認定辦法實施意見》的通知。
2019 年：將施工總承包特級資質調整為施工綜合資質，取得原 10 類施工總承包特級資質中的任一類，即可換發(fā)綜合資質；簡化查勘、設計資質。
2020 年：住建部發(fā)布《建設工程企業(yè)資質管理制度改革方案》: 建筑施工企業(yè)資質類別和等級由 138 個減少到 40 個，減少 71%；工程勘察資質類別和等級由 26 個減少到 7 個，減少 73%；工程設計資質類別和等級由 395 個減少到 72 個，減少 82%；工程監(jiān)理資格類別和等級由 34 個減少到 21 個，減少 38%。

建筑企業(yè)應對資質改革的措施

提前了解有關資質新政策：隨時關注建筑行業(yè)政策和法規(guī)的更新，及時了解新政策的內容和影響的范圍，防患于未然。
加強資質管理體系建設：針對新資質管理體系，正確處理公司內部各部門間的協(xié)作關系，建立完整的層級管理體系，并積極推行標準化施工，提高管理水平。
掌握業(yè)務技能和標準：提升技能，提高工程標準，加強對公司員工的培訓和培養(yǎng)，確保專業(yè)人士具備證書和相關資格證書，為企業(yè)的發(fā)展提供可靠的支持。
提升企業(yè)信譽度：企業(yè)應注意項目管理，加強與業(yè)主的交流，注重工程質量，嚴格按照規(guī)范及法規(guī)標準實施工程行業(yè)行為規(guī)范，提高企業(yè)的信譽度，增強企業(yè)的市場競爭力，減輕資質改革后對企業(yè)造成的影響。
加強業(yè)內交流與合作