核查企業(yè)資質(zhì)情況匯報

好順佳集團(tuán)
2024-09-14 08:55:15
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內(nèi)容摘要：核查企業(yè)資質(zhì)情況匯報根據(jù)最新的政策要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，以下是詳細(xì)的匯報一、核查背景和依據(jù)根據(jù)住建部《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》（住房和...

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核查企業(yè)資質(zhì)情況匯報

根據(jù)最新的政策要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，以下是詳細(xì)的匯報

一、核查背景和依據(jù)

根據(jù)住建部《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》（住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部令第22號）以及市住建局《關(guān)于開展2023年全市建筑市場"雙隨機(jī)、一公開"監(jiān)督檢查工作的通知》（建管函183號）文件精神，

二、核查對象和范圍

此次核查的對象為全市范圍內(nèi)已取得建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的企業(yè)，包括施工總承包企業(yè)、專業(yè)承包企業(yè)和勞務(wù)資質(zhì)企業(yè)。核查的內(nèi)容主要包括企業(yè)的財務(wù)狀況、人員配置、社保繳納、設(shè)備配置等方面，以確保企業(yè)符合相應(yīng)的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。

三、核查結(jié)果和問題

在本次核查中，

技術(shù)工人社保問題：大部分企業(yè)存在技術(shù)工人未能上社保的問題。由于建筑業(yè)企業(yè)人員流動性較大，尤其是技術(shù)工人，上社保較為困難。多數(shù)技術(shù)工人自身不同意上社保，有部分人覺得上了社保自己工資變少了，還有部分農(nóng)民工有失地保險，因此技術(shù)工人缺口較大。
專業(yè)職稱人員短缺：部分企業(yè)存在專業(yè)職稱人員缺少的問題。由于職稱人員不需要在項目壓證，只是資質(zhì)申報、升級、增項用，平時企業(yè)對專業(yè)職稱人員的重要性認(rèn)識不足，導(dǎo)致部分企業(yè)的職稱人員缺口較大。
凈資產(chǎn)不足：個別企業(yè)存在凈資產(chǎn)不夠的問題。這些企業(yè)因資質(zhì)取得時間在新版《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》頒布之前，后期換證只是簡單換證，沒有對符合資質(zhì)情況進(jìn)行核對，不了解新版資質(zhì)要求，凈資產(chǎn)情況認(rèn)識不到位，未對凈資產(chǎn)進(jìn)行調(diào)整。
建造師人數(shù)不足：個別企業(yè)建造師人數(shù)不足，特別是那些有增項的資質(zhì)，建造師要求較多，目前無法達(dá)到資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的數(shù)量。
現(xiàn)場管理人員配備不足：個別企業(yè)現(xiàn)場管理人員配備不足，技術(shù)負(fù)責(zé)人不符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求，需要進(jìn)行變更。
設(shè)備不足：預(yù)拌混凝土資質(zhì)企業(yè)存在設(shè)備不足的問題。雖然攪拌設(shè)備都符合要求，但是泵車和混凝土運(yùn)輸車數(shù)量配備不足。

四、整改措施和要求

針對上述問題，

加強(qiáng)企業(yè)人員流動的動態(tài)監(jiān)管：建造師作為企業(yè)質(zhì)量安全保證體系的重要環(huán)節(jié)，在今后辦理調(diào)動、變更事項過程中，對申報資質(zhì)進(jìn)行仔細(xì)核對，同時對調(diào)出單位進(jìn)行基本信息確認(rèn)，對照建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，梳理企業(yè)在調(diào)出相關(guān)人員后，能否滿足相應(yīng)在標(biāo)準(zhǔn)的要求，對不滿足的企業(yè)發(fā)出督察、整改通知書，要求其及時采取相應(yīng)措施，滿足標(biāo)準(zhǔn)要求；對人員流動過于頻繁的企業(yè)，暫時不予辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，同時對其質(zhì)量安全保證體系進(jìn)行核查，從而實現(xiàn)對企業(yè)從業(yè)人員的動態(tài)監(jiān)管。
嚴(yán)格批后監(jiān)管，形成懲戒機(jī)制：企業(yè)取得資質(zhì)后，跟蹤服務(wù)，進(jìn)行市場行為告知，同時加大對建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)滿足條件情況的核查力度，對不滿足相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、不落實管理要求的企業(yè)提出整改要求，限時整改，情形嚴(yán)重的予以上報市住建委直到吊銷資質(zhì)證書，形成有效的懲戒機(jī)制，督促企業(yè)提高責(zé)任意識，加強(qiáng)自身建設(shè)，提升競爭力，形成良好的市場氛圍。
責(zé)令不合格企業(yè)整改：對于在核查中發(fā)現(xiàn)不合格的企業(yè)，責(zé)令其在通報下發(fā)之日起3個月內(nèi)完成整改。相關(guān)企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照住建部建筑企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整改。整改期間不得申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的升級、增項，不能承攬新的工程。對在規(guī)定整改時間內(nèi)未報送整改材料或仍未達(dá)到資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的，視為資質(zhì)核查不合格，將依法注銷其建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書。

五、下一步工作計劃

為了進(jìn)一步提升建筑業(yè)企業(yè)的資質(zhì)管理水平，

持續(xù)開展動態(tài)核查：定期對企業(yè)資質(zhì)進(jìn)行動態(tài)核查，確保企業(yè)持續(xù)符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求。對于發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出整改要求，并跟蹤整改情況。
加強(qiáng)政策宣傳和培訓(xùn)：通過各種渠道加強(qiáng)對建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定的宣傳和培訓(xùn)，提高企業(yè)對資質(zhì)管理重要性的認(rèn)識，幫助企業(yè)了解和掌握最新的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和要求。
優(yōu)化服務(wù)流程：簡化企業(yè)資質(zhì)申報、變更、升級等流程，提高審批效率，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
建立企業(yè)信用檔案：建立健全企業(yè)信用檔案，記錄企業(yè)的資質(zhì)情況、市場行為、誠信記錄等信息，為企業(yè)的資質(zhì)管理和市場行為提供有力支撐。

通過以上措施，提升企業(yè)的整體素質(zhì)和競爭力，促進(jìn)建筑行業(yè)的健康有序發(fā)展。