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勞務三包資質

  • 作者

    好順佳集團

  • 發(fā)布時間

    2024-09-18 09:37:05

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內(nèi)容摘要:您提到的“勞務三包資質”“勞務分包資質”。勞務分包資質的重要性勞務分包資質是指承接工程施工過程中需要的專業(yè)服務人員的分包企業(yè)獲得的...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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您提到的“勞務三包資質”“勞務分包資質”。

勞務分包資質的重要性

勞務分包資質是指承接工程施工過程中需要的專業(yè)服務人員的分包企業(yè)獲得的特定證書或執(zhí)照。它既代表著企業(yè)的實力和信譽,也是企業(yè)承接項目的必備條件之一。擁有該資質的企業(yè)將被認為具備人員資源充足、專業(yè)能力強、管理水平高等特點。不同等級的資質證明了企業(yè)的資質水平和能力規(guī)模

勞務分包資質的等級

勞務分包資質分為不同的等級,從低到高分別是 D、C、B 和 A 四個等級,資質等級越高,相應的企業(yè)能承攬更高難度、更為龐大的工程。

勞務分包資質的申請流程

  1. 申請人向建設廳提出申請,提交有關材料。中央管理的企業(yè)直接向建設部申請
  2. 建設廳對企業(yè)申請施資質的申請材料進行初審。
  3. 建設廳對申請二級及以下資質,和勞務分包資質的申請材料進行審查。其中涉及交通、水利、通信、電子等方面資質的,由省建設廳征得同級有關部門初審同意后進行審核。
  4. 準予許可的,于法定時間內(nèi)向申請人頒發(fā)、送達資質證書。

勞務分包的形式

  • 自帶勞務承包 指企業(yè)內(nèi)部正式職工經(jīng)過企業(yè)培訓考核合格成為工長,勞務人員原則上由工長招募,人員的住宿、飲食、交通等由企業(yè)統(tǒng)一管理,工資由企業(yè)監(jiān)督工長發(fā)放或由工長編制工資發(fā)放表由企業(yè)直接發(fā)放。
  • 零散的勞務承包 指企業(yè)臨時用工,往往是為了一個工程項目而臨時招用工人。
  • 成建制的勞務分包 指以企業(yè)的形態(tài)從施工總承包企業(yè)或專業(yè)承包企業(yè)處分項、分部或單位工程地承包勞務作業(yè)。

辦理勞務分包資質的條件

建筑勞務分包資質辦理條件:

  • 企業(yè)法定代表人對所提供的資料真實性負責。
  • 申報材料中的復印件應當用原件等大復印,不得提供電子掃描件。
  • 申請材料須個人簽字的,應當由本人簽字;申報材料應當加蓋申請單位公章。資料的厚度一般不超過 2 厘米,可裝成一冊或多個分冊,建議采用軟封面封底。
  • 申請資料必須數(shù)據(jù)齊全、填表規(guī)范、印鑒完整、字跡清晰。正式受理后,所有資料一律不得更換、修改、退還。
  • 以下情況不予受理:
    • 申報材料填報不全、不符、人員與其他企業(yè)重復的。
    • 申報材料雖滿足標準,但核查時發(fā)現(xiàn)事實與申報材料不符的。
    • 近一年來企業(yè)有違法違規(guī)行為或嚴重不良行為記錄的。
    • 網(wǎng)上填寫內(nèi)容與申報材料不符的。

辦理勞務分包資質的申請材料

建筑勞務分包資質申請材料:

  • 《建筑勞務分包企業(yè)資質申請表》一式兩份,附電子文檔。
  • 附件資料一套,由原件復印后按照下列順序裝訂:
    • 企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本。
    • 企業(yè)章程。
    • 企業(yè)負責人和技術負責人的任職文件、身份證明、職稱證書及技術負責人代表工程業(yè)績證明資料。
    • 《建筑勞務分包企業(yè)資質申請表》中所列的企業(yè)作業(yè)人員的身份證明、職業(yè)資格證明、勞動合同。
    • 與作業(yè)分包范圍相適應的施工機具證明資料。
    • 企業(yè)安全生產(chǎn)條件有關材料,即企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度、機構人員管理制度、安全技術管理制度和設備設施管理制度等。 備注說明:
    • 營業(yè)執(zhí)照副本原件。核查注冊資本和經(jīng)營范圍是否滿足資質的申請標準。
    • 證件原件。核查企業(yè)法人(經(jīng)理)身份證件;企業(yè)技術負責人身份證件、職稱證件及業(yè)績證明。
    • 從業(yè)人員證件原件。按建筑勞務分包企業(yè)資質等級標準中明確的中、高級工人員比例,抽查 50%的中、高級工身份證和上崗證書。
      • 企業(yè)法人:身份證、學歷、簡歷、任職文件、照片 1 寸 2 張。
      • 企業(yè)經(jīng)理:身份證、學歷、簡歷、任職文件、照片 1 寸 2 張。
      • 企業(yè)技術負責人:身份證、學歷、簡歷、任職文件、照片 1 寸 4 張、手機號碼、職稱證書、職稱證明、個人業(yè)績證明(根據(jù)資質要求提供)。
      • 企業(yè)注冊人員:身份證、學歷、執(zhí)業(yè)證(轉注冊人員:注冊證、注冊章)退工單、照片 1 寸 2 張,2 寸 2 張。
      • 企業(yè)高、中級工程師:身份證、學歷、職稱、職稱證明,個人業(yè)績證明(根據(jù)資質要求提供)。
      • 企業(yè)中級技術人員:身份證,職業(yè)技能證書。
      • 企業(yè)現(xiàn)場管理人員:身份證,學歷,經(jīng)考核取得的崗位證書。
    • 以上所有人員社會勞動保險證明材料:申報到當月的扣費憑證,企業(yè)資質申報人員社保核定表。
    • 職稱證明:網(wǎng)上可查網(wǎng)站截圖或評審文件或職稱評審表或評審地認識局出具的證明文件。
    • 業(yè)績證明:原單位營業(yè)執(zhí)照,資質復印件,原單位業(yè)績證明書,原單位退工單等蓋原單位公章。原單位相關人審核時可到場簽字,如是外省市企業(yè)必須可及時回復審核機構的征詢函,企業(yè)施工管理制度企業(yè)資質申請報告。
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