借別的公司資質違法嗎

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2024-09-19 08:47:05
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內容摘要：借別的公司資質是否違法借別的公司資質是違法的。對于資質的管理有著嚴格的規(guī)定。資質是企業(yè)或個人具備從事特定業(yè)務或活動的能力和條件的證...

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借別的公司資質是否違法

借別的公司資質是違法的。對于資質的管理有著嚴格的規(guī)定。資質是企業(yè)或個人具備從事特定業(yè)務或活動的能力和條件的證明，其具有特定性和不可轉讓性。

例如，在建筑行業(yè)，企業(yè)必須具備相應的資質才能承攬工程。如果借用其他公司的資質來承攬工程，就違反了相關法律法規(guī)。這種行為破壞了市場的公平競爭秩序，也給工程質量和安全帶來了潛在的風險。

借用公司資質的法律規(guī)定

建設工程施工合同具有下列情形之一的，應當認定無效：

承包人未取得建筑業(yè)企業(yè)資質或者超越資質等級的。
沒有資質的實際施工人借用有資質的建筑施工企業(yè)名義的。

同時，《建筑法》明令禁止借用資質承攬工程的違法行為。借用資質，即通常所稱的“掛靠”。《最高院司法解釋》也明確規(guī)定：“沒有資質的實際施工人借用有資質的建筑施工企業(yè)名義與他人簽訂建設工程施工合同的行為無效”。

借資質的法律后果

對于借用他人資質者，其法律后果較為嚴重。例如，《中華人民共和國招標投標法》第五十四條規(guī)定：投標人以他人名義投標或者以其他方式弄虛作假，騙取中標的，中標無效，給招標人造成損失的，依法承擔賠償責任；構成犯罪的，依法追究刑事責任。依法必須進行招標的項目的投標人有前款所列行為尚未構成犯罪的，處中標項目金額千分之五以上千分之十以下的罰款，對單位直接負責的主管人員和其他直接責任人員處單位罰款數(shù)額百分之五以上百分之十以下的罰款；有違法所得的，并處沒收違法所得；情節(jié)嚴重的，取消其一年至三年內參加依法必須進行招標的項目的投標資格并予以公告，直至由工商行政管理機關吊銷營業(yè)執(zhí)照。

對于資質借給他人者，根據(jù)《建筑法》第 66 條規(guī)定，建筑施工企業(yè)轉讓、出借資質證書或者以其他方式允許他人以本企業(yè)的名義承攬工程的，責令改正，沒收違法所得，并處罰款，可以責令停業(yè)整頓，降低資質等級；情節(jié)嚴重的，吊銷資質證書。

如何判定借公司資質違法

借用資質承攬工程的常見情形包括：掛靠、聯(lián)營、內部假承包、將包工頭聘為承包人的項目經理等。

《建筑工程施工發(fā)包與承包違法行為認定查處管理辦法的通知》第十條規(guī)定，“存在下列情形之一的，屬于掛靠：（一）沒有資質的單位或個人借用其他施工單位的資質承攬工程的；（二）有資質的施工單位相互借用資質承攬工程的，包括資質等級低的借用資質等級高的，資質等級高的借用資質等級低的，相同資質等級相互借用的。