怎么辦理招聘服務資質

內容摘要：招聘服務資質辦理全流程一、招聘服務資質辦理流程網上申請網上填報相關信息，填報成功后自行打印紙質表格并加蓋公章。按照規(guī)定準備好全部紙...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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招聘服務資質辦理全流程

網上申請
- 網上填報相關信息，填報成功后自行打印紙質表格并加蓋公章。按照規(guī)定準備好全部紙質申請材料（包括原件和復印件），向相關人社部門提交書面申請材料。
受理
- 若申請材料不全或不符合法定形式，需要進行補正。人力資源社會保障行政部門會當場一次性告知需要補正的全部材料。
審核
- 市人力資源社會保障局對申請材料進行審查，必要時會派工作人員對材料的實質內容進行核實。

《網絡招聘服務管理規(guī)定》明確了從事網絡招聘服務活動應具備的資質條件。從事網絡招聘服務，應當符合就業(yè)促進、人力資源市場管理、電信和互聯網管理等法律、行政法規(guī)規(guī)定的條件。經營性人力資源服務機構從事網絡招聘服務，應當依法取得人力資源服務許可證。
《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》加強了就業(yè)服務和就業(yè)管理，培育和完善統一開放、競爭有序的人力資源市場，為勞動者就業(yè)和用人單位招用人員提供服務。
《人力資源市場暫行條例》規(guī)范了人力資源市場活動，促進人力資源合理流動和優(yōu)化配置。

案例一：定制化招聘解決方案助力企業(yè)快速發(fā)展
- 一家新能源新材料產業(yè)的企業(yè)在快速擴張階段，急需大量優(yōu)秀人才，特別是高級生產管理人才。億獵人才集團采用獵頭解決方案的模式，為該企業(yè)提供了管家式服務。他們赴企業(yè)實地考察，深入了解企業(yè)的需求，并迅速為企業(yè)尋獵優(yōu)秀人才，完成匹配、面試和背調全流程服務。首月就有4名具備成熟經驗的中高級生產負責人高效上崗，隨著企業(yè)的發(fā)展需求，億獵持續(xù)為企業(yè)輸送人才，成功匹配了包括車間主任崗位、供應鏈負責人、技術總工、生產總監(jiān)等二十余個職位的人選，成為同期合作的獵頭公司中成功薦才數量最多的一家。
案例二：發(fā)揮全領域優(yōu)勢助力穩(wěn)就業(yè)和可持續(xù)發(fā)展
- 北京外企人力資源服務有限公司作為專業(yè)的人力資源綜合解決方案提供商，擁有悠久的人力資源專業(yè)化服務歷史、豐富的市場經驗以及完備的服務資質，在業(yè)界極具競爭力和品牌價值。

經營性人力資源服務機構從事網絡招聘服務，應當依法取得人力資源服務許可證。涉及經營電信業(yè)務的，還應當依法取得電信業(yè)務經營許可證。頒發(fā)的ICP備案號、ICP證書編號、文網文證書編號等公示后，備案單位或個人需按照相關規(guī)定在網站首頁顯著位置放置證件編號，以便用戶查詢和核實。不然被查到不僅會被罰款，情節(jié)嚴重的還有可能吊銷許可證。
從事網絡招聘服務的經營性人力資源服務機構應當依法在其網站、移動互聯網應用程序等首頁顯著位置，持續(xù)公示營業(yè)執(zhí)照、人力資源服務許可證等信息，信息發(fā)生變更的，應當及時更新公示信息。自行終止從事網絡招聘服務的，應當提前30日在首頁顯著位置持續(xù)公示有關信息。