青海建筑業(yè)資質(zhì)合作企業(yè)

內(nèi)容摘要：青海建筑業(yè)資質(zhì)合作企業(yè)一、部分青海建筑業(yè)資質(zhì)合作企業(yè)中鐵二十一局四公司：該公司成功入選青海省首屆“建筑企業(yè) 50 強”名單。近年來...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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一、部分青海建筑業(yè)資質(zhì)合作企業(yè)

中鐵二十一局四公司：該公司成功入選青海省首屆“建筑企業(yè) 50 強”名單。近年來，錨定高質(zhì)量發(fā)展目標，積極優(yōu)化市場布局，提升經(jīng)營層次和品牌效應，成為青海省首家擁有建筑工程施工總承包特級資質(zhì)的現(xiàn)代化大型建筑央企。2023 年新簽合同額等重要指標實現(xiàn)較快增長，達到歷史最好水平。通過深化央地合作，緊盯重大項目調(diào)整結(jié)構(gòu)、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，在青?；⊥顿Y建設大型綠色礦山開發(fā)項目，積極保供西寧曹家堡機場擴建工程和西成鐵路等國家和省重點建設項目，充分發(fā)揮央企龍頭帶動作用，助推全省建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。其參與建設的拉日鐵路、成都地鐵、海南西環(huán)鐵路、昌贛客專等多項國家重點鐵路項目分別獲得國家優(yōu)質(zhì)工程獎、魯班獎、詹天佑獎。
青海省建工 (集團)有限公司：具備建筑工程施工總承包一級資質(zhì)。
青海一建建筑工程有限責任公司：擁有建筑工程施工總承包一級資質(zhì)。

為貫徹落實《住房和城鄉(xiāng)建設部辦公廳關于建設工程企業(yè)資質(zhì)有關事宜的通知》（建辦市函〔2022〕361 號）要求，進一步深化建筑業(yè)“放管服”改革，減輕企業(yè)負擔，做好建設工程企業(yè)資質(zhì)改革有關銜接工作，經(jīng)研究，青海省住房和城鄉(xiāng)建設廳對建設工程企業(yè)資質(zhì)有關事項做出通知。
具有工程設計綜合資質(zhì)、行業(yè)甲級資質(zhì)、建筑工程專業(yè)甲級資質(zhì)的設計企業(yè)，可以直接申請相應類別施工總承包一級 (甲級)資質(zhì)。設計、施工企業(yè)自行完成或者以聯(lián)合體形式完成的工程總承包業(yè)績，可以作為其工程業(yè)績申報。
由省住房城鄉(xiāng)建設廳負責審批的建設工程企業(yè)資質(zhì)，自 2024 年 1 月 1 日起，申請資質(zhì)涉及的企業(yè)業(yè)績和專業(yè)技術人員業(yè)績均應錄入全國建筑市場監(jiān)管公共服務平臺，其業(yè)績應滿足資質(zhì)標準要求且數(shù)據(jù)等級為 A 級或 B 級（業(yè)務辦理）。

針對青海省建筑業(yè)存在龍頭企業(yè)少、市場份額少、資質(zhì)等級低的問題，相關措施提出了建立重點扶持企業(yè)名錄、支持市州培育本地骨干企業(yè)、放寬資質(zhì)審批權(quán)限、鼓勵建設單位使用本地企業(yè)、支持企業(yè)科技創(chuàng)新、引導企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、各級政府分管領導和住房城鄉(xiāng)等方面的內(nèi)容。
為深入貫徹落實《國務院辦公廳關于促進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見》（國辦發(fā)〔2017〕19 號），進一步深化全省建筑業(yè)“放管服”改革，營造更加公平透明便利的市場環(huán)境，持續(xù)推動建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級，促進建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合青海省實際，制定了相關措施。包括培育壯大本省骨干企業(yè)、鼓勵省外企業(yè)在本省落戶、支持本省企業(yè)“走出去”發(fā)展、鼓勵優(yōu)質(zhì)企業(yè)開展合作、引導企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、支持企業(yè)創(chuàng)優(yōu)爭先等扶持建筑業(yè)企業(yè)做大做強的措施。

全面理解資質(zhì)標準：深入了解青海地區(qū)建筑行業(yè)的資質(zhì)要求和標準，包括各類資質(zhì)的等級、范圍和條件等。
精準定位自身資質(zhì)需求：明確自身業(yè)務發(fā)展的方向和規(guī)模，確定所需的具體資質(zhì)類型和等級。
尋找合適的戰(zhàn)略合作伙伴：通過市場調(diào)研、行業(yè)推薦等方式，篩選出具備良好信譽、豐富經(jīng)驗和相應資質(zhì)的企業(yè)作為潛在合作伙伴。
簽訂公平合理的合作協(xié)議：協(xié)議應明確雙方的權(quán)利義務、合作方式、利益分配、責任承擔等重要條款，保障雙方的合法權(quán)益。
持續(xù)提升自身實力以維持資質(zhì)穩(wěn)定：在合作過程中，不斷加強自身的技術能力、管理水平和人才儲備，確保資質(zhì)的有效維持和提升。