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2024-09-20 09:31:07
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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專業(yè)資質(zhì)的管理部門眾多,涉及多個領(lǐng)域和行業(yè)。其中,在建筑業(yè)方面,主要的管理部門包括國務院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門、國務院交通運輸主管部門、國務院水利主管部門、國務院工業(yè)信息化主管部門等。國務院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門負責全國建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的統(tǒng)一監(jiān)督管理,而國務院交通運輸、水利、工業(yè)信息化等有關(guān)部門則配合國務院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門實施相關(guān)資質(zhì)類別建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的管理工作。在地方層面,省、自治區(qū)、直轄市人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門負責本行政區(qū)域內(nèi)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的統(tǒng)一監(jiān)督管理,省、自治區(qū)、直轄市人民政府交通運輸、水利、通信等有關(guān)部門配合同級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門實施本行政區(qū)域內(nèi)相關(guān)資質(zhì)類別建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的管理工作。
在其他行業(yè),如醫(yī)藥監(jiān)督部門負責醫(yī)療器械生產(chǎn)、經(jīng)營的資質(zhì)審定;新聞出版局、公安局負責新建印刷廠、包裝裝潢、印刷品相關(guān)資質(zhì)的審定;區(qū)、縣級以上酒類專賣局負責酒類經(jīng)營的資質(zhì)審定等等。
常見行業(yè)的專業(yè)資質(zhì)管理部門各不相同。在建筑施工領(lǐng)域,主要由住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、水利廳、交通部和工信部等部門進行管理。
對于醫(yī)療器械生產(chǎn)、經(jīng)營,其資質(zhì)審定由醫(yī)藥監(jiān)督部門負責。新建印刷廠、包裝裝潢、印刷品相關(guān)資質(zhì)由新聞出版局、公安局審定。
在食品行業(yè),區(qū)、縣級以上衛(wèi)生部門負責相關(guān)資質(zhì)審定。煙草經(jīng)營的資質(zhì)由市煙草專賣局負責審定。
餐飲服務行業(yè)的資質(zhì)審定涉及區(qū)環(huán)保局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)消防處等部門。外匯經(jīng)營的資質(zhì)由外匯管理部門審定。
電力生產(chǎn)供應的資質(zhì)由省級電力行政部門負責審定。液化氣供應的資質(zhì)由市燃氣管理處、公安局負責審定。
會計(審計)師事務所的資質(zhì)由省級財政部門負責審定。安全技術(shù)防范設(shè)備公司的資質(zhì)由市公安局負責審定。
國際上也存在著各種專業(yè)資質(zhì)管理的相關(guān)體系和部門。例如,國際項目管理協(xié)會(IPMA)推行的四級項目管理專業(yè)資質(zhì)認證體系(IPMP),對項目管理人員的知識、經(jīng)驗和能力水平進行綜合評估。
IPMA依據(jù)國際項目管理專業(yè)資質(zhì)標準(ICB),針對項目管理人員專業(yè)水平的不同將項目管理專業(yè)人員資質(zhì)認證劃分為四個等級,即 A 級、B 級、C 級、D 級,每個等級分別授予不同級別的證書。
IPMP 證書具有專業(yè)資質(zhì)認證的權(quán)威,強調(diào)從業(yè)能力的綜合考核,具有系統(tǒng)完善的認證標準,在全球 30 多個主要發(fā)達國家等同采用,具有國際品牌價值。
不同領(lǐng)域的專業(yè)資質(zhì)管理部門可以從多個角度進行分類。
在工程領(lǐng)域,施工類資質(zhì)包括施工總承包和專業(yè)承包,其中施工總承包有 12 個類別、4 個等級(特級、一級、二級、三級),專業(yè)承包有 36 個類別、3 個等級(一級、二級、三級)。
設(shè)計類資質(zhì)包括工程設(shè)計綜合資質(zhì)(甲級)、工程設(shè)計行業(yè)資質(zhì)(甲級、乙級、丙級)、工程設(shè)計專業(yè)資質(zhì)(甲級、乙級、丙級、丁級)、工程設(shè)計專項資質(zhì)(甲級、乙級、丙級)。
勘察類資質(zhì)包括綜合資質(zhì)、工程勘察專業(yè)資質(zhì)、工程勘察勞務資質(zhì)。
監(jiān)理類資質(zhì)包括綜合資質(zhì)(不分等級)、專業(yè)資質(zhì)(甲級、乙級)、事務所資質(zhì)(不分等級)。
特定專業(yè)資質(zhì)管理部門具有多項重要的職責和權(quán)限。
以建筑行業(yè)為例,資質(zhì)主管需要熟悉公司各類資質(zhì)人員配備要求,掌握公司相關(guān)注冊人員、技術(shù)人員的在崗情況,確保公司系統(tǒng)人員滿足資質(zhì)配備要求。
要與建設(shè)主管等相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào),辦理企業(yè)資質(zhì)升級、增項、動態(tài)考核、人員培訓等相關(guān)事宜,做好對接與維護。
負責資質(zhì)相關(guān)人員及項目文件的整理歸檔,項目備案并協(xié)助分公司備案及備案延續(xù)工作。
還需負責相應部門(建委、規(guī)劃局、勘察設(shè)計協(xié)會、統(tǒng)計局等)所需各項報表的提交工作,公司各類設(shè)計獎項的申報工作等。
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