保溫勞務(wù)需要資質(zhì)嗎

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2024-09-20 09:31:31
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內(nèi)容摘要：保溫勞務(wù)資質(zhì)相關(guān)規(guī)定保溫勞務(wù)需要資質(zhì)。為規(guī)范建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理，依據(jù)《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》（住房城鄉(xiāng)建設(shè)部令第 22 號(hào)）和《...

各類(lèi)資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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保溫勞務(wù)資質(zhì)相關(guān)規(guī)定

保溫勞務(wù)需要資質(zhì)。為規(guī)范建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理，依據(jù)《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》（住房城鄉(xiāng)建設(shè)部令第 22 號(hào)）和《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》（建市〔2014〕159 號(hào)）及相關(guān)法律法規(guī)，制定了一系列實(shí)施意見(jiàn)。2020 年 7 月 3 日，住建部發(fā)文指出，改革后，工程勘察資質(zhì)分為綜合資質(zhì)和專(zhuān)業(yè)資質(zhì)，工程設(shè)計(jì)資質(zhì)分為綜合資質(zhì)、行業(yè)資質(zhì)、專(zhuān)業(yè)資質(zhì)和事務(wù)所資質(zhì)，施工資質(zhì)分為綜合資質(zhì)、總承包資質(zhì)、專(zhuān)業(yè)承包資質(zhì)和專(zhuān)業(yè)作業(yè)資質(zhì)，工程監(jiān)理資質(zhì)分為綜合資質(zhì)和專(zhuān)業(yè)資質(zhì)。其中，防水防腐保溫等資質(zhì)合并為建筑裝修裝飾類(lèi)專(zhuān)業(yè)承包資質(zhì)，不分等級(jí)。2021 年 12 月 2 日，住建部發(fā)布規(guī)定，保留防水防腐保溫資質(zhì)，分甲、乙兩個(gè)等級(jí)。

保溫勞務(wù)資質(zhì)的申請(qǐng)條件

申請(qǐng)保溫勞務(wù)資質(zhì)，需要滿(mǎn)足一定的條件。應(yīng)依法取得工商行政管理部門(mén)頒發(fā)的公司法人《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》。企業(yè)的凈資產(chǎn)應(yīng)在 200 萬(wàn)元以上，且具有固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。還需要有符合要求的技術(shù)負(fù)責(zé)人、技術(shù)人員等。

保溫勞務(wù)資質(zhì)的審批流程

企業(yè)申請(qǐng)保溫勞務(wù)資質(zhì)，需按照要求填寫(xiě)《保溫工程企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表》，并提交相關(guān)材料，如企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、企業(yè)章程及組織機(jī)構(gòu)代碼證、企業(yè)負(fù)責(zé)人和技術(shù)負(fù)責(zé)人的身份證明、學(xué)歷證明、職稱(chēng)證書(shū)及工作經(jīng)歷證明、保溫工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職稱(chēng)證書(shū)及聘用合同、近 3 年內(nèi)承擔(dān)過(guò)的保溫工程項(xiàng)目清單及相應(yīng)的合同、質(zhì)量驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等證明材料。主管部門(mén)收到申請(qǐng)材料后，將對(duì)材料進(jìn)行審查。審查內(nèi)容主要包括企業(yè)基本條件、人員條件、業(yè)績(jī)條件等是否符合要求。如材料不齊全或不符合要求，主管部門(mén)將要求企業(yè)進(jìn)行補(bǔ)充或修改。

沒(méi)有保溫勞務(wù)資質(zhì)的風(fēng)險(xiǎn)

如果沒(méi)有保溫勞務(wù)資質(zhì)，可能會(huì)面臨一系列風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，違法分包所簽署的合同可能無(wú)效。例如，最高人民法院 (2021)最高法民申 4170 號(hào)民事裁定書(shū)中，由于勞務(wù)分包方無(wú)相應(yīng)建筑勞務(wù)施工資質(zhì)，所簽署的勞務(wù)分包合同被認(rèn)定為無(wú)效合同。將工程分包給無(wú)資質(zhì)主體，可能導(dǎo)致分包人需承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。而且，沒(méi)有資質(zhì)還可能面臨行政監(jiān)管處罰等行政法上的法律關(guān)系。

保溫勞務(wù)行業(yè)資質(zhì)要求案例

在保溫勞務(wù)行業(yè)中，有不少關(guān)于資質(zhì)要求的案例。例如，槐蔭法院審理的一起案件中，林某經(jīng)姚某雇傭至涉案工地從事外墻保溫勞務(wù)工作，雙方之間形成勞務(wù)關(guān)系，林某在提供勞務(wù)過(guò)程中致自身受到損害，根據(jù)民法典相關(guān)規(guī)定，應(yīng)由接受勞務(wù)者與提供勞務(wù)者按各自過(guò)錯(cuò)分擔(dān)責(zé)任。