國(guó)家保密資質(zhì)等級(jí)三級(jí)的定 要求
定義：國(guó)家保密資質(zhì)等級(jí)三級(jí)是指企事業(yè)單位或個(gè)人按照國(guó)家的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求，經(jīng)過(guò)保密管理體系的建設(shè)和審核工作，達(dá)到相應(yīng)保密等級(jí)要求并獲得的資質(zhì)。它是保密管理體系中的一個(gè)等級(jí)認(rèn)證，旨在保護(hù)國(guó)家秘密和敏感信息，防止信息泄露、盜用等安全風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。
要求：
申請(qǐng)單位應(yīng)當(dāng)是在中華人民共和國(guó)境內(nèi)依法成立3年以上的法人，無(wú)違法犯罪記錄。
承擔(dān)或者擬承擔(dān)武器裝備科研生產(chǎn)的項(xiàng)目、產(chǎn)品涉及國(guó)家秘密。
無(wú)境外（含港澳臺(tái)）控股或直接投資，且通過(guò)間接方式投資的外方投資者及其一致行動(dòng)人的投資比例不超過(guò)20%。
三級(jí)保密資格單位可以承擔(dān)秘密級(jí)科研生產(chǎn)任務(wù)。
國(guó)家保密資質(zhì)等級(jí)三級(jí)的申請(qǐng)流程
建立保密體系：根據(jù)2017版《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格認(rèn)定辦法》，在公司建立符合標(biāo)準(zhǔn)的保密體系，包括保密責(zé)任、涉密人員培訓(xùn)、教育、歸口管理，保密組織機(jī)構(gòu)、保密要害設(shè)立、改造，監(jiān)督與保障，涉密計(jì)算機(jī)配置，保密工作檔案收集等等。
提交申請(qǐng)：保密體系運(yùn)作一段時(shí)間后，當(dāng)公司認(rèn)為符合保密標(biāo)準(zhǔn)后，按照標(biāo)準(zhǔn)要求填報(bào)保密資格申請(qǐng)書(shū)及相關(guān)資料報(bào)送有關(guān)部門(mén)進(jìn)行書(shū)面審查。其中，三級(jí)單位向單位所在省、自治州、直轄市進(jìn)行申請(qǐng)。
書(shū)面審查：通過(guò)書(shū)面審查的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。未通過(guò)書(shū)面審查的，終止審查，作出不予通過(guò)的決定。
現(xiàn)場(chǎng)審查：
- 聽(tīng)取申請(qǐng)單位情況匯報(bào)和對(duì)有關(guān)事項(xiàng)的說(shuō)明。
- 審查有關(guān)文字材料。
- 與主要負(fù)責(zé)人和有關(guān)方面負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員談話(huà)了解情況。
國(guó)家保密資質(zhì)等級(jí)三級(jí)的審核標(biāo)準(zhǔn)
相關(guān)法規(guī)：《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格認(rèn)定辦法》《涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)管理辦法》等法規(guī)對(duì)審核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了規(guī)定。
保密能力：申請(qǐng)單位應(yīng)具備相應(yīng)的保密能力，包括但不限于保密制度的完善性、保密工作機(jī)構(gòu)的有效性、保密監(jiān)督管理的嚴(yán)格性、涉密人員管理的規(guī)范性、保密技術(shù)防護(hù)的可靠性以及從事涉密集成業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)能力等方面。
設(shè)施與制度：擁有符合要求的保密設(shè)施和完善的保密制度，確保國(guó)家秘密在科研生產(chǎn)過(guò)程中的安全。
國(guó)家保密資質(zhì)等級(jí)三級(jí)的維護(hù)與管理
法規(guī)依據(jù)：《涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)管理辦法》《國(guó)家秘密載體印制資質(zhì)管理辦法》等為維護(hù)與管理提供了依據(jù)。
日常管理：對(duì)保密制度、保密工作機(jī)構(gòu)、保密監(jiān)督管理、涉密人員管理、保密技術(shù)防護(hù)以及從事涉密集成業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)能力等情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。
優(yōu)化服務(wù)：受理申請(qǐng)單位申請(qǐng)制作、復(fù)制、維修、銷(xiāo)毀國(guó)家秘密載體甲級(jí)、乙級(jí)資質(zhì)時(shí)，不再要求申請(qǐng)人提供驗(yàn)資報(bào)告、上一年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告等材料。
特殊情況：根據(jù)當(dāng)前疫情防控形勢(shì)，一級(jí)（甲級(jí)）保密資格（資質(zhì)）證書(shū)到期的，有效期順延一定時(shí)間。各保密資格（資質(zhì)）單位在復(fù)工復(fù)產(chǎn)時(shí)，要自覺(jué)遵守保密管理規(guī)定，落實(shí)安全保密技術(shù)防護(hù)措施，主動(dòng)接受主管部門(mén)監(jiān)督，確保國(guó)家秘密安全。
國(guó)家保密資質(zhì)等級(jí)三級(jí)的案例分析
案例一：2018年5月，某事業(yè)單位新入職員工賀某未履行涉密文件銷(xiāo)毀管理規(guī)定，將3本秘密級(jí)匯編書(shū)籍交給保潔人員處理，保潔人員將書(shū)籍當(dāng)作廢品賣(mài)到流動(dòng)廢品收購(gòu)站，事后，有關(guān)部門(mén)給予賀某記大過(guò)處分。
案例二：2017年10月，某單位辦公室副主任肖某，擅自用手機(jī)對(duì)1份機(jī)密級(jí)文件部分內(nèi)容進(jìn)行拍照，并用微信點(diǎn)對(duì)點(diǎn)方式發(fā)送給在外檢查工作的領(lǐng)導(dǎo)。案件發(fā)生后，有關(guān)部門(mén)對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行了處分。
案例三：2021年，某省直單位C處2份秘密級(jí)文件“不翼而飛”，因未建立涉密文件臺(tái)賬，無(wú)法查清文件最后經(jīng)手人，該處負(fù)責(zé)人張某被給予行政警告處分。
案例四：2022年3月，某集團(tuán)下屬三級(jí)企業(yè)員工屈某將秘密級(jí)通知發(fā)送至生產(chǎn)線(xiàn)微信工作群，造成泄密，屈某被給予警告處分、扣減績(jī)效工資處理。
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