建筑業(yè)企業(yè)資質中勞務分包

內容摘要：一、建筑業(yè)企業(yè)資質中勞務分包的定義勞務分包是指建設工程的總承包人或者專業(yè)承包人將其工程中的勞務作業(yè)發(fā)包給具有相應資質的勞務作業(yè)承包...

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一、建筑業(yè)企業(yè)資質中勞務分包的定義

勞務分包是指建設工程的總承包人或者專業(yè)承包人將其工程中的勞務作業(yè)發(fā)包給具有相應資質的勞務作業(yè)承包人完成的行為。在建設工程領域，勞務分包是分包的一種形式，相對于專業(yè)分包而存在。具體來說，勞務分包有以下幾種形式：

例如，在一個大型建筑項目中，總承包商將砌墻、抹灰等勞務作業(yè)發(fā)包給具有相應資質的勞務分包企業(yè)，這就是典型的勞務分包行為。

建筑業(yè)企業(yè)資質中的勞務分包主要包括以下幾種類型：

自帶勞務承包：指企業(yè)內部正式職工經過企業(yè)培訓考核合格成為工長，勞務人員原則上由工長招募，人員的住宿、飲食、交通等由企業(yè)統(tǒng)一管理，工資由企業(yè)監(jiān)督工長發(fā)放或由工長編制工資發(fā)放表由企業(yè)直接發(fā)放。
零散的勞務承包：指企業(yè)臨時用工，往往是為了一個工程項目而臨時招用工人。
成建制的勞務分包：指以企業(yè)的形態(tài)從施工總承包企業(yè)或專業(yè)承包企業(yè)處分項、分部或單位工程地承包勞務作業(yè)。

需要注意的是，勞務分包資質形式在不同的規(guī)定和實際操作中可能會有所差異。

申請建筑業(yè)企業(yè)資質中的勞務分包，一般需要滿足以下條件：

具有獨立企業(yè)法人資格的企業(yè)，均可申請建筑業(yè)企業(yè)資質。申報單位為事業(yè)單位或其申報人員有事業(yè)編制（軍隊單位除外）的，不批準其資質申請。分公司為非獨立企業(yè)法人，無需也不可以申請建筑業(yè)企業(yè)資質。
新設立的企業(yè)申請資質，應當向建設行政主管部門提供下列資料：
- 建筑業(yè)企業(yè)資質申請表。
- 企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照。
- 企業(yè)章程。
- 企業(yè)法定代表人和企業(yè)技術、財務、經營負責人的任職文件、職稱證書、身份證。
- 企業(yè)項目經理資格證書、身份證。
- 企業(yè)工程技術和經濟管理人員的職稱證書。
- 需要出具的其他有關證件、資料。
建筑業(yè)企業(yè)申請資質升級，除向建設行政主管部門提供上述所列資料外，還需提供下列資料：
- 企業(yè)原資質證書正、副本。
- 企業(yè)的財務決算年報表。
- 企業(yè)完成的具有代表性工程的合同及質量驗收、安全評估資料。

不同地區(qū)和具體情況可能會有一些特殊要求和規(guī)定，具體申請條件應以當?shù)叵嚓P部門的要求為準。

與建筑業(yè)企業(yè)資質中勞務分包相關的法規(guī)主要包括：

這些法規(guī)旨在規(guī)范建筑市場秩序，保障工程質量和施工安全。

在實際情況中，存在一些與建筑業(yè)企業(yè)資質中勞務分包相關的案例，例如：

最高法院案例：名為勞務分包實為工程分包，根據定額結算工程價款。提出問題：名為勞務分包合同、實為工程分包合同，結算依據如何確定？實際施工人為不具備資質的個人，涉案合同無效，發(fā)包人主張扣除企業(yè)管理費、規(guī)費、利潤、稅金，能否支持。
建設工程合同糾紛中名為勞務分包，實為工程分包、工程轉包的認定。由于住房和城鄉(xiāng)建設部制定的《房屋建筑和市政基礎設施工程施工分包管理辦法》中沒有規(guī)定勞務作業(yè)分包需要經工程建設單位認可，因此實踐中，建筑市場出現(xiàn)了很多雖然名為勞務分包合同。

這些案例反映了在勞務分包實踐中可能出現(xiàn)的各種問題和糾紛。