建筑資質會調整嗎

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2024-09-20 09:32:58
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內容摘要：建筑資質調整的相關政策建筑資質調整是建筑業(yè)發(fā)展中的重要環(huán)節(jié)。為了深化建筑業(yè)“放管服”改革，優(yōu)化營商環(huán)境，國家出臺了一系列相關政策。...

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建筑資質調整的相關政策

建筑資質調整是建筑業(yè)發(fā)展中的重要環(huán)節(jié)。為了深化建筑業(yè)“放管服”改革，優(yōu)化營商環(huán)境，國家出臺了一系列相關政策。

- 住房和城鄉(xiāng)建設部印發(fā)了建設工程企業(yè)資質管理制度改革方案，旨在貫徹落實相關會議精神，按照國務院辦公廳的通知要求，做好建設工程企業(yè)資質認定事項壓減工作。
- 2024年，國務院推動建設工程企業(yè)資質管理制度改革，簡化資質類別、等級、標準，放寬準入限制，促進建筑業(yè)轉型升級。住建部印發(fā)兩份關于資質相關的重磅文件，明確注冊人員考核要求和資質證書換領規(guī)則。
- 住房和城鄉(xiāng)建設部印發(fā)“十四五”建筑業(yè)發(fā)展規(guī)劃的通知，這是指導和促進建筑業(yè)高質量發(fā)展的重要文件。
- 不需換領新證書，并規(guī)定了企業(yè)申請升級或增項資質的條件和程序。
- “三換二”政策備受關注，相關解讀有助于建筑企業(yè)和從業(yè)者更好地理解和應對資質管理政策的調整。
- 住房城鄉(xiāng)建設部關于進一步加強建設工程企業(yè)資質審批管理，規(guī)定了審批的標準、程序、要求和措施等方面內容，

近期建筑資質調整的動態(tài)

近期建筑資質調整動態(tài)較為頻繁。

- 吉林省住建廳發(fā)布通知，同時對注冊建造師違法違規(guī)執(zhí)業(yè)行為開展排查整治工作，重點關注虛假材料注冊、重復注冊、社保關系問題、人證不符等情形。整治工作分為自查自糾、核查整改、提升三個階段進行。
- 省住建廳發(fā)布關于建筑業(yè)企業(yè)資質動態(tài)核查的工作提示，依據(jù)相關通知對資質動態(tài)核查工作進行安排。
- 將10類總包特級資質調整為施工綜合資質，施工綜合資質不分等級，取得施工綜合資質的企業(yè)可承擔各類工程的施工總承包、項目管理業(yè)務。
- 國務院審議通過《新版資質改革方案》，對資質證書有效期等進行調整。
- 并就建設工程質量檢測管理辦法、建設工程質量檢測機構資質標準的實施問題作出明確規(guī)定，包括加強檢測資質管理、檢測活動管理、檢測人員管理、檢測監(jiān)督管理等方面內容。

建筑資質調整的影響因素

建筑資質調整受到多種因素的影響。

- 政策導向是重要因素之一，如國家為了推動建筑業(yè)的轉型升級，優(yōu)化行業(yè)結構，會對資質政策進行調整。
- 市場需求的變化也會促使資質調整，以適應建筑市場的發(fā)展和變化。
- 企業(yè)自身的發(fā)展和競爭狀況也會影響資質調整的方向和力度，例如企業(yè)為了提升競爭力，可能需要更高等級的資質或者更廣泛的業(yè)務范圍。
- 行業(yè)規(guī)范和標準的更新也會帶動資質的調整，以確保建筑工程的質量和安全。
- 地區(qū)差異和經濟發(fā)展水平的不同也可能導致資質調整的側重點有所不同。
- 辦理三級建筑資質的總費用受到地區(qū)、企業(yè)規(guī)模、辦理方式等多種因素的影響，總體而言，費用范圍大致在10萬至50萬元之間，涵蓋了申請費、人員費用、材料準備與審核費用、代理機構服務費以及年檢與維護費用等多個方面。

未來建筑資質是否會調整的預測

關于未來建筑資質是否會調整，存在不同的觀點和預測。

- 有觀點認為未來建筑資質行業(yè)可能不會全面取消，國家稅務總局在相關答復中表示，建筑業(yè)“營改增”后稅收征管已開展。
- 也有觀點認為，住建部將修訂資質標準，簡化資質考核條件，重點考核企業(yè)信譽和業(yè)績等指標。試點開展對信用良好、能夠提供全額擔保的企業(yè)，取消承攬業(yè)務范圍資質限制。企業(yè)經營的核心將是信譽與業(yè)績，這是資質引導的方向。
- 還有觀點認為，在資質升級的需求之下，一級建造師仍然是硬通貨。住建部官網(wǎng)發(fā)布的住房城鄉(xiāng)建設部2024年部門預算公開信息中，對注冊考試的部分指標進行了規(guī)定。

建筑行業(yè)對資質調整的看法

建筑行業(yè)對資質調整有著不同的看法。

- 有人認為資質的準入門檻可能會再次降低，因為住建部通知中提到原則上不提高標準，最低等級資質可適當降低準入門檻。
- 也有人覺得二級升一級相對來說會更容易，因為二級升一級會下放到省廳。
- 還有觀點認為資質改革會推動建筑業(yè)強化“優(yōu)勝劣汰”趨勢，有實力、講信用的企業(yè)將更具優(yōu)勢。