主體勞務資質

內容摘要：一、什么是主體勞務資質主體勞務資質，又稱建筑施工勞務資質，是指中國境內的建筑勞務企業(yè)在國家行政主管部門登記并獲得許可后，從事建筑勞...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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一、什么是主體勞務資質

主體勞務資質，又稱建筑施工勞務資質，是指中國境內的建筑勞務企業(yè)在國家行政主管部門登記并獲得許可后，從事建筑勞務活動所必需具備的一種法定資格。它是建筑業(yè)企業(yè)中針對專門提供勞務服務部分的資質認定，表明企業(yè)具備了相應條件和能力，可以合法地進行建筑工程中的勞務作業(yè)。

施工勞務資質不分類別與等級。現(xiàn)在的勞務資質是不分等級屬于備案制，最主要的是能開 3 個點的勞務票。

獲得該資質的企業(yè)可以承包各類的建筑勞務作業(yè)，不再需要申請多達 13 項的施工勞務資質，而是完成一項資質的申請即可。

辦理主體勞務資質需要滿足以下條件：

為了保障施工安全與工程質量，住建部門對建筑行業(yè)整治規(guī)范，國家制定了《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定》（建設部令第 22 號），把建筑業(yè)企業(yè)資質分為：施工總承包資質、專業(yè)承包資質、施工勞務資質三大序列。

主體勞務資質具有以下重要作用和優(yōu)勢：

國家政策要求：施工勞務資質是建筑企業(yè)當中非常重要的一種證件，承接相應工程的一個前提是必須獲得勞務資質證書。即使企業(yè)有相應的施工能力，如果沒有勞務資質，也是無法接到相應的工程來施工，因此勞務資質是每一個建筑企業(yè)承接工程的必要條件。
承接建筑勞務：勞務資質可以承接建筑勞務，施工范圍主要包括木工工程分包、砌筑分包，粉刷分包、石制分包、油漆分包、鋼筋分包、混凝土分包、焊接分包、水電安裝分包，金屬板材施工分包，架設工程分包等。
企業(yè)轉型與發(fā)展：鼓勵有一定組織、管理能力的勞務企業(yè)引進人才、設備等向總承包和專業(yè)承包企業(yè)轉型。鼓勵大中型勞務企業(yè)充分利用自身優(yōu)勢搭建勞務用工信息服務平臺，為小微專業(yè)作業(yè)企業(yè)與施工企業(yè)提供信息交流渠道。
成本與效率：服務資質維護費用低，勞務施工資質轉讓，建筑企業(yè)獲得資質的時間會比辦理快一點，同時相對于其他建筑資質辦理，辦理資質的費用要低一些。

主體勞務資質的申請流程一般如下：

經(jīng)過上述流程，便完成了勞務資質備案，整體時間大約需要花費 7 - 14 個工作日，具體時間看企業(yè)的辦理效率。

與主體勞務資質相關的政策法規(guī)主要包括：

《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定》（建設部令第 22 號）：對建筑業(yè)企業(yè)資質的分類、申請與許可等方面進行了規(guī)定。
《住房和城鄉(xiāng)建設部關于印發(fā)建筑工程施工發(fā)包與承包違法行為認定查處管理辦法的通知》：對建筑工程施工發(fā)包與承包活動中違法行為的認定、查處和管理進行了規(guī)范。
國務院辦公廳《關于促進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見》、住建部的征求意見以及地方的試點工作，對于取消勞務資質后的工作，做出了另外的安排，包括工人的專業(yè)化、企業(yè)的大型化和精專化、勞動合同的普及、實名制管理等。

在具體的司法實踐中，對于勞務分包和專業(yè)分包的區(qū)分以及相關法律風險也有明確的規(guī)定。同時，建筑工程勞務相關的法律法規(guī)還包括《民法典》《建筑法》《招投標法》《建設工程質量管理條例》以及相關司法解釋等。