安全生產專業(yè)資質人數

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2024-09-23 08:56:48
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內容摘要：一、安全生產專業(yè)資質人數的定義安全生產專業(yè)資質人數是指在特定行業(yè)或企業(yè)中，具備安全生產相關專業(yè)知識和技能，并獲得相應資質認證的人員...

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一、安全生產專業(yè)資質人數的定義

安全生產專業(yè)資質人數是指在特定行業(yè)或企業(yè)中，具備安全生產相關專業(yè)知識和技能，并獲得相應資質認證的人員數量。這些人員通常經過專門的培訓和考核，能夠在安全生產管理、監(jiān)督、技術支持等方面發(fā)揮重要作用，以確保企業(yè)的生產經營活動符合安全生產的法律法規(guī)和標準要求。

例如，在建筑施工企業(yè)中，擁有安全生產專業(yè)資質的人員可能包括注冊安全工程師、專職安全生產管理人員等。他們需要熟悉建筑施工過程中的安全風險，能夠制定和執(zhí)行有效的安全措施，預防事故的發(fā)生。

二、不同行業(yè)安全生產專業(yè)資質人數要求

不同行業(yè)對安全生產專業(yè)資質人數的要求存在差異。以下是一些常見行業(yè)的要求：

建筑施工企業(yè)：
- 建筑施工總承包資質序列企業(yè)：特級資質不少于 6 人；一級資質不少于 4 人；二級和二級以下資質企業(yè)不少于 3 人。
- 建筑施工專業(yè)承包資質序列企業(yè)：一級資質不少于 3 人；二級和二級以下資質企業(yè)不少于 2 人。
- 建筑施工勞務分包資質序列企業(yè)不少于 2 人。
- 建筑施工企業(yè)的分公司、區(qū)域公司等較大的分支機構應依據實際生產情況配備不少于 2 人的專職安全生產管理人員。
- 總承包單位配備項目專職安全生產管理人員應當滿足下列要求：
  - 建筑工程、裝修工程按照建筑面積配備：1 萬平方米以下的工程不少于 1 人；1 萬～5 萬平方米的工程不少于 2 人；5 萬平方米及以上的工程不少于 3 人，且按專業(yè)配備專職安全生產管理人員。
  - 土木工程、線路管道、設備安裝工程按照工程合同價配備：5000 萬元以下的工程不少于 1 人；5000 萬～1 億元的工程不少于 2 人；1 億元及以上的工程不少于 3 人，且按專業(yè)配備專職安全生產管理人員。
- 分包單位配備項目專職安全生產管理人員應當滿足下列要求：
  - 專業(yè)承包單位應當配置至少 1 人，并根據所承擔的分部分項工程的工程量和施工危險程度增加。
  - 勞務分包單位施工人員在 50 人以下的，應當配備 1 名專職安全生產管理人員；50 人-200 人的，應當配備 2 名專職安全生產管理人員；200 人及以上的，應當配備 3 名及以上專職安全生產管理人員，并根據所承擔的分部分項工程施工危險實際情況增加，不得少于工程施工人員總人數的 5‰。
  - 采用新技術、新工藝、新材料或致害因素多、施工作業(yè)難度大的工程項目，項目專職安全生產管理人員的數量應當根據施工實際情況，在上述配備標準上增加。
危險化學品企業(yè)：安全生產管理機構要具備相對獨立職能。專職安全生產管理人員應不少于企業(yè)員工總數的 2%（不足 50 人的企業(yè)至少配備 1 人），要具備化工或安全管理相關專業(yè)中專以上學歷，有從事化工生產相關工作 2 年以上經歷，取得安全管理人員資格證書。
電力生產企業(yè)：省公司級單位所屬的檢修、運行、發(fā)電、施工、煤礦企業(yè)（單位）以及地市供電企業(yè)、縣供電企業(yè)，應設立安全監(jiān)督管理機構。機構設置及人員配置執(zhí)行公司“三集五大”體系機構設置和人員配置指導方案。省公司級單位所屬的電力科學研究院、經濟技術研究院、信息通信（分）公司、物資供應公司、培訓中心、綜合服務中心等下屬單位，地市供電企業(yè)、縣供電企業(yè)兩級單位所屬的建設部、調控中心、業(yè)務支撐和實施機構及其二級機構（工地、分場、工區(qū)、室、所、隊等，下同）等部門、單位，應設專職或兼職安全員。地市供電企業(yè)、縣供電企業(yè)兩級單位所屬業(yè)務支撐和實施機構下屬二級機構的班組應設專職或兼職安全員。具有兩級機構的承包方應設有專職安全管理機構；施工隊伍超過 30 人的應配有專職安全員，30 人以下的應設有兼職安全員。
道路旅客運輸企業(yè)：擁有 20 輛（含）以上客運車輛的客運企業(yè)應當設置安全生產管理機構，配備專職安全管理人員，并提供必要的工作條件。擁有 20 輛以下客運車輛的客運企業(yè)應當配備專職安全管理人員，并提供必要的工作條件。專職安全管理人員配備數量原則上按照以下標準確定：對于 300 輛（含）以下客運車輛的，按照每 30 輛車 1 人的標準配備，最低不少于 1 人；對于 300 輛以上客運車輛的，按照每增加 100 輛增加 1 人的標準配備。

三、影響安全生產專業(yè)資質人數的因素

影響安全生產專業(yè)資質人數的因素較為復雜，主要包括以下幾個方面：

企業(yè)規(guī)模：企業(yè)規(guī)模越大，生產經營活動越復雜，涉及的人員、設備和工藝越多，所需的安全生產專業(yè)資質人數通常也越多。例如，大型建筑施工企業(yè)的工程項目眾多，施工范圍廣泛，需要更多的專職安全生產管理人員來確保各個環(huán)節(jié)的安全。
行業(yè)特點：不同行業(yè)的生產過程和風險特點不同。像危險化學品行業(yè)，由于其產品具有易燃易爆、有毒有害等特性，安全風險較高，因此需要更多具備專業(yè)知識和經驗的安全管理人員。
生產工藝和技術：采用新技術、新工藝、新材料的企業(yè)，可能面臨更多未知的安全風險，需要相應增加安全生產專業(yè)資質人員來進行評估和管理。
法律法規(guī)要求：國家和地方的安全生產法律法規(guī)會對不同行業(yè)和企業(yè)的安全生產專業(yè)資質人數提出明確要求。隨著法律法規(guī)的不斷完善和嚴格，企業(yè)可能需要增加相應的人員以滿足合規(guī)要求。
事故歷史和風險評估：如果企業(yè)過去發(fā)生過較多的安全事故，或者通過風險評估發(fā)現存在較高的安全風險，為了加強安全管理，也會增加安全生產專業(yè)資質人數。

四、如何確定安全生產專業(yè)資質人數

確定安全生產專業(yè)資質人數通常需要綜合考慮多方面因素。企業(yè)應依據所屬行業(yè)的相關法律法規(guī)和標準要求，明確最低的人員配備數量。例如，建筑施工企業(yè)應參考《建筑施工企業(yè)安全生產管理機構設置及專職安全生產管理人員配備辦法》等規(guī)定。結合企業(yè)自身的實際情況，包括企業(yè)規(guī)模、業(yè)務范圍、生產工藝、風險狀況等進行評估?？梢酝ㄟ^風險評估工具和方法，識別潛在的安全風險，并根據風險的大小和復雜程度確定所需的安全管理人員數量。還應考慮企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略，預留一定的人員儲備，以適應未來業(yè)務的拓展和安全管理要求的提高。

五、安全生產專業(yè)資質人數的相關法規(guī)政策

對安全生產專業(yè)資質人數進行了規(guī)定。例如，《中華人民共和國安全生產法》規(guī)定，礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位和危險物品的生產、經營、儲存單位，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。前款規(guī)定以外的其他生產經營單位，從業(yè)人員超過 100 人的，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員；從業(yè)人員在 100 人以下的，應當配備專職或者兼職的安全生產管理人員?！蹲园踩こ處煿芾硪?guī)定》指出，從業(yè)人員 300 人以上的煤礦、非煤礦礦山、建筑施工單位和危險物品生產、經營單位，應當按照不少于安全生產管理人員 15%的比例配備注冊安全工程師；安全生產管理人員在 7 人以下的，至少配備 1 名。