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建筑資質七月

好順佳集團

2024-09-23 08:57:42

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內容摘要：建筑資質七月一、建筑資質七月的最新政策建筑行業(yè)最新資質政策的調整意味著政府對建筑行業(yè)的監(jiān)管更加嚴格。企業(yè)必須具備相應的資質才能從事...

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建筑資質七月

一、建筑資質七月的最新政策

建筑行業(yè)最新資質政策的調整意味著政府對建筑行業(yè)的監(jiān)管更加嚴格。企業(yè)必須具備相應的資質才能從事建筑活動，這將使行業(yè)更加規(guī)范化和有序化。新政策還將促使企業(yè)提高自身的技術水平和專業(yè)能力，隨著資質要求的提高，技術力量薄弱、專業(yè)能力不足的企業(yè)將面臨巨大挑戰(zhàn)。新政策強調了對綠色建筑和智能建筑的支持，推動建筑行業(yè)的創(chuàng)新和轉型升級。同時，施工企業(yè)取消三級資質，分為甲乙級。在6月30日收到回復的，審核和發(fā)放的證書全部按照老資質標準；同理，之后全部按照新資質標準。另外，2024年部門預算公開信息顯示，未來建筑資質的審批將會越來越嚴格，一級建造師的需求會非常大。

二、七月建筑資質辦理流程

營業(yè)執(zhí)照：申請之前，企業(yè)需要有營業(yè)執(zhí)照并登錄建委網站，注冊企業(yè)用戶。
整理材料，填寫信息：按照資質等級，準備好對應的企業(yè)資產證明、技術人員資料、業(yè)績等資料。
遞交資質申請：將資料全部打印，企業(yè)以法人名義向市區(qū)縣建設行政主管部門提出書面申請，得到同意后，上報市住房和城鄉(xiāng)建設局。
接受現(xiàn)場審核：市住房和建設局對申請資質的企業(yè)進行審核，主要核查企業(yè)資產、工程業(yè)績、企業(yè)人員是否符合資質標準，確認無誤都符合后會下發(fā)批準文件。
上報市建管所：企業(yè)按照屬地管理的原則向所在建筑業(yè)管理部門提交資質申請材料原件及復印件，區(qū)建筑業(yè)管理部門初審合格后報市建管處。
公示：市建管處對資質申請材料進行審核，對核準范圍的資質進行公示，無異議的則予以核準報省建管局備案并等待領取資質證書；對于省級核準范圍的資質上報給省建管局。
領證：企業(yè)在職核準后，到市住建局工程科辦理建造師注冊手續(xù)，領取注冊建造師證書后，再領取資質證書。

以廣州申請建筑資質的新流程為例，企業(yè)登陸廣東住房和城鄉(xiāng)建設“三庫一平臺”管理信息服務系統(tǒng)進行填寫，并生成申請表，同時下載帶流水號的告知承諾書，由企業(yè)法人代表簽名并加蓋企業(yè)公章，連同其他所需申請材料的電子文檔一并上傳系統(tǒng)。申請人提交資質申請后，在一個工作日內完成審批工作，并在廣東省建設行業(yè)數(shù)據(jù)開發(fā)平臺上公示五個工作日，公示期滿后制作發(fā)放電子資質證書。企業(yè)取得電子資質證書后三十個工作日內，住建局按照相關要求開展核查工作。

三、七月建筑資質的重要變化

資質類別的變化：建筑業(yè)企業(yè)資質增項和主項效力一樣，不再有主次之分；取消只能増項5個專業(yè)承包資質的限制；打破資質序列限制，允許總承包、專業(yè)承包、勞務企業(yè)相互申請資質。
資質標準主要指標的變化：針對“空殼化嚴重”的現(xiàn)象，對主要技術人員數(shù)量、注冊建造師數(shù)量、工程業(yè)績等具體指標及企業(yè)承包工程范圍進行了調整，增加了對施工現(xiàn)場管理人員及主要技術工人的指標要求。在資質升級方面，放寬了建造師數(shù)量要求，細化了工程業(yè)績指標。
施工總承包資質承接范圍的變化：取得施工總承包資質的企業(yè)，可以從事資質證書許可范圍內的相應工程總承包、工程項目管理等業(yè)務。施工總承包工程應由取得相應施工總承包資質的企業(yè)承擔。取得施工總承包資質的企業(yè)可以對所承包工程范圍內各專業(yè)工程全部自行施工，也可以將專業(yè)工程依法分包給相應的專業(yè)承包企業(yè)，還可以將勞務作業(yè)依法分包給具有施工勞務資質的企業(yè)。
專業(yè)承包資質承接范圍的變化：專業(yè)承包資質的專業(yè)工程應由取得相應專業(yè)承包資質的企業(yè)承擔。取得專業(yè)承包資質的企業(yè)可以承接具有施工總承包資質的企業(yè)依法分包的專業(yè)工程和建設單位依法分包的專業(yè)工程。取得專業(yè)承包資質的企業(yè)可對所承接的專業(yè)工程全部自行組織施工，也可以將其中勞務作業(yè)依法分包給具有施工勞務資質的企業(yè)。
施工勞務資質承接范圍的變化：取得施工勞務資質的企業(yè)可以承接具有施工總承包資質、專業(yè)承包資質的企業(yè)依法分包的勞務作業(yè)。
2022年資質會發(fā)作的變化：建筑企業(yè)資質告知承諾制度將有更多地區(qū)試行，審核工作將更嚴格，建筑工程的業(yè)績將成為重點考核要點。電子化資質審批將成為重要方向，全國社保聯(lián)網將使建筑資質行業(yè)社保核查更嚴格，建筑企業(yè)的資質審批將更加嚴厲。

四、建筑資質七月相關案例分析

例如，某大學藝術樓框架結構的建設項目，在初步設計時，設計院為表達藝術性增加了較多結構復雜的裝飾性構件，導致初步設計概算遠超可研報告。

五、七月建筑資質的行業(yè)影響

對建筑企業(yè)的影響：
- 大型企業(yè)：需從內部挖潛解決人員使用問題，積極應對動態(tài)核查，管理維護好資質管理平臺系統(tǒng)，及時進行人員數(shù)量和施工業(yè)績的錄入和備案。
- 中小企業(yè)：應找準發(fā)展方向，做專做精，不斷提升企業(yè)的資產規(guī)模和市場競爭力。
對建筑行業(yè)的影響：資質轉型升級，企業(yè)要發(fā)展壯大，建設量減少，企業(yè)升級做到做精做細，也會造成行業(yè)分工明顯。資質升級促使建筑企業(yè)提高自身的不足，增強整體的競爭實力。
對企業(yè)員工的影響：資質升級意味著建設量減少，這就會導致會有大量建筑類公司倒閉，同時也預示著大量建筑人士將面臨失業(yè)。

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